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| 华为开发新款AI晶片，力争与英伟达匹敌 ＠ 2025-04-29T |
| 据知情人士透露，华为已接洽一些中国科技公司，商讨测试这款名为升腾910D的新晶片的技术可行性。 |
| 关键词：华为 晶片 |
| 概念：据报华为测试 , 中国晶片 |
| 华为据报将测试新型高性能AI晶片“升腾910D” (08:21) - 20250428 - 即时财经新闻 ＠ 2025-04-28T |
| 华尔街日报报道，华为正准备测试一款新型高性能人工智能(AI)处理器，希望该产品能够替代英伟达的部分产品。 |
| 关键词：华为 晶片 |
| 概念：测试晶片 , 中国辉达 |
| 川普限制对华晶片销售利好华为？ ＠ 2025-04-28T |
| 川普政府对人工智慧晶片销售实施新的限制，实际上关上了美国半导体公司进入中国市场的大门。据悉英伟达CEO黄仁勋已警告美国官员，美国公司退场将加速... |
| 关键词：晶片 中国 华为 辉达 |
| 概念：美国晶片 , 中国辉达 |
| 英伟达H20禁令：评估对中国AI和软件开发的影响 ＠ 2025-04-28T |
| Investing.com — 美国收紧对英伟达H20芯片的出口管制，给中国AI板块带来了新的复杂局面，但随着国内企业转向替代方案并加深对本土生态系统的投资，短期内... |
| 关键词：晶片 中国 华为 辉达 |
| 概念：辉达晶片 |
| 华为正准备测试其最新AI芯片升腾910D 力争与英伟达匹敌 ＠ 2025-04-28T |
| 据《华尔街日报》周日报导称，华为正准备测试其最新、最强大的人工智能处理器升腾910D，希望取代美国芯片巨头英伟达（Nvidia）的一些高端产品。 |
| 关键词：晶片 中国 华为 辉达 |
| 概念：辉达晶片 |
| Google 下“返工令”：远程员工须每周返Office 3 天 否则将被解雇 ＠ 2025-04-27T12: |
| Google 正向部分全职远程工作员工发出最后通牒，要求他们每周至少返回办公室三天，否则将面临失去工作的风险。这一做法与Amazon 近期采取的强硬立场相似... |
| 关键词：每周 办公室 |
| 概念：要求远距员工每周返回办公室 , 天回办公室工作 |
| 川普限制对华晶片销售利好华为？ ＠ 2025-04-27T |
| 川普政府对人工智慧晶片销售实施新的限制，实际上关上了美国半导体公司进入中国市场的大门。据悉英伟达CEO黄仁勋已警告美国官员，美国公司退场将加速... |
| 关键词：晶片 中国 美国 |
| 概念：中国晶片 |
| Google：远距员工每周必须有三天进办公室 否则将裁员 ＠ 2025-04-26T |
| 火报记者陈锐/报导近日，Google要求远距员工返回办公室采行混合模式，否则可能面临裁员或自愿离职。新冠疫情后，Google正在加速推动远距员工返回办公室。 |
| 关键词：办公室 要求 否则 |
| 概念：要求部分远距员工 , 员工每周进办公室 |
| 谷歌要求雇员一周最少3天回办公室工作 ＠ 2025-04-26T |
| 美国媒体CNBC报道，搜寻引擎公司谷歌(Google)要求部分只须遥距办公的雇员，必须每周最少三天回到办公室工作，否则可能失去职位。 新冠疫情后，谷歌容许一些部门主管批准... |
| 关键词：办公室 要求 否则 |
| 概念：要求部分员工每周 , 天回办公室工作 |
| 谷歌发最后通牒 不回办公室上班就解雇 ＠ 2025-04-26T |
| 外泄的公司内部文件指出，谷歌已对一些远距工作员工发出最后通牒，若每周不重返办公室至少三天就面临解雇。 旧金山纪事报(San Francisco Chronicle)... |
| 关键词：要求 每周 员工 回办公室 工作 否则 谷歌 |
| 概念：员工每周进办公室 , 要求部分远距员工 |