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中国科企大派年终奖金及福利 京东最豪派8个月花红 携程准返乡办公两个月 @ 2024-12-26T 返回 新闻热点 关键词：京东 年终奖 概念：京东年终奖金最多 , 年终奖发放计划最高 内地传媒报道，京东集团(０９６１８)昨日(２３日)发布２０２４年年终奖发放计划通知，落实１７薪(出１７个月粮)的部门内，年度绩效等级为Ａ+的员工将获得８倍月薪的年终奖，即全年“２０薪”，而采销员工平均“２３薪”。京东明日将发布再次提升客服薪酬福利的升级计划。 同时结合目前社交平台等相关信息分析来看，京东年终奖拉开差距后，绝大多数员工均能拿到５到８个月年终奖，采销甚至平均能拿到１１个月，而少部分年度绩效为Ｂ-的员工能拿到３个月，整体来看，京东的年终奖总投入将大幅增加。 其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于２０％。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年２０个月的薪酬结构，年终奖高达８倍月薪。 对于打工人来说，年终奖不仅仅是一笔额外的收入，更是对自己一年辛勤工作的认可和鼓励。根据打工人年终奖调查报告显示，打工人期望的平均年终奖金额为３．５６倍月薪，而实际到手的平均年终奖为１．９４个月的月薪。这表明，尽管打工人对年终奖有着较高的期待，但现实往往与期待存在差距。 京东集团公布２０２４年年终奖发放计划，表示绩效最高的员工将可获得高达８倍月薪的年终奖。根据计划，京东的年终奖结构将升级为固定年终奖加上目标年终奖，目标年终奖依据年度绩效等级对应固定月薪倍数。 年内多次宣布加薪在此之前，２０２４年京东已公布了四轮加薪计划。具体来看，自２０２４年１月１日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近１００％，京东零售全员平均加薪幅度不低于２０％。今年２月，超２万名京东一线客服员工全年平均薪酬上涨超过３０％。５月，京东宣布自７月１日起，将通过一年半时间，把采销员工的年度固定薪酬由１６薪提升至２０薪，同时业绩激励上不封顶。９月，京东宣布自１０月１日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现２０薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。近年来，京东集团连续提升员工的薪酬水平。２０２１年７月１日至２０２３年７月１日，两年时间内，京东将员工平均年薪由１４薪逐步涨至１６薪。为了增强激励效果，今年起，京东的年终奖结构升级为“固定年终奖+目标年终奖”。其中，目标年终奖将为年度绩效等级对应的固定月薪倍数。奖金额度上，升级为１７薪的部门内，年度绩效Ａ+的员工将获得８倍月薪年终奖，即全年２０薪。业绩方面，今年三季度，京东实现营收２６０４亿元，同比增加５．１％；归属于普通股股东的净利润为１１７亿元，同比增长４７．８％。 &ＥＭＳＰ;&ＥＭＳＰ;京东采销平均２３薪引起全网热议，很多网友拿几家大厂年终奖计划做ＰＫ。从京东公开的年终奖计划来看，绝大多数员工均能拿到５到８个月年终奖，采销平均能拿到１１个月，少部分年度绩效为Ｂ-的员工也能拿到３个月。 京东公布２０２４年年终奖发放计划，这类员工将获得８倍月薪的年终奖 ２．京东发布年终奖通知，部分员工年前可收到年终奖，最高８倍月薪 年终奖平均５个月，这还是我认识的京东？ 具体来看，京东今年调整为１７薪的部门内，年度绩效Ａ+的同事将获得８倍月薪年终奖,即全年２０薪;年度绩效Ａ的同事将获得６．５倍月薪年终奖,即全年１８．５薪;年度绩效Ｂ+的同事将获得５倍月薪年终奖,即全年１７薪;年度绩效Ｂ-的同事将获得３倍月薪年终奖。其他部门同事目标年终奖与年度绩效等级同比例对应。 中国电商公司京东集团公布２０２４年年终奖发放计划通知，２０２４年落实升级为１７薪（出１７个月薪水）的部门内，年度绩效Ａ＋的员工将获得８倍月薪年终奖，即全年２０薪（总收入为２０个月薪水），而采销员工平均２３薪。