| 相关关键词：打工仔 , 调查 , 明年 , 平均加薪 , 花旗 , 美股 , 巴菲特指标 , 印度厂 , 厂罢工 , 三星印度 , 个月 , 加薪 |
| 相关概念：预期明年打工仔平均加薪 , 巴菲特指标触及 , 巴菲特指标 , 三星电子印度厂罢工迈入第 , 加薪和解方案 , 香港人力资源管理学会调查 , 港企明年平均加薪 , 本港机构明年加薪 , 香港人力资源管理 |
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| Jobsdb by SEEK调查: 雇主预期打工仔2025年平均加薪1.8% ＠ 2024-11-19T |
| 汇港通讯> 香港领先网上求职招聘平台Jobsdb by SEEK 于今年第三季委托独立调查机构，访问了41个行业共357家企业，发布《2025 招聘、薪酬及福利调查... |
| 关键词：打工仔 调查 明年 平均加薪 |
| 概念：预期明年打工仔平均加薪 |
| 巴菲特指标触及200％；花旗警告：美股或随时闪崩，多头过于乐观 ＠ 2024-10-28T |
| 受惠于人工智能（AI）技术的深入发展，以及美国联准会（Fed）开启货币宽松政策周期，美股今年可谓迎来了一场真正的“长牛”：不仅苹果、辉达、特斯拉股价在... |
| 关键词：花旗 美股 巴菲特指标 |
| 概念：巴菲特指标触及 |
| 美股史上最大泡沫何时破裂？分析师：不怕经济衰退，真正致命的是日美利率差 ＠ 2024-10-28T |
| BCA Research 首席策略师Dhaval Joshi 警告，当前美股的最大风险来自于日美实质利率差缩小。随着利率差缩小，日圆套利交易越可能平仓，类似8 月初的市场... |
| 关键词：花旗 美股 巴菲特指标 |
| 概念：巴菲特指标 |
| 8月市场动荡前的镜像？美股连跌三天 策略师：牛市最大威胁来自日本 ＠ 2024-10-27T |
| 美国股市连跌三天，主要受美国公债殖利率升抵三个月高峰影响，但基于标普500指数今年来已大涨22%，投资人不确定美股只是暂... |
| 关键词：花旗 美股 巴菲特指标 |
| 概念：巴菲特指标 |
| 三星印度厂罢工落幕 取得加薪共识仍未承认工会 ＠ 2024-10-18T |
| 经过长达一个多月的罢工，位在印度南部坦米尔那都邦的三星电子工厂，约1500名参加罢工的工人宣布取消示威活动，因为工会已经与三星管理阶层达成共识。 |
| 关键词：印度厂 厂罢工 三星印度 个月 |
| 概念：三星电子印度厂罢工迈入第 , 加薪和解方案 |
| 三星印度厂罢工落幕 取得加薪共识仍未承认工会 ｜ 公视新闻网 PNN ＠ 2024-10-18T00: |
| 国际间的罢工消息，三星电子印度厂工人16日结束持续一个多月的罢工行动，虽然三星尚未承认工会，但已同意满足其他要求；至于美国波音公司罢工已持续一个多... |
| 关键词：印度厂 厂罢工 三星印度 个月 |
| 概念：三星电子印度厂罢工迈入第 , 加薪和解方案 |
| 调查指今年首三季香港雇员平均加薪3.2% 增幅较大湾区其他内地城市低 ＠ 2024-10-15T |
| 有调查显示，今年首三季香港“打工仔”平均加薪百分之3.2，低于大湾区其他内地城市的百分之4.8，明年有望再加薪。踏入年终，打工仔都关心有否加薪或出花红... |
| 关键词：加薪 调查 明年 |
| 概念：香港人力资源管理学会调查 , 港企明年平均加薪 |
| 薪酬调查2024｜香港打工仔实际加薪仅1.4%！逾6成企业料明年平均加薪3.6%！ ＠ 2024-10-15T |
| 香港人力资源管理学会最新公布“2024 年薪酬趋势调查”，了解香港及大湾区企业的加薪幅度。调查显示，香港雇员整体平均基本薪酬调整为3.2%，而大湾区则加... |
| 关键词：加薪 调查 明年 |
| 概念：香港人力资源管理学会调查 , 本港机构明年加薪 |
| 【商报时评】收入增需求强 消费供应要追上 ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力资源管理学会的调查显示，多逾九成本港机构首三季平均加薪3.2%；展望明年，亦有三分之二公司可能加薪，平均加幅料有3.6%。劳动市场向好，印证了... |
| 关键词：加薪 调查 |
| 概念：香港人力资源管理学会调查 , 本港机构明年加薪 |
| 63%企业明年拟加薪 平均加3.6% ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力资源管理学会联同内地人力资源公司中智谘询于昨天公布“2024年薪酬趋势调查”结果，有33%机构未决定来年会否调整薪酬，3%机构预期会冻薪，... |
| 关键词：加薪 调查 明年 |
| 概念：本港机构明年加薪 , 香港人力资源管理 |