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| 关键词：门槛 雇佣 连续性合约 修订 立法会三读通过 |
| 概念：连续性合约门槛 , 立法会三读通过雇佣修订条例 |
| 立法会三读通过修订《雇佣条例》，放宽连续性雇佣合约规定，雇员连续四星期做满68小时，可享法定假期等福利。立法会主席梁君彦说：“议题获在席议员过半数... |
| 【Now新闻台】立法会通过连续性雇佣合约的修订，由“418”改为“468”，半年后刊宪生效。有立法会议员认为修订后仍可能出现部分漏洞，亦有餐饮业指业界已... |
| 图138之2 - 图为港大应届毕业生昨日在校园拍照。“QS世界大学排名2026”今日出炉，香港3间大学港大、中大和理大排名创新高，其中港大排全球11，超越... |
| 为连续性合约“418”工时门槛变“468”的《2025年雇佣（修订）条例草案》，今日（18日）获立法会三读通过，刊宪半年后实施。84人投赞成票，投反对. |
| 图：连续性雇佣合约放宽门槛，保障打工仔享有法定假期等福利。 为加强保障劳工权益，立法会昨日三读通过修订《雇佣条例》，放宽连续性雇佣合约规定，打工仔... |
| 在立法会三读辩论《2025年雇佣(修订)条例草案》期间，议员邓家彪谈及劳顾会的意义。主席梁君彦打断他，并提醒三读辩论的意义在于讲述为何支持或... |
| 立法会今日(18日)三读通过修例，将连续性合约“418”工时门槛放宽至“468”，即雇员只要4星期内为同一雇主工作满68小时，即可享有薪病假等法定雇佣福利。 |
| 香港立法会今日（18日）以84票赞成、3票反对三读通过《2025年雇佣（修订）条例草案》，修订将“连续性合约”每星期工时门槛从18小时降至17小时；假如某星期的... |
| 《经济通通讯社18日专讯》立法会今日三读通过《2025年雇佣（修订）条例草案》，将连续性合约规定的工时门槛由“418”放宽至“468”，让雇员更容易享有全面... |
| 【Now新闻台】立法会通过连续性雇佣合约的修订，由“418”改为“468”，半年后刊宪生效。有立法会议员认为修订后仍可能出现部分漏洞，亦有议员担忧影响小... |