| 相关关键词：国指 , 南韩 , 调查 , 恒大 , 机构 , 支付 , 人行 , 金融 , 风险 , 银行 , 商业 , 私隐 , 不当 , 广华医院 , 使用 , 转发 , 个人资料 , 群组 , 资料 |
| 相关概念：金融机构销售恒生国指挂钩 , 调查不当销售 , 中国恒大从未盈利 , 报告无实际依据 , 中国人民银行副 , 银行副行长张青松 , 中国移动支付 , 银行便利境外 , 产是美国金融系统的头号威胁 , 产业将是金融系统 , 机构不当保留及使用雇员个人资料 , 宗不当使用个人资料广华医院 , 不当保留及使用雇员资料私隐公署 , 假讯息转发员工群组 |
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| 港股为何累韩国大妈输身家？ ELS风险高性质似ELN及Accumulator 曾在港掀腥风血雨 ＠ 2024-01-12T16: |
| 港股低迷连累韩国散户，分分钟输超过240亿元，究竟今次引起轩然大波的恒生国企指数挂钩证券（equity-linked securiti. |
| 关键词：国指 南韩 调查 |
| 概念：金融机构销售恒生国指挂钩 , 调查不当销售 |
| 中国恒大(03333.HK)就从未盈利过的机构报告进一步澄清 ＠ 2024-01-10T20: |
| 中国恒大(03333.HK)就去年12月一家机构发表关于公司从未盈利过的报告进一步澄清∶公司无疑在2021年改变了收入确认方法，改变采用了根据现时环境下更... |
| 关键词：恒大 机构 |
| 概念：中国恒大从未盈利 , 报告无实际依据 |
| 《驻京专电》人行：已建专项工作机制解决境外人员支付便利化问题- 香港经济日报- 投资频道- 即时行情- D231228 ＠ 2024-01-01T08: |
| 《经济通通讯社驻京记者黄燕明28日北京专电》人行副行长张青松在国新办政策例行吹风会上表示，境外来华人员的支付便利化现在是一个关注度比较高的... |
| 关键词：支付 人行 |
| 概念：中国人民银行副 |
| 中国人民银行答紫荆杂志：切实保护支付领域用户合法权益 ＠ 2023-12-31T16: |
| 紫荆杂志（记者冯琳）北京报道：12月28日，国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会，介绍《非银行支付机构监督管理条例》有关情况。 |
| 关键词：支付 人行 |
| 概念：银行副行长张青松 , 中国移动支付 |
| 中国出台“便利境外来华人员支付”解决方案 ＠ 2023-12-31T12: |
| 【星岛综合报道】中国政府网站周五(29日)发布中国人民银行便利境外来华人员支付方面的举措介绍。概括来讲就是“大额刷卡、小额扫码、现金兜底”。 |
| 关键词：支付 人行 |
| 概念：银行便利境外 , 中国移动支付 |
| 美FSOC：商业房地产是2024年首要金融稳定风险 ＠ 2023-12-23T20: |
| 美国金融稳定监督委员会(FSOC) 周四(14 日) 发布年度报告，将商业房地产列为美国经济所面临的第一大金融风险，警告商业房地产债务持有人之间的连结... |
| 关键词：金融 风险 银行 商业 |
| 概念：产是美国金融系统的头号威胁 , 产业将是金融系统 |
| 四机构不当使用雇员资料广华医院经理WhatsApp群组转发下属病况 ＠ 2023-12-23T20: |
| 【Now新闻台】私隐专员公署发表调查报告，指医管局等4间机构不当保留及使用雇员个人资料。 |
| 关键词：私隐 不当 广华医院 使用 转发 个人资料 群组 |
| 概念：机构不当保留及使用雇员个人资料 , 宗不当使用个人资料广华医院 |
| 金融风险/美债息急升美银行掀倒闭潮危机未除 ＠ 2023-12-23T12: |
| 图：硅谷银行因国库券投资组合录得重大亏损，从而掀起美国银行业倒闭潮。 除了利率是今年备受市场关注之外，在3月份的5天之内，美国接连有三家中小型... |
| 关键词：金融 风险 银行 商业 |
| 概念：产是美国金融系统的头号威胁 , 产业将是金融系统 |
| 医管局等四机构涉不当保留及使用雇员资料私隐公署发通知促纠正- 有线宽频i-CABLE ＠ 2023-12-22T20: |
| 【有线新闻】私隐专员公署接获投诉，发现医管局等4间机构涉嫌不当保留及使用雇员个人资料，包括将员工的医生纸转发到近50人的通讯群组。 |
| 关键词：私隐 资料 转发 使用 不当 广华医院 |
| 概念：不当保留及使用雇员资料私隐公署 , 机构不当保留及使用雇员个人资料 |
| 私隐公署揭广华医院、星娱乐等4机构不当使用雇员个人资料 ＠ 2023-12-22T16: |
| 私隐专员公署今日（21日）发表两份调查报告，其中一份报告是关于4宗雇主不当保留及使用雇员/前雇员个人资料的个案，当中包括广华医院及Christian. |
| 关键词：私隐 资料 使用 广华医院 转发 群组 |
| 概念：机构不当保留及使用雇员个人资料 , 假讯息转发员工群组 |