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美国联邦部门介入 波音劳资下周重启协商 @ 2024-09-16T 返回 新闻热点 关键词：波音 罢工 概念：罢工员工 , 美国波音公司工会 综合报道：美国航空巨头波音公司麻烦不断。代表超过３万名波音员工的工会，周四投票拒绝波音公司提出的涨薪２５％的劳资协议，从１３日凌晨开始进行大罢工。这是波音工人１６年首次罢工，暂时未知将持续多久。分析认为，大罢工将中断波音飞机生产，影响交付，可能令波音损失多达３５亿美元（约２７３亿港币）现金，更有可能影响航空业供应链，甚至对美国经济构成潜在打击。 根据相关工会规定，必须有至少３分之２的员工投票赞成发动罢工，罢工行动才能开始。在此次投票中，有９４％波音员工拒绝协议和９６％员工支持罢工。 美国飞机制造商波音旗下最大工会“国际机械师与航空太空工会”（ＩＡＭＡＷ）周四（１２日）深夜压倒性否决新版劳动合约初步协议，并同意于周五（１３日）午夜开始大罢工，不满资方提出的加薪幅度不符预期。这是波音时隔１６年来再次面对员工罢工，将严重影响波音于华盛顿州西雅图工厂的商用飞机生产。波音周五强调致力重建与员工和工会关系，已准备好谈判新一份劳动合约。波音早前频频爆出生产安全问题，今次罢工势令其营运雪上加霜。 据央视新闻援引美国有线电视新闻网１３日报道，这次罢工将使波音公司商业飞机生产基本停摆，并可能冲击美国经济。如果罢工持续较长时间，几乎遍布美国５０个州的近万家波音公司供应商都可能出现问题。截至目前，参与罢工的波音公司员工未公布罢工具体期限。 波音１３日早盘股价震荡，一度跌深４％后反弹，今年以来股价跌幅将近３８％。针对波音与代表波音员工的“国际机械师与航太工人协会”（ＩＡＭ）８日就新版劳动合同达成初步协议，西岸厂区工人１２日投票，结果显示９４．６％工人拒绝接受，此外多达９６％赞成罢工，跨过罢工所需的三分之二同意票门槛。 美国航太巨擘波音公司美西地区（西雅图和波特兰地区）的员工，压倒性表决拒绝接受公司的新版劳工合约（包括加薪２５％），并通过罢工议案，数以万计制造波音７３７ＭＡＸ、７７７飞机的工人于当地时间周五午夜起罢工，暂停生产。这是波音公司１６年来首次发生罢工，公司管理层表示会“致力”与工会谈判以达成新协议。 国际评级机构惠誉称，如果波音公司员工延长罢工，将带来波音公司信用评级下调的风险，并影响该公司的运营和财务状况。惠誉还称，如果当前的罢工能在两周内结束，那么将不太会给评级带来压力。 美国波音公司西海岸工厂员工当地时间１３日凌晨开始罢工，约３．３万人参与。此次罢工是波音公司员工１６年来举行的首次罢工。 报道提到，此次罢工将加剧波音公司的动荡，并将损失高达 ３５ 亿美元的现金流。早在２００８ 年，波音公司员工曾进行过为期 ８ 周的罢工，导致波音损失约 １ 亿美元。 美国飞机制造巨头波音公司，确定展开大罢工！大约３万名波音公司员工，昨（１２）日投票表决是否展开罢工，结果以压倒性的９６％同意罢工比例，确定将于今（１３）天起正式展开罢工行动，藉此争取争取加薪４０％与各项福利。 波音劳资纠纷｜工会不满新合约提案 ３．３万会员今起大罢工 不过，ＩＡＭ成员９月１２日就新劳资协议进行投票时，高达９６％的工会成员投票反对，并决定在当地时间１３日午夜零点开始罢工，为波音１６年来首次罢工。报道提到，波音在美国约有１５万名员工，而西雅图附近的波音工厂是此次罢工的目标，将导致波音大部份的飞机生产停止。 工会员工上一次签订劳资协议是在２００８年，那次谈判导致了长达５７天的罢工，每天给波音造成约１亿美元的损失。而据ＴＤ ＣＯＷＥＮ分析师ＣＡＩ ＶＯＮ ＲＵＭＯＨＲ估计，如果此次罢工持续５０天，类似于之前的罢工，波音的现金流将损失３０亿到３５亿美元。波音在今年１月的阿拉斯加航空事故后，已经陷入了现金流紧张和债务增加的困境，波音还背负着４５０亿美元的巨额债务。 当地时间１３日０时，约３．３万名员工在以压倒性投票拒绝波音公司的拟议合同后开始罢工。据《纽约时报》报道，美国西雅图和波特兰地区的波音员工１２日以９５％的反对票，否决了波音公司和其最大工会——国际机械师和航空工人协会工会于９月８日提出的一份临时协议。同天的会议上，９６％的员工投票赞成罢工，远超发起罢工所需的２/３总人数票数。 这是波音公司员工１６年来的首次罢工，将使波音商业飞机生产陷入停摆。据福克斯商业（ＦＯＸ ＢＵＳＩＮＥＳＳ）报道，２００８年的上一次罢工持续了５２天，估计每天给波音公司造成１亿美元的损失。而美国国家公共广播电台（ＮＰＲ）给出的估算则是总计约２０亿美元。 美国民用飞机制造商波音的工会员工当地时间星期五走上街头展开罢工行动。波音的工会成员前天投票否决新劳资协议，展开１６年来的首次大规模罢工。这次罢工行动将严重影响波音７３７和７７７喷气式客机的生产，让陷入困境的波音再遭重击。 美国飞机制造商波音公司的大部分厂房员工投票支持展开罢工行动，促使公司股价在盘前交易下滑３．４％。 新闻网》( ＣＮＮ)报导，波音公司近期与国际机械师协会( ＩＡＭ)的代表进行谈判，宣布将与旗下员工签订为期４年的合约，承诺至少为员工加薪２５％，并承诺在协会管辖的工厂内建造波音的下一代商用飞机，确保员工的工作权。然而，９５％的 ＩＡＭ成员投票反对签署该项合约，９６％的成员则投票支持罢工，远超罢工门槛的三分之二，成为波音公司近１６年来首次罢工行动。 数千名制造波音７３７、７７７和７６７喷射机的技师，已拒绝工会领袖与波音高层达成的劳资协议，并且已在美西时间１３日午夜过后不久发动罢工。这是波音最大的工会组织ＩＡＭ ＤＩＳＴＲＩＣＴ ７５１自２００８年以来首次罢工，该工会代表３．３万名波音员工。 因对劳资协议不满，波音公司超３万名员工于９月１３日开始罢工，为该公司１６年来首次。罢工的主要是负责在西雅图和波特兰地区生产７３７ ＭＡＸ等机型员工，他们不满新劳资合同的２５％涨薪条款，一些员工坚持４０％的涨薪和年度奖金。 波音公司最大的工会投票否决新劳资协议，于美西时间周五午夜起发动罢工。图为在大罢工首日，波音员工在华盛顿州伦顿顿举牌抗议。（图：路透社） 美国波音公司（ＢＯＥＩＮＧ）旗下约３万名员工９月１３日决定展开罢工，对公司的加薪方案表达不满，并要求公司在４年内为员工加薪４０％。今次罢工是波音１６年来遭遇的首次罢工，令西雅图与波特兰的两间工厂停摆。