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洗污名 富士康降工时、加薪 @ 2012-04-01T05: 返回 新闻热点
关键词:富士康
概念:美国苹果 , 富士康调查报告
(综合报道)(星岛日报报道)美国一个劳工组织发表调查报告,称苹果产品在中国的生产商富士康,存在工时过长、加班没补贴等问题,员工感觉安全得不到保障,违反内地劳工法例和苹果公司指引。富士康承诺明年减少工时,增聘人手,并改善安全条件。
英国“金融时报”(FINANCIAL TIMES)指出,投资人还是对苹果与富士康有高度信心,富士康母公司鸿海精密公司股价,29日只跟随苹果在纽约下跌1.3%,在台北股市下跌2.1%。原因在于所有高科技精密产品业者,都得面临大陆工资上涨和改善劳动条件的要求。
据英国《金融时报》报导,美国公平劳工协会对深圳和成都三家为苹果公司产品代工的富士康工厂员工待遇进行了深入调查。该协会称,作为苹果公司最大产品供应商的富士康中国工厂,存在多起平均工作时长超过每周60小时的情况。同时,员工的健康和工作安全问题也令人担心。
经过一个半月的调查,昨天凌晨,受苹果委托对苹果供应商富士康进行用工环境调查的美国非营利机构公平劳工协会(简称“FLA”)发布报告称,富士康存在数十桩严重违反劳工权利的行为。苹果表态支援FLA的调查报告,富士康则低头认错称将限时整改。
(中央社记者廖汉原华盛顿29日专电)总部设在美国华盛顿的公平劳动协会,今天公布苹果公司组装厂商富士康的调查报告指出,工厂存在超时工作、加班给付问题,以及劳工健康与工作安全的风险。
    富士康科技集团昨日称,对FLA批评富士康内地用工情况的审计报告结果表示接受,将与大客户苹果公司(APPLE INC.)一道努力改善用工环境。该公司致力于和苹果公司合作实施双方制定的补救计划,该计划与FLA审计报告同时发布。
美国一个独立机构“公平劳工协会”接受“苹果电脑”委托,对中国大陆的代工厂“富士康”进行了长达一个月的调查,结果发现这个生产苹果IPHONE 及 IPAD等知名产品的工厂有诸多问题,而苹果已表示,完全接受调查建议,会加以改善。(谢佐人报导)
里昂证券 (CLSA) 团队对此抱有异议,且在报告中指出:“我们认为苹果公开电视组产品,将是明 (2013) 年的事。”根据《商业内幕》情报指出,富士康 (FOXCONN)(02038-HK) 决定投资夏普 (SHARP CORP.)(6753-JP),系为了让苹果电视名声锦上添花,据称夏普将为苹果生产电视面板。
苹果的血汗工厂风波出现重大“进展”。昨日,美国非营利机构公平劳工协会(FLA)发布报告称,苹果供应商富士康存在数十桩违反劳工权利的行为,如加班时间过长、“克扣”加班工资等,甚至存在违反中国劳动法的行为。昨日富士康发布声明称,将会全力以赴改进问题,作为苹果公司的商业伙伴都应该遵守中国的法律法规及FLA的工作准则。

 

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