新闻热点 铁路总工会引述港铁加薪1.8%至5.4% 平均加幅3.78% @ 2025-03-07T 返回 新闻热点 关键词：港铁 加薪 概念：个月薪酬奖金 , 港铁今年非经理级员工加薪 昨日（６日）公布大赚１５８亿元的港铁，提前３月份与工会开会交代最新薪酬方案。港铁今年将按评分表现加薪，非经理级员工的基本薪酬加幅为１．８％至５．４％，加幅较过去两年少，全体员工可获相等于０．２个月薪酬奖金，评级第３级或以上则视乎评级，获相等于１．５至２．１７个月奖金，一般大部份可获１．５个月奖金。另外，推荐奖金则由６,０００元加至８,０００元，洗衣补贴将加１０元至３００元。 大公文汇全媒体报道，港铁昨日（６日）公布２０２４年度全年业绩，数据显示，过去一年客运业务显着复苏，去年总收入达６００．１１亿元，按年增长超过５％。港铁提前３月份与工会开会交代最新薪酬方案，消息指，港铁今年按评分表现加薪，非经理级员工的基本薪酬加幅为１．８％至５．４％，加幅较过去两年少，全体员工可获相等于０．２个月薪酬奖金，评级第３级或以上则视乎评级，获相等于１．５至２．１７个月奖金，一般大部分可获１．５个月奖金。 港铁加薪２．０５至６．１５％ 工会感失望冀增夜间津贴额 【港铁 / 港铁加薪 / 花红】港铁员工获加薪，今年港铁非经理级员工基本薪酬加幅介乎１．８至５．４％，平均加幅３．７８％。另外，考绩评核达最高级别的员工，可获派相等于２．１７月薪的花红，两个工会均指是次加薪幅度贴近期望。港铁回覆确认员工获得加薪，表示审慎考虑公司业绩、市场及经济环境、员工贡献等多方面因素后而作出决定。 港铁据悉加薪１．８％至５．４％ 发放１．５至２．１７个月奖金 港铁加薪１．８％至５．４％ 大部份可获１．５个月奖金 加幅较去年少 港铁加薪︱非经理级按表现加１．８至５．４％ ４．１生效 大部分获１．５个月奖金

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