新闻热点 @ 明年

 < 上一页     下一页 > 
相关关键词:中国 , 订单 , 预期 , 明年 , 加薪 , 调查 , 季订单
相关概念:预期明年中国 , 香港人力资源管理学会调查 , 本港企业今年平均加薪 , 第三季订单超预期 , 亿欧元胜预期 , 本港雇员今年平均加薪
 
阿斯麦有望凭藉新一代光刻机在2030年前实现销售增长 @ 2025-10-22T
10月15日丨受极紫外(EUV)和深紫外(DUV)光刻设备强劲需求推动,阿斯麦或将在2030年实现440-600亿欧元的营收目标。按520亿欧元的中值计算,2025至2030年间...
关键词:中国 订单 预期 明年
概念:预期明年中国
阿斯麦有望凭藉新一代光刻机在2030年前实现销售增长 @ 2025-10-17T
10月15日丨受极紫外(EUV)和深紫外(DUV)光刻设备强劲需求推动,阿斯麦或将在2030年实现440-600亿欧元的营收目标。按520亿欧元的中值计算,2025至2030年间...
关键词:预期 订单 中国 明年
概念:预期明年中国
ASML示警明年中国需求大降 执行长和财务长说原委 @ 2025-10-17T
财经频道/综合报导〕全球最大的电脑晶片制造设备供应商艾斯摩尔( ASML ) 周三(15日)重申,预计将受益于人工智慧投资的蓬勃发展,第3季订单超出预期,...
关键词:预期 订单 中国 明年
概念:预期明年中国
调查:本港企业今年平均加薪2.7% 明年或加薪3.5%财经新闻Financial News @ 2025-10-16T
香港人力资源管理学会发表香港及大湾区薪酬趋势调查报告,显示本港企业今年平均加薪2.7%,较去年的增幅放缓0.5个百分点。在剔除1.5%通胀后,实际加薪1.2%...
关键词:加薪 调查 明年
概念:香港人力资源管理学会调查 , 本港企业今年平均加薪
阿斯麦有望凭藉新一代光刻机在2030年前实现销售增长美股US Stocks Quote - 外围新闻内容Golbal News Content @ 2025-10-16T08:
10月15日丨受极紫外(EUV)和深紫外(DUV)光刻设备强劲需求推动,阿斯麦或将在2030年实现440-600亿欧元的营收目标。按520亿欧元的中值计算,2025至2030年间年销售额增长率可...
关键词:预期 中国 季订单
概念:第三季订单超预期 , 亿欧元胜预期
人力资源管理学会对明年加薪约3.5%感乐观 惟暂时仅三成企业拟加薪 @ 2025-10-16T
人力资源管理学会估计,明年加薪幅度约百分之3.5,但暂时仅三成企业表示会加薪。就到年尾,“打工仔”一年的辛勤努力,明年是否有合理回报呢?
关键词:加薪 调查 明年
概念:香港人力资源管理学会调查 , 本港企业今年平均加薪
IMF警告美国关税及保护主义措施削弱全球经济增长 @ 2025-10-16T
【Now新闻台】国际货币基金组织警告美国的关税及保护主义措施,将削弱全球经济增长前景。
关键词:加薪 调查 明年
概念:香港人力资源管理学会调查 , 本港雇员今年平均加薪
人力资源管理学会有信心明年本港企业平均加薪达3.5% @ 2025-10-15T
香港人力资源管理学会调查显示,本港今年平均加薪2.7%,增幅较去年放缓0.5个百分点,是疫情以来低水平。学会前任会长兼理事会成员孔于人相信,...
关键词:加薪 调查 明年
概念:香港人力资源管理学会调查 , 本港雇员今年平均加薪
日本自民党据报拟下周二选首相 高市早苗或拉拢小泉进次郎任防相 @ 2025-10-15T
【Now新闻台】日本自民党据报计划在下周二召集临时国会选出首相,同时继续与在野党斡旋,争取推举党总裁高市早苗接任首相。据报高市早苗正加紧敲定组阁...
关键词:加薪 调查 明年
概念:香港人力资源管理学会调查 , 本港企业今年平均加薪
人力资源管理学会对明年加薪约3.5%感乐观 惟暂时仅三成企业拟加薪 @ 2025-10-15T
人力资源管理学会估计,明年加薪幅度约百分之3.5,但暂时仅三成企业表示会加薪。就到年尾,“打工仔”一年的辛勤努力,明年是否有合理回报呢?
关键词:加薪 调查 明年
概念:香港人力资源管理学会调查 , 本港企业今年平均加薪
 < 上一页     下一页 > 

流动版 | 完全版
论坛守则 | 关于我们 | 联系方式 | 服务条款 | 私隐条款 | 免责声明 | 网页指南
版权所有 不得转载 (C) 2026 Suntek Computer Systems Limited.
免责声明 : 88iv设立此一网站,旨在以最快捷的方式为公众人士提供清楚准确的最新资料,但在整理资料及编写程式时或会有无心之失。故88iv特此声明,此一网站所载的资料如有任何不确之处、遗漏或误植错字,并引致任何直接或间接的损失或亏损,88iv概不负责,亦不会作出任何赔偿(不论根据侵权法、合约或其他规定亦然)。此外,88iv并不保证本网站所载的资料乃属正确无误及完整无缺,亦不担保可以及时将资料上网及内容适合有关用途。