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评论：由美国人查出富士康违法让国人很难堪 @ 2012-04-01T07: 返回 新闻热点
关键词：富士康
概念：苹果中国 , 富士康调查报告
苹果的血汗工厂风波出现重大“进展”。昨日，美国非营利机构公平劳工协会(ＦＬＡ)发布报告称，苹果供应商富士康存在数十桩违反劳工权利的行为，如加班时间过长、“克扣”加班工资等，甚至存在违反中国劳动法的行为。昨日富士康发布声明称，将会全力以赴改进问题，作为苹果公司的商业伙伴都应该遵守中国的法律法规及ＦＬＡ的工作准则。
近日苹果公司首席执行官蒂姆&ＭＩＤＤＯＴ;库克在首次访华期间，周三走访了有１２万员工的富士康在郑州工业园区的工厂。库克表示，苹果将致力于改善工人的工作条件，并已开始更细致地监督工作条件，特别是工作时间。
美国着名独白剧演员及制作人戴西去年１月以揭露富士康恶劣的工作环境的作品引起轰动。今年１月，他还出演美国国营广播电台招牌节目《美国生活(ＴＡＬ)》，揭露苹果的“恶行”，引发了一场声势浩大的抗议运动。２５万多人参加了敦促苹果改善工作条件的签名运动。但《美国生活》对戴西的纪录片内容进行了考察，发现与事实不相符，因此１８日取消了他的节目。原来戴西虽然访问过富士康工厂，但他自称亲眼目睹的内容要么是虚构的，要么是添油加醋，再或者就是道&#３２８９２;涂&#３５５００;。但戴西以“艺术家和传媒人的标准不一样”、“我的故事追求更大真相”为由拒不道歉。但民众却不买他的账。演出专家们以“戏剧伦理”为主题举行了讨论会，参加抗议苹果运动的人们也纷纷“收回签名”。
更可笑的是“美国生活”所报导“血汗工厂”内幕，竟出自造假，而富士康却因要接受ＦＬＡ的检查，只为清洗“血汗工厂”的污名，并为ＡＰＰＬＥ洗净毒苹果封号，重建自己重视企业社会责任的形象。
美国劳工团体“公平劳动协会”批评美国苹果公司的代工工厂之一鸿海集团旗下的富士康，工作环境欠佳和工时过长。苹果及富士康发表声明，同意在明年７月之前，将每星期工时缩减至４９小时，同时不改变薪酬水平，富士康并承诺改善员工食宿环境。
据外媒昨日报道，美国苹果公司首席执行官(ＣＥＯ)蒂姆·库克２８日到郑州富士康科技园区参观，穿着工装与ＩＰＨＯＮＥ生产线上的员工交谈。苹果方面表示，他们同意与合作伙伴富士康一同增加员工工资，改善工厂工作条件。
苹果顾请“公平劳动协会” (ＦＬＡ)检查代工厂富士康之后，ＦＬＡ表示，富士康承诺，今后装配ＩＰＡＤ和ＩＰＨＯＮＥ及微软、ＨＰ产品的富士康工人不会再每周工作６０小时以上，富士康将把每周工时减到中国法律的上限(即４９小时)。ＦＬＡ说，富士康将成为中国大陆第一家符合法定工时规定的工厂。此外，富士康将给工人加薪。富士康在大陆雇用１２０万人，平均月薪３６０到４５５ 美元，富士康最近为他们加薪２５％，是两年内第二度大幅加薪。
近日，苹果公司首席执行官蒂姆·库克开展了自去年８月接替乔布斯上任以来的首次访华活动。这期间，库克参观了苹果零售店以及富士康工厂，并得到了国务院副总理李克强的会见，旨在解决该公司在中国遇到的一系列问题。库克这一系列的访华行程让外界猜测颇多，更是招致了深圳唯冠债权人的批评。
美国公平劳工协会（ＦＬＡ）当地时间２９日表示，对苹果代工商富士康的中国三家工厂进行了全面调查，发现“存在数十桩违反劳工权利的行为”。国际劳工监督机构一直谴责总部设在台湾的富士康中国大陆工厂的工人受到不公平待遇，因工作环境恶劣，引发了多起员工自杀事件。

 
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