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忧追不上通胀打工仔望加薪8% @ 2012-03-19T17: 返回 新闻热点
关键词:加薪
概念:企业今年加薪 , 香港3月19日
职工盟在去年12月至今年1月期间,访问了300多名会员,他们来自保安、清洁及饮食等行业,三分二受访者因最低工资的推行获得加薪,但扣除通胀因素,只有约四成受访者工资有实质增长。
职工盟表示,工人受惠于最低工资,去年平均加薪5.7%,其中物业管理加薪8%,建造业加6%,不过,在扣除通胀后,有六成受访工人的实质工资下降,职工盟呼吁企业今年最少加薪8%,令工人可以应付通胀,又要求新一任行政长官每年检讨最低工资,及立法赋予工人集体谈判权。
高管在企业中的作用举足轻重,一个企业若要正常运作首先就要保持管理层的稳定。对任何企业来说,管理层,尤其是高管都是“香馍馍”,随着节后跳槽高峰的来临,有8成以上的高管坦言,或多或少都和猎头公司有过接触。那么,如何应对猎头公司的挖脚,对于企业而言,加薪无疑是最有效的手段,为此有相关数据显示,2012年,管理层加薪幅度预计达到20%。面对这样一个“抗通胀”的涨幅,有主管表示“纯属想象”,但也有高层坦言“还不止这个数”,对此,有专业机构表示:“在特定的一些行业,20%涨幅确实存在”。本报记者 顾卓敏

 

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