< 上一页
|
|
下一页 >
|
相关关键词:员工 , 减薪 , 金融 , 法国 , 反垄断 , 要求 , 辉达 , 中国 , 香港 , 陈茂波 , 放弃递延奖金 , 共同富裕 , 递延奖金 |
相关概念:据报要求员工放弃递延奖金 , 中国金融 , 面临法国监管机构反垄断指控 , 大湾区金融 , 中国金融业要求员工放弃递延奖金 , 内地金融业要求员工放弃递延奖金 , 要求员工放弃递延奖金响应共同富裕 |
|
建行总部传员工减薪最少一成高职位者减薪幅度更大- JUMP 求职增值 @ 2024-07-04T |
【明报专讯】据路透社引述两名消息人士指出,中资四大银行之一的建设银行正推行大规模减薪行动,该行要求总部员工平均减薪最少一成,更高职位员工减薪... |
关键词:员工 减薪 金融 |
概念:据报要求员工放弃递延奖金 , 中国金融 |
传法国监管机构控告英伟达涉反垄断行为 @ 2024-07-04T |
外电报道,法国监管机构将对英伟达(Nvidia,NVDA)提出反垄断诉讼,这将是全球首家对该公司采取反垄断行动的执法机构。 |
关键词:法国 反垄断 |
概念:面临法国监管机构反垄断指控 |
建行降薪?有称暂无明确通知,2023年该行人均薪酬同比下降1.65% @ 2024-07-04T |
7月3日|据界面,7月1日,社交媒体流传建设银行即将降薪。图片显示,建设银行总部员工减薪至少10%,高管薪酬可能遭到更大幅度的削减。 |
关键词:员工 减薪 要求 |
概念:据报要求员工放弃递延奖金 , 中国金融 |
法国向NVIDIA 发起“反垄断”调查最高可重罚NVIDIA 全球年营业额10% @ 2024-07-03T |
【法国真识玩 】路透社报导,法国反垄断监管机构1 日向美国科技巨头NVIDIA 提出反垄断指控。根据消息人士透露,法国当局已经准备好采取行动,... |
关键词:法国 反垄断 辉达 |
概念:面临法国监管机构反垄断指控 |
外媒∶建行总行员工平均减薪1成职级愈高减幅愈大 @ 2024-07-03T |
内地再有金融机构传出减薪消息。《路透》引述两位消息人士称,建设银行(0939)今年推动下调员工薪酬,总行职能部门及集团子公司均有涉及。其中一. |
关键词:员工 减薪 |
概念:据报要求员工放弃递延奖金 , 中国金融 |
建行有传总行员工平均减薪1成职级愈高减幅愈大 @ 2024-07-02T |
内地再有金融机构传出减薪消息。《路透》引述两位消息人士称,建设银行(0939)今年推动下调员工薪酬,总行职能部门及集团子公司均有涉及。其中一. |
关键词:员工 金融 要求 中国 |
概念:据报要求员工放弃递延奖金 , 中国金融 |
陈茂波回应“香港玩完论” 吁罗奇来香港与商界交流 @ 2024-06-29T |
【Now新闻台】政府早前发声明,不点名反驳摩根士丹利前亚洲区主席罗奇提出的“香港玩完论”。罗奇指港府回避核心问题,财政司司长陈茂波呼吁对方来... |
关键词:香港 金融 陈茂波 |
概念:大湾区金融 |
有内地金融机构据报要求高层放弃递延花红- 有线宽频i-CABLE @ 2024-06-28T |
【有线新闻】内地有金融机构据报要求高层放弃递延花红及退回部分薪酬。 彭博引述消息人士指,内地大型金融机构,要求高层放弃收取递延花红,及在个别... |
关键词:员工 要求 金融 放弃递延奖金 共同富裕 |
概念:中国金融业要求员工放弃递延奖金 |
据报多间金融国企要求高层放弃递延奖金及退回多发薪酬 @ 2024-06-28T |
《彭博》引述消息人士报道,中国多间大型金融集团已要求高层员工放弃递延奖金,并在某些情况下退回数年来的工资,以遵守290万元人民币的税前薪酬上限... |
关键词:员工 要求 金融 放弃递延奖金 共同富裕 |
概念:内地金融业要求员工放弃递延奖金 |
即时新闻- 中国财经- 中国金融机构传要求员工放弃递延奖金 @ 2024-06-28T |
中国金融从业者的高薪时代正快速走向终结,彭博引述知情人士透露,随着中国政府收紧对金融业精英的监管,多家行业巨头已要求高级别员工放弃递延奖金,或是将超出290万... |
关键词:金融 员工 递延奖金 共同富裕 |
概念:要求员工放弃递延奖金响应共同富裕 |
|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window