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| 关键词：加薪 调查 明年 大湾区 |
| 概念：大湾区薪酬调查 , 香港今年平均加薪 |
| 今年初香港全面通关，大众生活复常，企业营运亦逐步改善。最新的粤港澳大湾区薪酬及福... |
| 香港浸会大学工商管理学院人力资源策略及发展研究中心联同华南理工大学工商管理学院人力资源管理研究中心、香港人才管理协会、广东省人才开发与管理... |
| 浸会大学的一项“2023粤港澳大湾区薪酬及福利调查”发现，除冻薪机构外，本港本年度薪酬加幅为3.6%至4.3%之间，并预料来年加薪3.5%至3.8%，众多大. |
| 本港人才荒危机持续，企业纷纷出招挽留人才。香港人力资源管理学会今（16日）发表香港及大湾区薪酬趋势调查结果，本港及大湾区大陆企业平均加薪幅度分别为3.8%和5.5%，... |
| 香港求才若渴，雇员最关心的是加薪问题，一项薪酬趋势调查显示，今年香港平均加薪3.8%，低于大湾区的5.5%，展望明年，逾... |
| 香港浸会大学工商管理学院人力资源策略及发展研究中心与其他机构合办的构粤港澳大湾区薪酬调查，覆盖大湾区9+2各城市作分析(是次调查独欠肇庆数据)。 |
| 【Now新闻台】人力资源管理学会公布2023年薪酬趋势调查，香港加薪幅度较大湾区内地城市低约2%。 |
| 《经济通通讯社16日专讯》香港人力资源管理学会与中智公司合作,分别进行“2023年薪酬趋势调查”,在今年首三季期间于香港及九个大湾区城市收集数据。 |
| 浸会大学联同其他机构进行的调查发现，香港薪金调整幅度更接近2019年疫情前的增长水平，以介乎3.2%至3.8%薪金增幅，领先其他大湾区城市。 |
| 人力资源管理学会发布最新的香港及大湾区薪酬趋势调查结果，两地今年整体平均基本薪酬调整分别上调3.8%及5.5%，香港加薪幅度较大湾区内地城市低约2%。展望明年， |
