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国泰机师获新年执勤津贴工会质疑未解缺人症结- 20240201 - 港闻 @ 2024-02-02T00: 返回 新闻热点 关键词：国泰 航班 机师 概念：农历新年特别津贴 , 国泰航空取消航班 大公文汇全媒体报道，国泰航空去年圣诞及新年期间接连取消航班引发外界关注，有报道指农历新年期间国泰将为机师提供特别津贴。国泰航空今日（３１日）证实，２月７日至１８日、即农历新年期间，将向合资格机师提供特别津贴，以日常平均飞行时数为基准的薪酬１５％、２５％或３０％作为奖励。 林绍波表示，国泰正在进行为期两年的重建工作，但过程并非一帆风顺，最近的航班取消是挫折之一， 公司低估了流感季节待命机师的人数，影响了公司品牌和乘客对国泰航空的信心，不过自本月初公司取消部分航班以来，日常运作已保持稳定和可靠。 国泰航空早前接连取消多班航机，引起民航处高度关注，要求国泰本月底提交报告交代。国泰集团行政总裁林绍波今早（３１日）向全体员工发电邮，承认事件为品牌信誉、港人和乘客对国泰的信心，带来负面影响。他称已采取一系列的特别措施，包括大量增加候命机师的数目，以迎接农历新年假期。 [１６:２０更新]国泰：已就圣诞新年假期取消航班，向民航处提交初步报告，农历新年前再提交详尽报告，包括长远改善措施最新进展。[早前报道]据了解，国泰航空在农历新年期间，试行向执勤的机组人员发放特别假期津贴，日后可能扩展至其他旺季。国泰计划向年廿八至年初九执勤的机师，发放额外一成半至三成时薪，而空中服务员期内每程可获额外４００元，当作回报假日辛劳工作。行政总裁林绍波亦发内部员工通讯，称目前每日航班运作稳定。而近日因机师短缺、后备人手不足，为保住农历新年期间的航班而取消前后日子多班飞机，承认事件打击了顾客对国泰信心，损害品牌形象，重申正深切检讨和改善，会汲取教训。他又提到几星期后就会公布去年全年业绩，预告届时将向员工发放可观的盈利分享。 国泰于过去圣诞节及元旦期间取消多个航班，行政总裁林绍波称，在编制更表时低估所需候命机师数目，导致人手不足以应对流感高峰期的影响。国泰随后透露已完成航班整合，为确保新春旅游高峰期航班如常运作，１月及２月平均每日取消１２班航班。 国泰发言人回覆本台查询表示，集团定期检视机师团队的薪酬待遇，确保机师获得应有回报和肯定。为慰劳及答谢机师不时需要在节假期间执勤，决定于农历新年假期试行一项新的特别飞行津贴。集团将收集机师意见，并检讨是否将这项津贴扩展至其他节日假期。 国泰行政总裁林绍波在声明中表示，自１月初完成航班整合后，日常航班运作已回复稳定可靠，已无因机师人手安排而再取消额外航班，并承诺会采取一切必要措施，确保于即将来临的农历新年旺季提供稳定可靠的航班服务。该公司亦已联络所有受影响的顾客，安排他们改乘其他航班或提供退款。他指出，现正进行深入检视，致力改善及加强航务营运规划能力。 国泰航空在农历新年试行向执勤机组人员发放特别津贴，以应付出游高峰。国泰在圣诞期间因为找不到机师执勤，取消部分航班，上月就主动每日取消十多二十班航班，引起乘客不满。国泰按民航处要求提交初步报告，重申是低估了流感高峰期所需的候命机师数目。航班整合后，无因机师人手安排而再取消额外航班，承诺采取一切必要措施，确保农历新年旺季航班服务稳定可靠；农历新年前会再提交详尽报告，包括长远的改善措施。而为确保农历新年有充足人手，国泰再推新措施，向执勤机组人员发放额外津贴。据了解，年廿八至年初九飞行的机师，可获额外一成半至三成时薪，即机长每小时至少收多约２２０至９００元，期内有机会收取以万元计额外津贴。至于空中服务员，假期每程可获额外４００元津贴。民用航空事业职工总会主席李永富表示：“试一试用这种价钱，可否吸引原本不一定要放大假的，会否在这段时间愿意取消大假。”香港航空机组人员协会主席ＰＡＵＬ ＷＥＡＴＨＥＲＩＬＴ说：“我肯定机师欢迎领取额外津贴，但这不能解决问题，不能解决人手荒。世界各地人工有增长，但国泰却下调了。他们应该和工会机师代表坐下，商讨新薪酬待遇，令国泰机师成为具吸引力的工种。”国泰行政总裁林绍波又向内部员工发信，承认顾客对国泰的信心受打击，品牌形象也受损，强调会汲取教训；又预告几周后会公布去年全年业绩，将向员工发放可观的盈利分享。 【明报专讯】国泰航空早前接连取消多班航班，声称是为保农历新年期间的航班运作，民航处要求１月底前就事件提交报告。国泰昨（１月３１日）称已向处方提交初步报告，农历新年前将提交详尽报告。据了解，国泰将向新年执勤机师额外发放一成半至三成时薪，国泰确认会实施新津贴。另据国泰集团行政总裁林绍波向员工发出的内部通讯，透露将向员工发放可观盈利。 国泰：将与员工分享去年利润 农历新年增机师津贴确保航班运作畅顺 林绍波又在向员工发出的内部通讯中表示，国泰将于农历新年假期间，向机师发放新的特别飞行津贴，感谢他们在节日假期谨守岗位；公司会收集意见，检讨是否将相关津贴扩展至其他节日假期。林绍波指，公司去年取得出色的成果，将与员工分享一笔可观的利润。国泰回覆传媒查询称，２月７日至１８日农历新年期间，向合资格机师提供特别津贴，以日常平均飞行时数为基准的薪酬１５％、２５％或３０％作为奖励。国泰称，为慰劳及答谢机师不时需要在节假期间执勤，决定于农历新年假期试行一项新的特别飞行津贴。集团将收集机师意见，并检讨是否将这项津贴扩展至其他节日假期。 国泰航空(２９３)去年圣诞及新年期间接连取消航班引发外界关注。国泰航空今日(３１日)就该事件已向民航处提交初步报告，到农历新年将提交详尽报告，包括长远改善措施的最新进展。国泰行政总裁(ＣＥＯ)林绍波向员工发内部通讯时承认，航班取消事件对品牌声誉及客户对国泰信心产生负面影响。他同时指公司在２０２３年取得出色成果，希望与员工分享可观利润。 国泰又表示，已检视航班时间表，并增加候命机师数目以提升营运可靠性。于１月及２月余下日子，将每日整合平均六对航班，主要集中在每日班次较频密的航线，并将尽快联络受影响乘客，安排他们转乘其他时间最接近的航班，或提供退款。