| 相关关键词：波音 , 印度厂 , 厂罢工 , 三星印度 , 个月 , 加薪 , 调查 , 明年 |
| 相关概念：波音公司工会协议 , 三星电子印度厂罢工迈入第 , 加薪和解方案 , 香港人力资源管理学会调查 , 港企明年平均加薪 , 本港机构明年加薪 , 香港人力资源管理 , 调查指本港雇员今年平均加薪 , 明年加薪平均 , 中国经济 |
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| 波音升约3%，媒体： 公司正探索出售资产 ＠ 2024-10-24T |
| Investing.com - 据媒体报道，波音(NYSE:BA)正探索潜在资产出售事项，以加强财务状况。 知情人士表示，波音正在考虑剥离非核心或业绩不佳的业务部门。据悉，波音公司高层在... |
| 关键词：波音 |
| 概念：波音公司工会协议 |
| 三星印度厂罢工落幕 取得加薪共识仍未承认工会 ＠ 2024-10-18T |
| 经过长达一个多月的罢工，位在印度南部坦米尔那都邦的三星电子工厂，约1500名参加罢工的工人宣布取消示威活动，因为工会已经与三星管理阶层达成共识。 |
| 关键词：印度厂 厂罢工 三星印度 个月 |
| 概念：三星电子印度厂罢工迈入第 , 加薪和解方案 |
| 三星印度厂罢工落幕 取得加薪共识仍未承认工会 ｜ 公视新闻网 PNN ＠ 2024-10-18T00: |
| 国际间的罢工消息，三星电子印度厂工人16日结束持续一个多月的罢工行动，虽然三星尚未承认工会，但已同意满足其他要求；至于美国波音公司罢工已持续一个多... |
| 关键词：印度厂 厂罢工 三星印度 个月 |
| 概念：三星电子印度厂罢工迈入第 , 加薪和解方案 |
| 调查指今年首三季香港雇员平均加薪3.2% 增幅较大湾区其他内地城市低 ＠ 2024-10-15T |
| 有调查显示，今年首三季香港“打工仔”平均加薪百分之3.2，低于大湾区其他内地城市的百分之4.8，明年有望再加薪。踏入年终，打工仔都关心有否加薪或出花红... |
| 关键词：加薪 调查 明年 |
| 概念：香港人力资源管理学会调查 , 港企明年平均加薪 |
| 薪酬调查2024｜香港打工仔实际加薪仅1.4%！逾6成企业料明年平均加薪3.6%！ ＠ 2024-10-15T |
| 香港人力资源管理学会最新公布“2024 年薪酬趋势调查”，了解香港及大湾区企业的加薪幅度。调查显示，香港雇员整体平均基本薪酬调整为3.2%，而大湾区则加... |
| 关键词：加薪 调查 明年 |
| 概念：香港人力资源管理学会调查 , 本港机构明年加薪 |
| 【商报时评】收入增需求强 消费供应要追上 ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力资源管理学会的调查显示，多逾九成本港机构首三季平均加薪3.2%；展望明年，亦有三分之二公司可能加薪，平均加幅料有3.6%。劳动市场向好，印证了... |
| 关键词：加薪 调查 |
| 概念：香港人力资源管理学会调查 , 本港机构明年加薪 |
| 63%企业明年拟加薪 平均加3.6% ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力资源管理学会联同内地人力资源公司中智谘询于昨天公布“2024年薪酬趋势调查”结果，有33%机构未决定来年会否调整薪酬，3%机构预期会冻薪，... |
| 关键词：加薪 调查 明年 |
| 概念：本港机构明年加薪 , 香港人力资源管理 |
| 加薪有望？！调查：逾6成企业料明年加薪 平均加幅3.6% ＠ 2024-10-13T |
| 【有线新闻】人力资源管理学会调查显示，逾六成企业计划明年加薪，平均加幅3.6%，幅度较今年高，学会相信个别行业继续以加薪“抢人手”。 打工仔辛苦了一... |
| 关键词：加薪 调查 明年 |
| 概念：调查指本港雇员今年平均加薪 , 明年加薪平均 |
| 调查指今年首三季香港雇员平均加薪3.2% 增幅较大湾区其他内地城市低 ＠ 2024-10-12T16: |
| 有调查显示，今年首三季香港“打工仔”平均加薪百分之3.2，低于大湾区其他内地城市的百分之4.8，明年有望再加薪。踏入年终，打工仔都关心有否加薪或出花红... |
| 关键词：加薪 调查 明年 |
| 概念：调查指本港雇员今年平均加薪 , 明年加薪平均 |
| 调查指逾六成本港机构明年加薪 四成三企业会冻结人手 ＠ 2024-10-12T |
| 香港人力资源管理学会的调查发现，本港及大湾区机构今年整体薪酬都有调整，分别平均加薪3.2%及4.8%。 超过六成本港机构表示明年会加薪，幅度3.6%，... |
| 关键词：加薪 调查 明年 |
| 概念：中国经济 |