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| 关键词：新加坡 天工作 要求 |
| 概念：天工作新加坡 , 雇主要求弹性上班 |
| 【Now新闻台】新加坡宣布雇员由12月起可向企业申请每周4天工作等弹性工作安排，希望协助挽留人才，企业可拒绝员工的申请，但必须提供明确商业理据。 |
| 汇港通讯> 新加坡从12月1日起,雇员可向雇主要求实行每周4天工作制、增加在家工作的时间,以及交错工作时间,显示政府与企业放宽办公安排以挽留人才的... |
| 近年在家工作（WFH）及弹性上班等需求越来越大，新加坡最新更推出新指引，表明当地员工自12月1日起，可要求每周四天工作、更多在家工作的. |
| 新加坡劳工部、全国工会大会及人力资源部三方成立的工作小组──新加坡全国雇主联合会(TAFEP)周二(16日)提出新指引，新加坡员工可自12月1日起要求每... |
| 据彭博社报道，根据新加坡劳工部、全国工会代表及人力资源部三方成立的工作小组──新加坡全国雇主联合会16日公布新指引，新加坡员工可自12月1日起，... |
| 新加坡是疫情后亚洲唯一人口成长国家，政府以高薪资和低税率吸引全球专业白领阶级，新加坡的平均月薪为5千多美元（约台币15万元），然而高薪资已不再... |
| 自今年12月1日起，新加坡打工仔有权要求“4天工作日制”，但雇主可拒绝申请。新加坡打工仔12月起可要求“4天工作日制”据报道，从今年12月1日开始，... |
| 新加坡除了5月中即将进行总理更换，该国近日还公布新版“就业准则”，将允许员工有权向企业提出包含“周休3日”（four-day work weeks）等弹性工作... |
| 《彭博》报道，新加坡打工仔自今年12月1日开始，可以要求每周4天的工作制，更多在家工作的天数，以及错开上班时间，反映政府及企业为留住人才而放宽... |
| 新加坡由12月起规定打工仔有权申请每周4天工作，再次带起如何有效提升员工幸福感助挽留人才，同时为企业带来更多效益的话题。除了如新加坡般落实4天... |
