新闻热点 @ 员工

 < 上一页     下一页 > 
相关关键词:华盛顿邮报 , 员工 , 华邮 , 裁员 , 国泰 , 花红 , 奖金 , 银行家 , 汇丰 , 据报 , 汇控 , 亚马逊 , 电车巡游 , 周年 , 制服 , 雇主 , 连续性合约 , 新规定 , 生效孙玉菡 , 加薪 , 永利 , 宣布
相关概念:华盛顿邮报裁员三分 , 宣布大裁员 , 国泰预告利润分享花红 , 年员工花红高于 , 汇丰控股据报拟淘汰低绩效员工 , 部分银行家面临零奖金 , 亚马逊员工 , 万人裁员 , 周年主题电车巡游 , 历代经典怀旧制服 , 雇佣条例连续性合约周日 , 新规定周日生效 , 合资格员工发放 , 永利宣布加薪
 
AI冲击 《华邮》削1/3人手求存 裁版面海外分社应对财困 集中资源强项报道 - 20260206 - 图片看世界 @ 2026-02-07T
图为《华盛顿邮报》位于美国首都华盛顿的总部大楼。(法新社)
关键词:华盛顿邮报 员工 华邮
概念:华盛顿邮报裁员三分 , 宣布大裁员
《华盛顿邮报》裁减三分一员工 缩减体育部及国际新闻部等人手 @ 2026-02-07T
创办近150年的美国《华盛顿邮报》,宣布裁减三分之一员工。《华盛顿邮报》总编辑默里周三透过视像会议,向员工宣布大规模裁员安排,但没有披露多少员工受...
关键词:华盛顿邮报 裁员 员工
概念:华盛顿邮报裁员三分 , 宣布大裁员
【发内部信】国泰CEO:去年花红多过2024年 @ 2026-02-06T
【Now新闻台】国泰航空行政总裁林绍波表示,2025年的员工花红将略高于2024年。
关键词:国泰 花红 员工
概念:国泰预告利润分享花红 , 年员工花红高于
《华盛顿邮报》裁减三分之一员工 @ 2026-02-06T
《华盛顿邮报》周三裁减了三分之一的员工,取消了体育版、数个海外分社以及书籍报道。 美联社报道,这次大规模裁员对新闻业以及这个最具传奇色彩的品牌之一,造成了沉重...
关键词:华盛顿邮报 裁员 员工
概念:华盛顿邮报裁员三分 , 宣布大裁员
据报汇控(00005.HK)推动业绩不佳员工离职 部分银行家面临零奖金 @ 2026-02-06T
《彭博》引述消息人士报道,汇控(00005.HK)计划在未来数周发放奖金后,鼓励业绩不佳的投资银行及财富管理部门员工离职,当中包括董事总经理级别的员工,...
关键词:员工 奖金 银行家 汇丰 据报
概念:汇丰控股据报拟淘汰低绩效员工 , 部分银行家面临零奖金
据报汇丰控股拟淘汰低效绩员工 @ 2026-02-05T
据报汇丰控股计划淘汰低效绩员工。《彭博》引述消息报道,汇控计划在未来几星期向员工发放花红,但有部分员工可能获派少量花红,甚至无花红。
关键词:员工 奖金 汇控
概念:汇丰控股据报拟淘汰低绩效员工 , 部分银行家面临零奖金
亚马逊将全球裁员1.6万人 @ 2026-01-29T
亚马逊(Amazon)表示,在持续进行的组织架构重组过程中,将在全球范围内裁员1.6万人。大多数受影响的员工将有90天的时间寻找内部职位,具体时间因国家而异。亚马逊将为离职...
关键词:亚马逊 裁员
概念:亚马逊员工 , 万人裁员
国泰航空80周年主题电车巡游港岛 空姐穿经典怀旧制服重现那些年 @ 2026-01-27T
国泰航空为庆祝踏入80周年,举办主题电车巡游,由上星期起至2月19日,穿梭于港岛不同路线,身穿怀旧制服的机舱服务员亦会在电车上与公众见面。国泰.
关键词:国泰 电车巡游 周年 制服
概念:周年主题电车巡游 , 历代经典怀旧制服
468新例下周日实施 孙玉菡:雇主不跟从须付出更大代价 @ 2026-01-15T
“468”连续性合约新规定下周日(18日)实施,雇员只要在四周内总工时达68小时或以上,或连续四周每周工作不少于17小时,即可享有连续性合约的雇员福利保障。
关键词:雇主 连续性合约 新规定 生效孙玉菡
概念:雇佣条例连续性合约周日 , 新规定周日生效
新濠:向非管理层雇员加薪2%至6.3%美股 US Stocks Quote - 外围新闻内容Golbal News Content @ 2026-01-15T
据《澳门日报》报道,新濠博亚(MLCO.US)宣布所有澳门及香港合资格的非管理层雇员获加薪2%至6.3%,并由4月1日起生效。每月基本薪金(连固定小费)为1.6万...
关键词:加薪 永利 宣布
概念:合资格员工发放 , 永利宣布加薪
 < 上一页     下一页 > 

流动版 | 完全版
论坛守则 | 关于我们 | 联系方式 | 服务条款 | 私隐条款 | 免责声明 | 网页指南
版权所有 不得转载 (C) 2026 Suntek Computer Systems Limited.
免责声明 : 88iv设立此一网站,旨在以最快捷的方式为公众人士提供清楚准确的最新资料,但在整理资料及编写程式时或会有无心之失。故88iv特此声明,此一网站所载的资料如有任何不确之处、遗漏或误植错字,并引致任何直接或间接的损失或亏损,88iv概不负责,亦不会作出任何赔偿(不论根据侵权法、合约或其他规定亦然)。此外,88iv并不保证本网站所载的资料乃属正确无误及完整无缺,亦不担保可以及时将资料上网及内容适合有关用途。