|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
| 相关关键词：渣打 , 银行 , 分拆投行 , 据报 , 考虑 , 裁员 , 特斯拉 , 职位 , 评估 , 月在 |
| 相关概念：渣打据报考虑重组投行与企业银行业务 , 科技业裁员潮 , 高层评估员工职位必要性 , 特斯拉要求 , 月在南韩仅卖出 , 辆车特斯拉在韩 , 裁员潮 |
| |
| 据报渣打集团考虑重组拟分拆投资银行等业务| 无线新闻TVB News ＠ 2024-02-15T04: |
| 据报渣打集团考虑重组，计划分拆投资银行，以及企业及商业银行业务。《彭博》引述知情人士，渣打集团考虑各种重组方案。一旦将投资银行，... |
| 关键词：渣打 银行 分拆投行 据报 考虑 |
| 概念：渣打据报考虑重组投行与企业银行业务 |
| “AI热”导致裁员潮白领阶层也难幸免(图) - 科技- - (移动版) ＠ 2024-02-14T20: |
| 人工智能(AI)的普及令白领岗位面临威胁。(图片来源：KIRILL KUDRYAVTSEV/AFP via Getty Images). 【看中国2024年2月14日讯】（看中国记者程帆编译综合... |
| 关键词：裁员 |
| 概念：科技业裁员潮 |
| 恐回不去…AI开始取代白领职位 甚至中、高阶管理职 ＠ 2024-02-14T16: |
| 自动化改革制造业数十年后，如今人工智慧(AI)开始取代部分工作领域的白领职位，而这些工作可能一去不返，同时可被取代的工作... |
| 关键词：裁员 |
| 概念：科技业裁员潮 |
| 特斯拉每员工贡献营收 落后福特和通用汽车 ＠ 2024-02-13T20: |
| 外传特斯拉（Tesla）执行长马斯克考虑裁员，恐非捕风捉影。从最近美国汽车制造商财报来看，特斯拉每名员工所创造的营收，已落后福特汽车（Ford）和... |
| 关键词：裁员 特斯拉 职位 评估 |
| 概念：高层评估员工职位必要性 , 特斯拉要求 |
| 特斯拉询问哪些岗位至关重要，引发裁员担忧 ＠ 2024-02-13T16: |
| 2月7日｜特斯拉公司的员工正在为可能的裁员做准备，此前特斯拉要求管理人员确认每位员工的职位是否都至关重要。据知情人士透露，该公司经理最近几天... |
| 关键词：裁员 特斯拉 职位 评估 |
| 概念：高层评估员工职位必要性 , 特斯拉要求 |
| 报导：特斯拉可能在考虑进行裁员 ＠ 2024-02-13T12: |
| 据报导，特斯拉(Tesla Inc., TSLA)的管理人员被要求确认哪些员工的职位至关重要，这引发了该电动汽车制造商正在考虑裁员的担忧。 |
| 关键词：裁员 特斯拉 职位 评估 |
| 概念：高层评估员工职位必要性 , 特斯拉要求 |
| Tesla据报促管理层评估员工职位重要性惹裁员疑虑暂未回应传媒查询| 无线新闻TVB News ＠ 2024-02-09T12: |
| 据报美国电动车生产商Tesla要求管理层评估员工职位的重要性，惹来裁员疑虑。踏入2024年，多间美国科技企业先后裁员，包括微软、Google、亚马逊等，... |
| 关键词：特斯拉 裁员 月在 |
| 概念：月在南韩仅卖出 , 辆车特斯拉在韩 |
| 科技业裁员潮Snap宣布削减10%员工 ＠ 2024-02-08T08: |
| （法新社旧金山5日电） 科技业裁员潮延烧，社群平台Snapchat母公司Snap Inc今天宣布，将裁掉约10%的员工。Snap在公布去年第4季营收的前一天宣布，... |
| 关键词：裁员 |
| 概念：裁员潮 |
| Snap 宣布将裁员10% ＠ 2024-02-08T04: |
| 依照一份向美国证交会提出的文件，Snapchat 的母公司Snap 将裁员10%。以2023 第三季末的员工总数5367 人来计算，受影响的人数估计会在540 人左右。 |
| 关键词：裁员 |
| 概念：裁员潮 |
| Snap全球裁员约500人| 无线新闻TVB News ＠ 2024-02-08T00: |
| 再有美国科技公司裁员。社交媒体公司Snap宣布，在全球裁减约500名员工，占员工总数一成。公司表示，重组团队以减少层级，并加强员工面对面协作。 |
| 关键词：裁员 |
| 概念：裁员潮 |
|
|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window