|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
| 相关关键词：富途 , 裁员 , 调整 , 架构 , 波音 , 员工 , 全球裁员 , 千人 , 股价 |
| 相关概念：富途否认年底大裁员 , 涉及人员调整 , 裁员内容不属实富途 , 富途否认大幅裁员 , 美国波音公司 , 美国波音 , 正调整组织架构涉约 , 网传富途年底大幅裁员 , 超微全球裁员千人 , 全球裁员股价 , 千人员工 |
| |
| 被爆大规模裁员 富途回应：涉及人员调整占总人数5% ＠ 2024-11-23T |
| 近日富途裁员的消息在网上流传。有网友在社交媒体爆料，富途年底裁员40%～60%，该网友表示，“聊完立马下线，卷铺盖走人；没有交接、过渡期，问就是战略方向... |
| 关键词：富途 裁员 调整 架构 |
| 概念：富途否认年底大裁员 , 涉及人员调整 |
| 美股异动｜富途控股跌超3.2% 公司回应称“大幅裁员”不属实 ＠ 2024-11-22T |
| 11月21日｜富途控股(FUTU.US)跌超3.2%，报86.12美元。消息面上，近日，有网友在社交媒体爆料称，富途年底大幅度(40%-60%)裁员。对此，富途回应称：网络上出现... |
| 关键词：富途 裁员 调整 架构 |
| 概念：裁员内容不属实富途 , 富途否认大幅裁员 |
| 波音公司裁员滚滚来！罢工后超2500人遭殃，能否扭转业绩颓势？ ＠ 2024-11-22T |
| 当地时间11月18日，美国飞机制造商波音公司向政府提交的文件显示，公司将在华盛顿、南卡罗来纳、科罗拉多和俄勒冈等州裁员超过2500名员工。据悉， |
| 关键词：波音 裁员 |
| 概念：美国波音公司 |
| 美国波音 | 波音计划于美国四个州裁员超2500人 ＠ 2024-11-22T |
| 根据美国联邦政府公布文件及工会人员表示，波音将在华盛顿州、俄勒冈州、南卡罗来纳州和密苏里州裁员超过2500人。... |
| 关键词：波音 裁员 |
| 概念：美国波音 |
| 传年底大裁员！富途否认：调整组织架构 涉5%人员 ＠ 2024-11-22T |
| 网传富途年底大裁员，“富途年底裁员赔偿N+1”登上热搜，富途回应内媒指，有关内容不属实。富途澄清指，此帖子涉及不属实内容... |
| 关键词：富途 裁员 员工 |
| 概念：正调整组织架构涉约 , 裁员内容不属实富途 |
| 富途FUTU｜富途否认大手裁员 惟承认正调整架构 涉约5%员工 ＠ 2024-11-22T |
| 富途：大手裁员内容不属实富途承认正调整组织架构，涉约5%员工内地社交网络流传富途（美：FUTU）将于年底大幅裁员的消息，受影响员工幅度高达40%至50%。 |
| 关键词：富途 裁员 |
| 概念：正调整组织架构涉约 , 富途否认大幅裁员 |
| 富途回应“大幅裁员”：传闻内容不属实 ＠ 2024-11-21T |
| 11月21日｜富途：近日，网络上出现关于富途大幅度裁员的社交帖。此帖子涉及不属实内容，希望大家不信谣，不传谣。近期公司为进一步拓展海外业务，进行了组织... |
| 关键词：富途 |
| 概念：网传富途年底大幅裁员 , 正调整组织架构涉约 |
| AMD将在全球裁员约1000人 ＠ 2024-11-15T |
| 晶片制造商AMD将在全球裁员约1000人，相当于员工总数的4%。 AMD发言人向外电指，正采取一系列有针对性的措施，将资源与最大增长机会结合。 AMD计划在今年... |
| 关键词：全球裁员 千人 员工 股价 |
| 概念：超微全球裁员千人 |
| AMD 裁员 4% 近 1,000 人 财报发布至今 AMD 股价累跌 13.6% ＠ 2024-11-15T |
| 【AMD 裁员 】外媒报导，AMD 近日裁员4%，约1000 名员工。这一消息最初在网上匿名论坛上流传，后来得到了AMD 的证实，许多被裁的AMD 员工感到震惊和失落，... |
| 关键词：全球裁员 千人 员工 股价 |
| 概念：超微全球裁员千人 |
| AMD 全球裁员 4% 以追求“最佳增长机会” ＠ 2024-11-15T |
| AMD 今日宣布将在全球范围内裁掉约4% 的员工，若依照之前年报公开的基数来计算，估计有超1000 人会受到影响。官方宣称此举是为了追求“最佳增长机会”，... |
| 关键词：全球裁员 千人 员工 股价 |
| 概念：全球裁员股价 , 千人员工 |
|
|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window