| 相关关键词：中国 , 财经 , 新闻 , 用罗兵咸 , 金融机构 , 即时 , 永道 , 电信 , 要求大型金融国企 , 内地 , 毕马威 , 香港 , 新股 , 集资额 , 有望 , 全球 , 调查 , 高管 , 重返全球 , 港今年 , 千亿 , 三甲 , 罗兵咸 , 德勤 , 抛弃式手机 , 访港 |
| 相关概念：内地据报要求大型金融国企 , 金融机构弃用普华永道 , 八成香港高管料今年员工 , 毕马威调查 , 逾八成香港高管料今年员工人数不变或增加 , 转工加薪 , 预期转工薪酬 , 新股市场今年集资额有望重返全球三甲 |
| |
| 即时新闻- 中国财经- 内地传要求大型金融国企停聘罗兵咸 ＠ 2024-08-06T |
| 路透引述消息人士报道，中国监管机构近几个月要求多家大型国有金融机构，停止聘用罗兵咸永道(内地称普华永道)提供审计服务。罗兵咸永道正面临因恒大(03333)审计事项而... |
| 关键词：中国 财经 新闻 用罗兵咸 金融机构 即时 永道 电信 要求大型金融国企 内地 |
| 概念：内地据报要求大型金融国企 , 金融机构弃用普华永道 |
| 本田召开股东大会到场者称要防止认证违规 ＠ 2024-06-20T |
| 【共同社6月19日电】本田公司19日在东京都内召开定期股东大会。与丰田汽车等公司一样，本田也于3日公布了大量生产汽车所需的“型式指定”存在认证违规，... |
| 关键词：毕马威 香港 新股 集资额 有望 全球 |
| 概念： |
| 2024年香港高管调查｜八成高管料今年员工人数不减- JUMP 求职增值 ＠ 2024-03-16T16: |
| 【明报专讯】毕马威发布《2024年香港高管人员薪酬展望》调查，约82%高级管理层受访预期今年员工人数不变或增加、而预计将减少的占比达14%，较去年... |
| 关键词：香港 调查 |
| 概念：八成香港高管料今年员工 , 毕马威调查 |
| 香港近40%企业管理层考虑上半年转工去年成功率不足一半13%减薪转职 ＠ 2024-03-15T12: |
| 毕马威发布《2024年香港高管人员薪酬展望》，报告指出39%受访香港企业管理层考虑2024年上半年转工。值得留意的是，数据同时显示，去. |
| 关键词：香港 调查 |
| 概念：逾八成香港高管料今年员工人数不变或增加 , 转工加薪 |
| 调查：78%香港高管料今年加人工最多人预期转工薪酬可增近两成 ＠ 2024-03-15T08: |
| 毕马威调查指出，尽管香港和中国内地整体招聘意欲偏软，香港高管人员对就业前景感到乐观，有39%受访者希望在2024年上半年转换工作，当中最多人（36. |
| 关键词：香港 调查 高管 |
| 概念：逾八成香港高管料今年员工人数不变或增加 , 预期转工薪酬 |
| 调查：整体招聘市场意欲偏软惟逾八成受访高层料员工数目不变或增加 ＠ 2024-03-15T04: |
| 毕马威发布《2024年香港高管人员薪酬展望》调查指出，尽管香港和内地整体招聘意欲偏软，香港高层人员对就业前景感到乐观，显示市场对能为企业带来显着... |
| 关键词：香港 调查 |
| 概念：逾八成香港高管料今年员工人数不变或增加 , 预期转工薪酬 |
| 调查：减少人手预期上升专业服最严峻达26% ＠ 2024-03-15T00: |
| 疲软的经济，“打工仔”对就业前景审慎。会计师行毕马威一份调查显示，各行业对减少人手的预期上升，其中以专业服务最严峻，有2... |
| 关键词：香港 调查 高管 |
| 概念：逾八成香港高管料今年员工人数不变或增加 , 预期转工薪酬 |
| IPO寒冬｜会计界：裁员放无薪假难免投行收缩有员工要“秘捞”接ESG工作- JUMP 求职增值 ＠ 2024-01-09T16: |
| 【明报专讯】香港新股市场吹淡风，去年首次公开发售（IPO）集资降至463亿元近10多年低位，触发投资银行收缩，员工面临减薪，承接与ESG（环境、社会及... |
| 关键词：香港 重返全球 新股 港今年 毕马威 集资额 千亿 三甲 有望 罗兵咸 |
| 概念：新股市场今年集资额有望重返全球三甲 |
| 丽城花园连录蚀让！三房户减至630万沽3年输115万 ＠ 2023-12-01T16: |
| 楼市持续下行，荃湾丽城花园本月出现连环蚀卖惨况，中原余俊文表示，新盘频低价开售，二手市场受压，业主要进一步扩大减幅，甚至... |
| 关键词：德勤 毕马威 抛弃式手机 香港 访港 |
| 概念： |
| 公司股价持续下跌香港航天科技多名董事集体“跳船” ＠ 2023-12-01T12: |
| 香港航天科技(01725)在东非国家吉布提开发国际商业太空港的计划泡汤后，公司股价持续下跌，多名董事近日更集体“跳船”。... |
| 关键词：德勤 毕马威 抛弃式手机 香港 访港 |
| 概念： |