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| 关键词：裁员 员工 |
| 概念：员工绩效 , 宣布裁员 |
| Meta计划2月10日在美国进行基于绩效的裁员，裁员比例为5%。该公司首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)表示，在公司打造“世界上最重要的技术”之... |
| TikTok美国业务会卖给谁还不确定，小红书先涌现难民。拜登交接前推出各项新规，川普会不会上任后撤销？美股观望，等着今晚重磅通膨数据。 |
| 同学会微软(MSFT)个股讨论！基于员工绩效的“边裁边招”的策略是企业提升效率的一种策略。 当地时间1月14日，Meta公司发给全体员工的内部备忘录称，... |
| 彭博取得的内部通告显示，Facebook母企Meta有意按表现裁减约5%员工，并计划今年聘请新人填补这些岗位。截至去年9月，Meta有约7.2万名员工，意味裁员5%将... |
| Meta行政总裁朱克伯格近日宣布，将透过绩效考核淘汰5%员工，确保公司拥有“最强大的人才”。Meta近日宣布，将透过绩效考核解雇约5%的员工。据内部. |
| 彭博、CNBC报导指出，Meta、微软将更重视员工绩效考核，并以此作为淘汰不适任者的标准. |
| 脸书创办人祖克柏(Mark Zuckerberg) 继2023 年宣布为“效率之年”后，于2025 年新年之际，又宣布将裁员5% 员工，并针对绩效不佳的员工进行调整。 |
| 1月15日消息，据外媒报导，Meta向全体员工发布内部备忘录，宣布公司将实施基于绩效的裁员计画，预计裁员3600人！ CEO祖克柏表示，公司将为离职员工提供“慷慨... |
| 据彭博引述Meta（META）内部备忘录指出，该公司将透过基于绩效的方式裁减约5%员工，但计划今年重新招聘以填补空缺。截至去年9月，Meta共雇用约7.2万名员工，... |
| Meta 近日宣布将裁减约5%员工，主要针对公司内部表现最差的成员。根据内部公告，该公司将进行基于绩效的裁员，并计画于今年稍后补充相关职位。这项裁员计画可能会影响... |