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新闻热点 去年打工仔月入中位数1.98万教育行政业赚最多- 香港- 香港文汇网 @ 2024-03-27T16: 返回 新闻热点 关键词：中位数 去年 概念：万元按年 , 去年本港雇员每月工资中位数 政府统计处公布，２０２３年５月至６月，本港雇员的每月工资中位数为１．９８万元，较２０２２年同期高３．５％。其中，男性雇员每月工资中位数是２．２５万元，女性是１．７５万元；３５至４４岁人士每月工资中位数是各年龄组别中最高，有２．３５万元。不论性别、年龄、教育程度、职业及行业，每月工资中位数均录得升幅。其中，从事餐饮服务，以及物业管理、保安及清洁服务的雇员，每月工资中位数升幅均达５％。 以每小时工资计，本港雇员的每小时工资中位数为８０．１元，按年高３．５％。男性雇员是８９．６元，女性是７０．７元。其中，４５至５４岁、小学及以下教育程度，以及文书支援人员，每小时工资中位数的按年升幅均超过５％。 有关工资统计数字是根据２０２３年收入及工时按年统计调查所搜集的数据编制而成，约有１万间业务事业单位获抽选参与统计调查。 (ＳＴ) 去年１２月平均工资率按年升３．８％ 逾６成公司加人工 港铁公司（０００６６）连续两年加票价，昨天宣布本年度（２０２４/２５年度）整体票价上调３．０９％，又说在“负担能力上限”安排下，本年度票价加幅已经封顶，照顾了市民的负担能力。港铁现正计算个别车程票价变化，在完成行政程序，包括向政府提交由两名独立专家发出票价调整计算符合机制规定的证明书后，会正式公布本年度车费表及实施日期，而过往惯常于６月落实新票价。有议员呼吁港铁尽量减轻市民交通费用负担，并与政府再度检讨票价方程式。 按照去年开始启用的新票价调整机制，以政府统计处昨天公布的去年１２月运输业名义工资指数（升５．２％）的一半，加上早前公布去年１２月综合消费物价指数（升２．４％）的一半，扣除与香港物业发展利润挂钩的生产力因素，计算得出的票价加幅为３．２％，若计及此前累积的１．８５％延后加幅，相当于加价空间可达５．０５％。 下年度延后加幅增至１．９１％ 不过，根据“负担能力上限”安排，票价加幅不可高于去年第四季的家庭住户每月入息中位数按年变动（按年升３．０９％至３万元），故票价加幅以３．０９％封顶，由于港铁没有提供特别扣减或自愿延后部分加幅，意味本年度票价加幅属“加到尽”。 因触及封顶机制，之前 就月入中位数的按年变动而言，杂项活动、即安老院舍、洗涤及干洗服务、理发及其他个人服务、本地速递服务、及食品处理及生产从业员，月入中位数为１４,７００元，按年升幅最高，达５．５％。其次是餐饮服务、和物业管理、保安及清洁服务，两个行业的每月工资中位数的按年增幅均达５％，前者月入中位数为１４,７００元，后者则为１４,２００元。 政府统计处公布２０２３年收入及工时按年统计调查结果。２０２３年５月至６月本港雇员的每月工资中位数为１９,８００元，较２０２２年５月至６月的中位数（１９,１００元）高３．５％。按行业主类划分，教育及公共行政（不包括政府）续成每月工资中位数最高的行业，每月工资中位数达３１,８００元，按年高２．５％；其次是金融及保险，每月工资中位数达３１,６００元，高３．６％。 在２０２３年２月至６月，男性雇员的每小时工资中位数为８９．６元，而女性雇员则为７０．７元。按年龄组别分析，介乎３５岁至４４岁的雇员的每小时工资中位数最高（９４元），其次是介乎２５岁至３４岁的雇员（８２．４元）和介乎４５岁至５４岁的雇员（８２元）。 既然如此，若换赛道应点拣？据政府统计处公布２０２３年收入及工时按年统计调查结果，于２０２３年５月至６月，按行业划分，收入最高的是教育及公共行政（不包括政府），工资中位数达３１,８００元，金融及保险只排第二，工资中位数为３１,６００元。至于整体本港雇员的每月工资中位数为１９,８００元，较２０２２年５月至６月的中位数的１９,１００元高３．５％。 按年龄组别划分，３５至４４岁的每月工资中位数最高，有２３,５００元。无论按性别、年龄组别、教育程度、职业组别及行业主类划分，２０２３年５月至６月的雇员每月工资中位数均有升幅。

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