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新闻热点 郑家纯罕有受访：未必需要找接班人合适时间尽量分拆业务上市 @ 2023-11-20T08: 返回 新闻热点 关键词：郑家纯 接班人 概念：郑家纯罕有受访 １１月１９日｜新世界发展(００１７．ＨＫ)主席郑家纯近年深居简出，近日罕有接受周大福企业旗下《ＨＯＹ ＴＶ》访问，提及在中风之后，他有上班，亦有继续工作。上班的模式不一定需要到办公室工作，很多时候在家召开会议，接见同事或签署文件，在家办公，主要的决策权由他来负责。对于接班人的问题，郑家纯称仍在观察中，期望接班人必须才德兼备，但觉得不容易可以物色到，所以为了家族传承的问题，他觉得未必需要一定要去找接班人，因为公司的生意范畴比较广阔，各行各业均有涉及到，事实上需要很多人才负责管理，因此家族的成员，可以负责个别范畴的生意，寻找适合的家族成员负责个别的生意；若没有适合的家族成员，可以向外招聘，所以他的去留由股东会来决定。另一方面，郑家纯表示，希望可以做到，在合适的时间，在合适的环境之下，尽量将公司业务分拆上市，主要的目的希望将公司变为公众公司，受到公众的监管，有高透明度和受政府的监管，对于将来传承的问题很有帮助，希望可以最起码传承多几代。另外，他又称，一定会继续加大内地投资。国内的经济和开放政策是不会有改变，觉得只会愈来愈好，对于国内的投资，对未来的投资充满信心。 对于接班人的看法，郑家纯认为，要了解他对做生意是否感兴趣、对家族生意有否热忱、有没有那一颗心，因“若能成为接班人，一定要做到大公无 私，一定要有那一份对家族生意的热情，最终才可以做得好”。 周大福系｜郑家纯罕有露面 称未定接班人 设四大准则 考虑外聘人才接掌家族生意

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