| 相关关键词：悟空 , 黑神话 , 比亚迪与 , 裁员 , 中国 , 国泰 , 个月 , 员工 , 明年 , 酌情花红 , 结业 , 分店 , 加薪 , 调查 , 恒指 |
| 相关概念：合作的汽车品牌 , 中国相关负责人 , 内地大裁员 , 香港员工发放一个月酌情花红 , 国泰向员工派 , 九龙湾分店疑 , 观塘骆驼漆 , 香港人力资源管理学会调查 , 港企明年平均加薪 , 本港机构明年加薪 , 恒指目标 , 香港人力资源管理 |
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| 比亚迪与《黑神话：悟空》达成全球战略合作，携手书写中国神话 ＠ 2024-10-23T04: |
| 10月20日，比亚迪与《黑神话：悟空》达成全球战略合作，成为其唯一合作的汽车品牌，联手推动中国传统文化向新而行。 比亚迪与《黑神话：悟空》达成全球战略... |
| 关键词：悟空 黑神话 比亚迪与 |
| 概念：合作的汽车品牌 |
| 即时新闻- 中国财经- Chanel传内地大裁员涉行政管理暂停招聘 ＠ 2024-10-22T16: |
| 内地消费疲弱，一众奢侈品牌因豪客不再爆买拖累下，生意大幅下降，据内地传媒报道，法国奢侈品巨擘Chanel计划在内地进行裁员，以减轻内地奢侈品市场急速收缩，以及品牌过去数... |
| 关键词：裁员 中国 |
| 概念：中国相关负责人 , 内地大裁员 |
| 国泰向员工发放酌情花红 相当于一个月合资格薪酬 ＠ 2024-10-22T16: |
| 国泰航空表示，今年业务取得良好进展，宣布向员工发放相当于一个月合资格薪酬的酌情花红。国泰说，一直以表彰员工付出为公司核心价值，致力与员工分享成果... |
| 关键词：国泰 个月 员工 明年 酌情花红 |
| 概念：香港员工发放一个月酌情花红 , 国泰向员工派 |
| 香港“执笠潮”蔓延至工厂区 观塘Adidas和Nike Outlet同期撤出 ＠ 2024-10-21T |
| 香港消费市道疲弱，零售市场面临严峻挑战，商铺市场爆发的结业潮更蔓延至工厦区。有媒体引述消息称，观塘骆驼漆大厦地下的两大运动品牌店同期退租。 |
| 关键词：结业 分店 |
| 概念： |
| 【H&M香港大撤退】过去三年8成分店结业！九龙湾分店执笠的背后真相 ＠ 2024-10-20T |
| 在全球快时尚风潮当前，H&M一度在香港掀起了巨大热潮。然而，近期九龙湾Megabox分店的拟关闭却再次引发市场对H&M在香港业务未来走向的关注。 |
| 关键词：结业 分店 |
| 概念：九龙湾分店疑 , 观塘骆驼漆 |
| 调查指今年首三季香港雇员平均加薪3.2% 增幅较大湾区其他内地城市低 ＠ 2024-10-15T |
| 有调查显示，今年首三季香港“打工仔”平均加薪百分之3.2，低于大湾区其他内地城市的百分之4.8，明年有望再加薪。踏入年终，打工仔都关心有否加薪或出花红... |
| 关键词：加薪 调查 明年 |
| 概念：香港人力资源管理学会调查 , 港企明年平均加薪 |
| 薪酬调查2024｜香港打工仔实际加薪仅1.4%！逾6成企业料明年平均加薪3.6%！ ＠ 2024-10-15T |
| 香港人力资源管理学会最新公布“2024 年薪酬趋势调查”，了解香港及大湾区企业的加薪幅度。调查显示，香港雇员整体平均基本薪酬调整为3.2%，而大湾区则加... |
| 关键词：加薪 调查 明年 |
| 概念：香港人力资源管理学会调查 , 本港机构明年加薪 |
| 【商报时评】收入增需求强 消费供应要追上 ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力资源管理学会的调查显示，多逾九成本港机构首三季平均加薪3.2%；展望明年，亦有三分之二公司可能加薪，平均加幅料有3.6%。劳动市场向好，印证了... |
| 关键词：加薪 调查 |
| 概念：香港人力资源管理学会调查 , 本港机构明年加薪 |
| 有证券业人士指出港股波动性增加 需留意风险 ＠ 2024-10-14T |
| 有证券业人士指出，港股波动性增加，要留意风险。华富建业证券投资策略联席总监阮子曦表示：“本星期最关键市况的焦点放在周二上午A股复市，同时十时内地... |
| 关键词：恒指 明年 |
| 概念：恒指目标 |
| 63%企业明年拟加薪 平均加3.6% ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力资源管理学会联同内地人力资源公司中智谘询于昨天公布“2024年薪酬趋势调查”结果，有33%机构未决定来年会否调整薪酬，3%机构预期会冻薪，... |
| 关键词：加薪 调查 明年 |
| 概念：本港机构明年加薪 , 香港人力资源管理 |