|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
| 相关关键词：奈米 , 英特尔 , 台积电 , 传输 , USB4 2.0 , 规范 , 展示次世代 , 连接规格 , 裁员 , 元宇宙 , Meta Quest , 装置 , 处理器 |
| 相关概念：英特尔延后台积电 , 奈米晶片订单 , 英特尔展示次世代 , 英特尔裁员数千人 , 英特尔计划裁员数千人 , 英特尔发表 , 系列处理器 , 英特尔股价 , 业绩预期 |
| |
| 遭传3奈米制程晶片计画延期 英特尔回应：仍按原定时程进行 ＠ 2023-02-28T00: |
| 日前传出英特尔的3奈米技术计画出现延误，但英特尔执行长基辛格26日否认这项传闻，并称相关计画仍按原定的时程进行。 |
| 关键词：奈米 英特尔 台积电 |
| 概念：英特尔延后台积电 , 奈米晶片订单 |
| 印度将成全球iPhone 制造中心超越中国：小编找到最大原因 ＠ 2022-10-22T00: |
| 众所周知，Apple 大部份产品，都是由美国加利福尼亚州设计，经中国组装。不过面对疫情及美国新一轮晶片禁令等影响，都加速了Apple 将生产基地转移到 ... |
| 关键词：英特尔 传输 USB4 2.0 规范 展示次世代 连接规格 |
| 概念： |
| 英特尔展示次世代Thunderbolt传输架构 ＠ 2022-10-21T20: |
| 英特尔今日展示次世代Thunderbolt的早期原型机，这也英特尔在2010推出Thunderbolt传输架构以来，历经... |
| 关键词：英特尔 传输 USB4 2.0 规范 展示次世代 连接规格 |
| 概念：英特尔展示次世代 |
| 外媒：Intel 10月将大幅裁员数千人 因电脑市场疲弱 ＠ 2022-10-14T20: |
| 半导体公司Intel 疑为减少成本，以及应付前景不佳的桌上电脑市场，或将大幅裁员至数以千计。据消息人士透露，预计在 10月27日发布第三季财务业绩时进行 ... |
| 关键词：英特尔 裁员 |
| 概念：英特尔裁员数千人 |
| ＠ 2022-10-14T12: |
|
| 关键词：英特尔 裁员 |
| 概念： |
| Meta 的虚拟形象终于有腿和脚了！ ＠ 2022-10-14T04: |
| 在Horizon Worlds 推出后许多人诟病的一点，就是里面的VR 虚拟形象只有上半身但没有腿和脚。Meta 显然听到了各方的吐槽，终于在这次的Connect 大会 ... |
| 关键词：元宇宙 Meta Quest 装置 |
| 概念： |
| 据报英特尔(INTC.US)拟裁员数千人 ＠ 2022-10-13T16: |
| 《彭博通讯社》引述消息人士报道，在个人电脑市场放缓下，英特尔(INTC.US)正计划大幅裁员，人数可能达到数千人。 据悉，裁员计划最早将于本月宣布， ... |
| 关键词：英特尔 裁员 |
| 概念：英特尔计划裁员数千人 |
| Intel 可能在明年初推出6GHz Turbo 的Intel Core i9-13900KS ＠ 2022-09-28T16: |
| Intel Innovation 2022 研讨会当中，刚介绍完第13 代Intel Core 桌上型处理器，随即预告将在明年初推出首款6GHz Turbo 的处理器，可能就是Intel Core ... |
| 关键词：处理器 |
| 概念：英特尔发表 , 系列处理器 |
| 历史性一刻Intel被AMD超越 ＠ 2022-08-03T12: |
| Intel新一季财报着实令人没有想到，净利润、营收皆是大亏（特别是营收相较前一年同期大跌了22%），此亦致使公司股价大跌，AMD无疑是最开心的。 |
| 关键词：英特尔 |
| 概念：英特尔股价 |
| 英特尔第二季资料中心业绩下滑，外资看淡伺服器厂商| TechNews 科技新报 ＠ 2022-08-02T08: |
| 美系外资最新研究报告指出，因为受到处理器龙头英特尔公布2022 年第二季糟糕财报的影响，加上英特尔在资料中心新伺服器处理器推出的延迟，以及微软 ... |
| 关键词：英特尔 |
| 概念：英特尔股价 , 业绩预期 |
|
|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window