| 相关关键词：三星 , 雷士 , 阎焱 , 供应商 , 吴长江 |
| 相关概念：三星将调查中国代工厂劳动 , 三星电子中国代工厂 , 三星中国供应商 , 中国代工厂劳动 , 三星９月３日 , 吴长江８月１０日 , 雷士照明供应商 , 吴长江回归雷士照明 , 雷士经销商另起炉灶 , 吴长江回归董事会 |
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| 中国劳工观察报告称三星侵犯中国工人基本权利 ＠ 2012-09-05T12: |
| 美国组织中国劳工观察(ＣＨＩＮＡ ＬＡＢＯＲ ＷＡＴＣＨ)称，三星(ＳＡＭＳＵＮＧ)强制中国工厂雇员加班的时间最多达到法律规定上限的五倍，该公司还禁止雇员坐下，并剥夺雇员的基本劳动权利。 根据中国劳工观察对八家工厂的调查，韩国电子业巨头三星存在普遍的违法和不人道行为。 |
| 关键词：三星 |
| 概念：三星将调查中国代工厂劳动 |
| 三星否认中国代工厂用童工 将派百人来华审查 ＠ 2012-09-05T09: |
| 继苹果之后，电子巨头三星也在中国面临供应链社会责任的挑战。９月３日，三星电子在官方网站发布声明，公布了对中国一家代工厂的审查结果。此前，这家代工厂被外媒报道为使用童工的“血汗工厂”。 三星的审查结果否认了这一指控。但为了杜绝潜在违法风险，三星透露，将继续 |
| 关键词：三星 |
| 概念：三星电子中国代工厂 |
| 三星称中国代工厂没有雇佣童工 劳工组织再提质疑 ＠ 2012-09-05T08: |
| 上月闹得沸沸扬扬的韩国三星电子中国代工厂涉嫌虐待童工、侵犯工人权益一事昨日（９月４日）又有新进展。据媒体报导显示，三星电子韩国总部上月派遣调查小组到惠州进行调查，并于昨日发表声明称其在中国的代工厂并未非法雇佣童工。 不过，此声明再一次受到美国非政府 |
| 关键词：三星 |
| 概念：三星电子中国代工厂 |
| 三星_严查陆供应商劳动环境 ＠ 2012-09-05T07: |
| 在富士康通过美国劳工团体对于工作环境的检查之后，三星也表示将对旗下２５０家位于大陆的供应商进行检查，如果有缺失未改正，三星将终止与这些供应商的合约。目的在于避免沾染“血汗工厂”的污名，并保护三星在欧美市场的企业形象。 三星表示，将在９月底之前对１０５家大陆的 |
| 关键词：三星 |
| 概念：三星中国供应商 , 中国代工厂劳动 |
| 三星将调查中国代工厂劳动环境 ＠ 2012-09-04T22: |
| 韩国三星公司周一（３）宣布，９月底将检查１０５家中国专属代工厂，并于今年年底前书面稽核另外１４４家相关代工厂，若厂商被发现违反三星劳动政策而未纠正，三星将中止与这些厂商的合约。 总部位于纽约的非营利组织“中国劳工观察”，今年８月指控三星在中国惠州的代工厂海格国 |
| 关键词：三星 |
| 概念：中国代工厂劳动 , 三星９月３日 |
| 三星将调查２５０家中国供应商 不合格将淘汰 ＠ 2012-09-04T20: |
| 【赛迪网讯】北京时间９月３日消息，据国外媒体报导，三星电子周一宣布，它将对为其生品的２５０家中国公司展开调查，以保证那些公司没有违反劳动法。之前美国的一个团体爆料称，三星的一家供应商雇佣了童工。 三星还说，它已经对海格国利的工作条件进行了调查，没有发现雇佣 |
| 关键词：三星 |
| 概念：中国代工厂劳动 , 三星９月３日 |
| 雷士风波愈传愈烈 高层离职 存货告急 ＠ 2012-08-14T21: |
| 早前未能成功复牌的雷士照明(０２２２２)，内斗风波似乎未止，并有升级之势。《新浪财经》今日报道，主管多个业务关键位置的雷士副总裁徐风云，已向公司董事会提交辞职报告。 报道刊登出一封雷士有徐风云签署的信件，向公司董事会提交辞职报告，并指对公司近期发生的事情及 |
| 关键词：雷士 阎焱 供应商 |
| 概念：吴长江８月１０日 , 雷士照明供应商 |
| 【个股信息】雷士(２２２２-ＨＫ)九成供应商停供货，部分高管拟离职 ＠ 2012-08-13T10: |
| 财华社香港新闻中心综合媒体报道，雷士照明公司人士表示，因供应商及经销商就雷士创办人吴长江回归等诉求未获满足，目前已有近九成供应商停止向雷士照明供货。与此同时，有传部分雷士高管亦计划本周提出辞职。 有报道称，２０多家供应商于上周五(１０日)，正式向雷士照明采购 |
| 关键词：雷士 供应商 吴长江 阎焱 |
| 概念：吴长江回归雷士照明 |
| 雷士经销商１０亿另立品牌欲留施耐德“空” ＠ 2012-07-25T10: |
| 雷士照明局势急转直下。雷士照明经销商昨日向南都表示，已计划联手供应商，在重庆成立新照明公司，预计投入１０亿，１０天内推出新品牌，并在现有雷士渠道中销售，“只留给施耐德一个空”。 早前雷士二股东、软银赛富首席合伙人阎焱向南都透露，吴长江已答应“阎三点”，不日将 |
| 关键词：雷士 |
| 概念：雷士经销商另起炉灶 , 吴长江回归董事会 |