| 相关关键词：比亚迪 , 香港 , 和谐汽车 , 经销商 , 合作 , 私隐 , 钟丽玲 , 社交平台 , 英特尔 , 成都 , 基地 , 退出储值支付工具业务 , 电子钱包 , 加薪 , 调查 , 明年 |
| 相关概念：比亚迪与联大汽车 , 亿元购买资产财经 , 比亚迪香港经销商作者智通财经 , 汽车合作 , 个人资料私隐专员钟丽玲 , 社交媒体平台撷取 , 英特尔宣布成都基地扩产扩大伺服器晶片封测 , 英特尔宣布扩容成都封装测试基地 , 电子钱包退出储值支付工具业务 , 终止所有服务 , 日终止所有服务 , 香港人力资源管理学会调查 , 港企明年平均加薪 , 本港机构明年加薪 |
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| 和谐1.5亿收购联大门店资产统一运营比亚迪香港业务- 香港 - 香港文汇网 ＠ 2024-11-06T |
| 11月4日，中国和谐汽车控股有限公司（以下简称“和谐汽车”，港股代码03836.HK）与联大汽车公司（以下简称“联大汽车”）正式签订资产转让协议，和谐汽车... |
| 关键词：比亚迪 香港 和谐汽车 经销商 |
| 概念：比亚迪与联大汽车 , 亿元购买资产财经 |
| 和谐汽车收购比亚迪新能源车香港经销业务 ＠ 2024-11-05T |
| 和谐汽车统一了比亚迪新能源车于香港的经销业务。出价1.5亿元，收购本港另一经销商旗下涉及比亚迪新能源车的资产，包括展示厅、服务中心、仓库等。 |
| 关键词：和谐汽车 比亚迪 经销商 合作 |
| 概念：比亚迪香港经销商作者智通财经 , 汽车合作 |
| 私隐署联同全球15机构发声明 提醒社交平台有责任保障用户资料 ＠ 2024-11-03T |
| 个人私隐专员公署关注社交媒体平台利用用户资料，训练人工智能(AI)系统，联同全球15个机构发布联合声明，提醒社交平台要保障用户资料。个人私隐专员公署... |
| 关键词：私隐 钟丽玲 社交平台 |
| 概念：个人资料私隐专员钟丽玲 , 社交媒体平台撷取 |
| 钟丽玲：正跟进一宗境外涉嫌违法个案｜本地｜商业电台 881903 ＠ 2024-11-03T |
| 个人资料私隐专员公署，联同全球15个私隐或资料保障机构，发布联合声明，关注社交媒体平台的数据撷取及私隐保障问题，并向业界提供进一步指引。 |
| 关键词：私隐 钟丽玲 社交平台 |
| 概念：个人资料私隐专员钟丽玲 , 社交媒体平台撷取 |
| 英特尔为何再次增资成都？ ＠ 2024-10-30T |
| 10月28日早上，一则“英特尔增资成都”的消息，让成都电子信息产业生态圈沸腾起来。据“英特尔资讯”公众号消息，英特尔将扩容英特尔成都封装测试基地，计划在... |
| 关键词：英特尔 成都 基地 |
| 概念：英特尔宣布成都基地扩产扩大伺服器晶片封测 , 英特尔宣布扩容成都封装测试基地 |
| 港产电子钱包TNG突宣布退出市场 12月9日起终止所有服务！用户需尽快提取余额 ＠ 2024-10-28T |
| 备受外佣欢迎的本地电子钱包TNG，日前突然宣布退出储值支付工具（SVF）市场，并将于12月9日终止所有服务。TNG方面表示，此举是基于公司战略重组和内部架构... |
| 关键词：退出储值支付工具业务 电子钱包 |
| 概念：电子钱包退出储值支付工具业务 , 终止所有服务 |
| 电子钱包｜TNG退出储值支付工具业务 12.9终止所有服务 - 香港经济日报 - 即时新闻频道 - 即市财经 - 股市 ＠ 2024-10-27T |
| TNG电子钱包宣布战略退出储值支付工具（SVF）业务于12月9日终止所有服务金管局指，已经要求妥善执行退出市场计划受外佣追捧的“港产”电子钱包营运... |
| 关键词：退出储值支付工具业务 电子钱包 |
| 概念：电子钱包退出储值支付工具业务 , 日终止所有服务 |
| 调查指今年首三季香港雇员平均加薪3.2% 增幅较大湾区其他内地城市低 ＠ 2024-10-15T |
| 有调查显示，今年首三季香港“打工仔”平均加薪百分之3.2，低于大湾区其他内地城市的百分之4.8，明年有望再加薪。踏入年终，打工仔都关心有否加薪或出花红... |
| 关键词：加薪 调查 明年 |
| 概念：香港人力资源管理学会调查 , 港企明年平均加薪 |
| 薪酬调查2024｜香港打工仔实际加薪仅1.4%！逾6成企业料明年平均加薪3.6%！ ＠ 2024-10-15T |
| 香港人力资源管理学会最新公布“2024 年薪酬趋势调查”，了解香港及大湾区企业的加薪幅度。调查显示，香港雇员整体平均基本薪酬调整为3.2%，而大湾区则加... |
| 关键词：加薪 调查 明年 |
| 概念：香港人力资源管理学会调查 , 本港机构明年加薪 |
| 【商报时评】收入增需求强 消费供应要追上 ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力资源管理学会的调查显示，多逾九成本港机构首三季平均加薪3.2%；展望明年，亦有三分之二公司可能加薪，平均加幅料有3.6%。劳动市场向好，印证了... |
| 关键词：加薪 调查 |
| 概念：香港人力资源管理学会调查 , 本港机构明年加薪 |