< 上一页
|
|
下一页 >
|
相关关键词:阿里 , 苹果 , 恒生 , 裁员 , 业务 , 银行 , 员工 , 新凯来 , 华为 , 晶片 , 合作 , 脑机 |
相关概念:苹果与阿里巴巴合作 , 开发人工智 , 恒生银行裁员 , 业务员工 , 恒生银行调整业务 , 部门裁员 , 影响部门 , 业务调整影响 , 据报恒生银行裁员 , 苹果进军脑机介面领域 , 意念操控技术 |
|
苹果牵手阿里 美国议员忧心 @ 2025-05-19T |
纽约时报报导,苹果计划与中国大陆云端巨擘阿里巴巴合作,在中国大陆市场推出人工智慧(AI)服务,已引发美国国会议员忧心,这... |
关键词:阿里 苹果 |
概念:苹果与阿里巴巴合作 , 开发人工智 |
恒生(00011)指调整业务架构受影响员工占核心业务1% 曾挫逾3%财经新闻Financial News @ 2025-05-19T |
恒生银行(00011)发声明表示,指留意近日市场关注该行调整业务架构及整合情况,最近就此进行业务调整,受影响员工数目占银行核心业务员工总数... |
关键词:恒生 裁员 业务 银行 |
概念:恒生银行裁员 , 业务员工 |
“人情味”值几钱 恒生裁员对打工仔的启示 做员工不如做股东? @ 2025-05-18T |
本港经济吹淡风,不时传出企业结业或炒人的消息,见惯不怪。不过,老牌港银恒生银行(0011)证实裁员,料涉大约70名员工,却在社会引起巨大回响, |
关键词:恒生 裁员 业务 |
概念:恒生银行调整业务 , 部门裁员 |
裁员潮又杀到 教师、税务专家最稳阵? @ 2025-05-16T |
恒生广泛裁员兼重新申请职位的做法吓窒职场,打工仔忧虑自己岗位会不会明天就被取代?综合AI、专家和网民意见,以下5种职业,可能系裁员潮下嘅另类“铁... |
关键词:恒生 裁员 银行 业务 员工 |
概念:恒生银行裁员 , 影响部门 |
与华为关联难厘清 中国客户忧与新凯来合作反遭泄密 @ 2025-05-16T |
据传,中国半导体制造设备业者新凯来,正在进行自成立以来的首轮融资,目标金额为人民币200亿元。新凯来目前在事业发展面临的挑战,除了多数产品线尚未迈... |
关键词:新凯来 华为 晶片 合作 |
概念: |
恒生:受业务调整影响的员工数目占银行核心业务员工总数约1%财经新闻Financial News @ 2025-05-16T |
汇港通讯> 恒生银行(00011)表示,留意到近日市场关注其调整业务架构及整合之情况,就此作出声明回应各方关注,以正视听。 声明称:“为应对瞬息万变的市场... |
关键词:恒生 裁员 银行 业务 员工 |
概念: |
恒生裁员|借尽100倍月薪“Staff Plan”按揭被炒 随时要“抬钱上会”双输? @ 2025-05-16T04: |
过往打银行工其中一个优势在于借钱买容易,银行提供月薪100倍的员工按揭,可以高达楼价“十成按揭”,但近期恒生(00011)展开大裁员,个别部门幅度达到10%... |
关键词:恒生 裁员 业务 员工 银行 |
概念: |
恒生间接承认裁员 受影响核心业务员工约1% @ 2025-05-16T |
恒生银行(00011)表示,就近日市场关注其调整业务架构及整合之情况作出声明回应指,为应对瞬息万变的市场环境和客户日益多... |
关键词:恒生 裁员 员工 业务 |
概念:恒生银行裁员 , 业务调整影响 |
恒生据报多部门下月前裁员10至50% 余下员工需重新申请职位 @ 2025-05-15T |
恒生(0011)据报自3月尾下旬发放花红后罕有地进行较为广泛的裁员行动,个别部门削减幅度约10%至50%不等,传裁员行动拟于6月底前完成。此外,恒生. |
关键词:恒生 裁员 |
概念:据报恒生银行裁员 , 影响部门 |
苹果希望藉助脑机接口实现思维控制iPhone @ 2025-05-15T00: |
苹果公司(Apple)正积极拥抱脑机接口的世界,推出一项有朝一日可能会彻底改变人类与电子设备互动方式的新技术。 该公司正初步探索如何让人能够通过新... |
关键词:苹果 脑机 |
概念:苹果进军脑机介面领域 , 意念操控技术 |
|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window
|