|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
| 相关关键词：多少 , 员工 , 年终 , 舒适堡 , 清盘 , 亚马逊 , 金融 , 限薪 , 减薪 , 黄仁勋 , 汇控 |
| 相关概念：员工数多少就拿多少 , 公司年终豪发 , 亿年终奖员工数多少 , 万资不抵债高院颁令两 , 舒适堡子公司清盘 , 亚马逊关闭加拿大魁北克省仓库 , 中国将对金融央企减薪限薪 , 辉达中国员工 , 黄仁勋北京 , 大金融监管机构 , 减薪减薪 , 汇控据报考虑下调部分员工奖金 , 重组削减 |
| |
| 河南矿山狂派钱 年终奖逾一亿元 ＠ 2025-01-28T |
| 打工仔辛劳工作一年，岁晚最期待的是加薪大信封和年终奖金。有“全网最爱发钱”之称的河南省矿山起重机公司，今年派发逾一亿元（人民币．下同）年终奖，... |
| 关键词：多少 员工 年终 |
| 概念：员工数多少就拿多少 , 公司年终豪发 |
| 亿元花红︱“河南矿山”豪派有人擸走￥500万 想过肥年要咁做…… ＠ 2025-01-28T08: |
| 河南有企业连续5年豪派年终奖，员工限时斗快“数钱”，数到几多擸几多，有员工15分钟“数走”10万元人民币，单一员工最多花红为500万，今年年终奖总额达1亿... |
| 关键词：多少 员工 |
| 概念：亿年终奖员工数多少 , 公司年终豪发 |
| 欠薪7400万资不抵债 舒适堡母公司与1子公司遭高院颁令清盘 ＠ 2025-01-28T08: |
| 开业38年的本地连锁健身中心舒适堡于去年9月宣布暂时全线结业，早前有多名债权人代表员工分两案入禀呈请舒适堡母公司与1间子公司清盘。 |
| 关键词：舒适堡 清盘 |
| 概念：万资不抵债高院颁令两 , 舒适堡子公司清盘 |
| 亚马逊闩魁北克货仓 近2000员工失业 ＠ 2025-01-25T |
| 美国购物网站亚马逊周三（22日）宣布撤出加拿大魁北克省，未来两个月内关闭当地全数7间货仓，将透过地区或第三方企业运货，导... |
| 关键词：亚马逊 |
| 概念：亚马逊关闭加拿大魁北克省仓库 |
| 据报金融央企员工将被限薪 ＠ 2025-01-24T |
| 据《路透社》引述多名消息人士指，中国将对金融央企员工实施全面减薪与限薪，金融央企员工年度薪酬上限将为100万元人民币，新规将同时适用于金融机构辖... |
| 关键词：金融 限薪 减薪 |
| 概念：中国将对金融央企减薪限薪 |
| NVIDIA中国︱黄仁勋赞离职率全球最低 员工晒7位数税单网民秒懂 ＠ 2025-01-23T |
| Nvidia（辉达，又译英伟达）CEO黄仁勋连日在中国出席公司尾牙活动，期间透露中国员工流动率是全球最低，每年离职率仅0.9%。随即有Nvidia员工晒出税单，... |
| 关键词：黄仁勋 |
| 概念：辉达中国员工 , 黄仁勋北京 |
| 中国央行与金融监管机构大幅降薪 管理改革引发关注 ＠ 2025-01-23T |
| 中国央行及三大金融监管机构，自本月起将启动大规模降薪计划，降幅最高达50%，此举旨在拉近金融监管人员与体制内公务员的薪资差距。 |
| 关键词：金融 |
| 概念：大金融监管机构 , 减薪减薪 |
| 黄仁勋：Nvidia重新发明电脑 成为AI发展关键 ＠ 2025-01-22T |
| 辉达（Nvidia）执行长黄仁勋在北京停留两天、且接连出席2场尾牙后，今天已飞往上海，预料将出席辉达上海分公司尾牙。他在... |
| 关键词：黄仁勋 |
| 概念：辉达中国员工 , 黄仁勋北京 |
| 【在华发展25年】Nvidia CEO:内地员工流失率全球最低 ＠ 2025-01-21T |
| 【Now财经台】英伟达(Nvidia)行政总裁黄仁勋在北京出席活动时表示，Nvidia近年在内地的发展非常迅速，现时有近4000名员工。 |
| 关键词：黄仁勋 |
| 概念：辉达中国员工 , 黄仁勋北京 |
| 汇控 | 推进重组拟减员工奖金，股价连日破顶可以点部署？ ＠ 2025-01-18T |
| 汇控(00005)股价连续两日破顶，今早(17日)曾高见78元，有望挑战80元大关。有报道指，集团正推进早前公布的重组计划，准备削减数十亿美元成本，考虑下调部分... |
| 关键词：员工 汇控 |
| 概念：汇控据报考虑下调部分员工奖金 , 重组削减 |
|
|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window