新闻热点 @ 国米第二大股东

 < 上一页     下一页 > 
相关关键词:欧舒丹 , 私有化 , 经济 , 中国 , 增长 , 预期 , 腾讯 , 消费券 , 转会 , 裁员 , 大摩 , 摩根士丹利 , 再裁 , 减持 , 大股东
相关概念:大股东考虑提私有化 , 欧舒丹主席 , 中国第二季经济增长 , 腾讯大股东减持 , 年底持股降至 , 消费券登记 , 日起可转会 , 投行摩根士丹利 , 大摩第二 , 摩根士丹利计划再裁员 , 投行业务 , 低迷大摩 , 再减持腾讯持股降至 , 减持腾讯持股降至
 
护肤品牌|欧舒丹传私有化 未来考虑欧洲重新上市 股价今早高开近一成 @ 2023-07-27T00:
市传欧舒丹(973,L"Occitane)计划私有化,刺激股价今早高开9.3%至22.9元,最高更曾见23.2元;暂报22.6元,仍升7.88%。
关键词:欧舒丹 私有化
概念:大股东考虑提私有化 , 欧舒丹主席
中国第二季度经济增长数字靠不住? @ 2023-07-20T04:
中国国家统计局周一公布上半年经济数据,强调“上半年国民经济恢复向好”,上半年GDP同比增长5.5%。但往细里分析,尤其看第二季度的经济增长数据,...
关键词:经济 中国 增长 预期
概念:中国第二季经济增长
港股复市曾挫逾400点失19000 腾讯南非股东拟减持、ATM曾跌3% @ 2023-07-19T16:
受内地次季经济逊预期,港股复市下挫,曾挫逾400点,失守19000关,见18989点。失守250天平均线(19364点)、20天(19054点)及50天平均线(19260点)。
关键词:腾讯
概念:腾讯大股东减持 , 年底持股降至
消费券2023第二期|转会登记实试比上年多1步、45分钟内可完成 @ 2023-06-12T16:
消费券2023第二期转会|香港政府2023 年度的消费券之第二阶段额度为$2000,将会在7 月16 日正式发放。 与首阶段不同,今次市民可以在6 个供收取消费...
关键词:消费券 转会
概念:消费券登记 , 日起可转会
银行危机|传大摩本季拟裁员3千人投行及证券业务属重灾区| am730 @ 2023-05-04T08:
美国企业今年来裁员消息频传,外媒报导,美国银行巨头摩根士丹利(Morgan Stanley),传计划于本季再裁员约3000人,占该公司员工总数逾8.2万名的近4%,...
关键词:裁员 大摩
概念:投行摩根士丹利 , 大摩第二
Morgan Stanley计划第二轮裁员约减3000个职位财务总监:“费用管理”是优先事项- 香港经济日报- 即时新闻频道 ... @ 2023-05-04T00:
一位消息人士周一(1日)告诉《路透社》,摩根士丹利Morgan Stanley(MS)正计划在第二季度裁减约3000个职位,这是六个月内的第二轮裁员。
关键词:裁员 大摩
概念:摩根士丹利计划再裁员 , 投行业务
报导称摩根士丹利计划再裁员数千人 @ 2023-05-03T08:
彭博新闻周一报导说,摩根士丹利正在讨论本季度结束前在全球范围内裁减约3000个职位的计划,约占其员工总数的5%,其中不包括金融顾问及其支持人员。
关键词:裁员 摩根士丹利 大摩 再裁
概念:摩根士丹利计划再裁员 , 投行业务
【投行裁员】摩根士丹利据报拟今季再裁3000人料银行及交易部门成重灾区- 香港经济日报- 即时新闻频道- 即市财经- 股市 @ 2023-05-03T04:
据《彭博》报道,摩根士丹利(美:MS)正在准备进行新一轮裁员以控制成本,知情人士透露,摩根士丹利管理层正在讨论在本季度末之前全球裁员约3000人。
关键词:裁员 摩根士丹利
概念:摩根士丹利计划再裁员 , 低迷大摩
Naspers间接持股公司沽78.96万股腾讯套现2.66亿元(18:29) - 20230426 - 即时财经新闻 @ 2023-04-27T08:
根据联交所最新证券披露权益网页显示,腾讯(0700)的大股东Naspers间接持股的Prosus N.V.于4月25日,在市场内以每股平均价336.8814元,出售78.96万股...
关键词:腾讯 减持 大股东
概念:再减持腾讯持股降至
腾讯大股东披露新一轮减持持股降至25.99% @ 2023-04-27T00:
【更新股价】 腾讯南非大股东Naspers旗下Prosus,于周二(25日)漏夜披露,已在市场出售了78.96万股腾讯(700),令其持股降至25.99%,揭示新一轮减持...
关键词:腾讯 减持 大股东
概念:减持腾讯持股降至
 < 上一页     下一页 > 

 

易发投资 | 首页 |  登录
流动版 | 完全版
论坛守则 | 关于我们 | 联系方式 | 服务条款 | 私隐条款 | 免责声明
版权所有 不得转载 (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.