< 上一页
|
|
下一页 >
|
相关关键词:退休 , 调查 , 香港宽频 , 中移动 , 女性 |
相关概念:每月逾三分一开支供养父母或子女 , 大湾区成首选退休移居 , 中移动收购香港宽频 , 中国移动香港 , 收购香港宽频 , 亿元财经 , 太阳能充电概念 , 女性财务调查 , 国际亚太 , 女性财务安全 , 国际调查 |
|
汇丰保险调查:四成受访“夹心世代”退休后每月逾三分之一开支供养父母或子女 @ 2025-04-22T |
汇丰保险调查发现,40%受访者表示退休后须承担父母或子女的财政需要。这些“夹心世代”平均须将超过三分之一(36%)的开支分配予家人。在这群“夹心... |
关键词:退休 调查 |
概念:每月逾三分一开支供养父母或子女 , 大湾区成首选退休移居 |
调查:夹⼼世代退休后每⽉3成开⽀ 用于供养⽗⺟或⼦女|即时新闻|产经 @ 2025-04-17T |
汇丰保险委托独立市场研究机构,探讨香港及澳⾨居⺠退休时⾯对的最新挑战,尤其是“夹⼼世代”,结果显示这些“夹⼼世代”退休后... |
关键词:退休 调查 |
概念: |
调查:夹⼼世代退休后每⽉3成开⽀ 用于供养⽗⺟或⼦女 @ 2025-04-17T |
汇丰保险委托独立市场研究机构,探讨香港及澳⾨居⺠退休时⾯对的最新挑战,尤其是“夹⼼世代”,结果显示这些“夹⼼世代”退休后... |
关键词:退休 调查 |
概念: |
香港宽频(01310.HK):与中移动香港及I Squared仍在讨论和谈判财经新闻Financial News @ 2025-04-11T |
香港宽频(01310.HK)表示,截至目前,董事会仍在评估各种可能性,与中国移动香港及I Squared Asia Advisors Pte Ltd.就中移动要约和可能提出的独立要约,仍... |
关键词:香港宽频 中移动 |
概念:中移动收购香港宽频 , 中国移动香港 |
I Squared收购香港宽频据报因中国主权基金介入而受阻 (17:18) - 20250409 - 即时财经新闻 @ 2025-04-10T |
彭博社引述消息报道,I Squared Capital 对香港宽频(1310)的潜在报价在试图说服中国主权财富基金相信该交易的优点时遇到了障碍。 |
关键词:香港宽频 |
概念:收购香港宽频 , 亿元财经 |
富达国际:40%香港女性开始退休储蓄 惟需加快行动 @ 2025-03-08T |
汇港通讯> 即将到来的国际妇女节今年以“#AccelerateActions”为主题,期望以更积极的行动迈向性别平。香港女性就业比例为52%,相较男性的64%为低,... |
关键词:女性 退休 调查 |
概念:太阳能充电概念 |
调查指港女性冀退休后月花2.4万使费 @ 2025-03-08T |
国际妇女节临近,富达国际亚太区投资者调查显示,香港女性在资产配置方面,最偏好现金和定存。至于退休准备,她们想早过男性于62岁退休,并冀退休后每月... |
关键词:女性 退休 调查 |
概念:女性财务调查 , 国际亚太 |
四成香港女性开始退休储蓄 冀退休后有呢个数使费 @ 2025-03-08T |
富达国际透过调查了解女性于财务管理上的不同和所面临的挑战,调查显示,40%香港女性开始退休储蓄,数据领先其他亚太区女性比例。 香港女性在投资及财务目标方面放眼长线... |
关键词:女性 退休 调查 |
概念:女性财务调查 |
台湾7成女性买股为亚太之冠 6成女性退休后继续投资首重收益现金流 @ 2025-03-07T |
根据富达国际2024 年亚太区投资人调查,台湾女性52% 增加投资,高达68% 持有股票产品,两者皆高于亚太区女性平均,显示台湾女性积极理财,且有58% 追求长期... |
关键词:女性 退休 调查 |
概念:女性财务安全 , 国际调查 |
|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window