易发投资 - 新闻热点

分享此页

【薪酬调查】香港打工仔2023年平均加薪3.8% 边行跑赢大市？ - 香港经济日报- 即时新闻频道- 商业 @ 2023-10-18T08: 返回新闻热点

关键词：加薪调查明年大湾区

概念：人力资源学会调查 , 今年香港及大湾区平均加薪

【明报专讯】新冠疫情后，各行各业陆续复常，打工仔最关心的是加薪问题。人力资源管理学会昨（１６日）发表最新薪酬趋势调查结果，显示今年香港雇员平均加薪３．８％，相比起大湾区雇员平均加幅５．５％低。同时，超过六成本港机构及近三成大湾区机构展望明年会加薪，平均加幅分别料４．１％同５．４％。

人力资源管理学会与中智公司合作，分别于香港及内地大湾区进行“２０２３年薪酬趋势调查”。该调查发现，今年本港雇员平均加薪幅度３．８％，较去年升０．３个百分点，但较大湾区雇员平均加薪幅度５．５％为低；对于明年本港基本薪金调整预测，有６２％机构表示明年会加薪，雇员平均加薪幅度４．１％。营商气氛保守人才荒严重人力资源管理学会会长孔于人表示，本港自本年初全面通关后，政府大力推动经济活动，复办多项大型盛事，社会逐步走向复常，但受环球经济影响，本港营商气氛趋向保守及谨慎，人才荒情况依然严重。这项调查是在今年首三季期间向香港及大湾区城市收集数据，访问了香港２０９间公司，受访员工数目为１３．１万人，涉及１２个行业，另访问了９个大湾区城市共３８４间公司，受访员工数目为１５．５万人，涵盖超过１０个行业。调查显示，今年本港雇员平均加薪幅度３．８％，扣除今年首８月的综合消费物价指数升幅１．８％后，实际基本薪酬调整为２％，其中有９８．６％的机构于本年加薪，另有１．４％的机构冻薪。而大湾区今年雇员平均加薪幅度５．５％，有７１％的机构于本年加薪，另有２９％的机构冻薪。今年花红发放方面，香港有４１．８％机构

《经济通通讯社１６日专讯》香港人力资源管理学会与中智公司合作,分别进行“２０２３年薪酬趋势调查”。香港人力资源管理学会会长孔于人表示,调查有１３９间香港公司提供２０２４年薪金调整预测,其中６２％机构表示,将于明年为雇员加薪,另有４％机构预期会冻薪,余下３５％机构未决定来年会否调整薪酬,展望２０２４年平均加薪幅度为４．１％。

对于２０２４年基本薪金调整展望，香港方面，调查有１３９间公司提供２０２４年薪金调整预测，其中６２％机构表示将于明年为雇员加薪，另有４％机构预期会冻薪，余下３５％机构未决定来年会否调整薪酬，展望２０２４年平均加薪幅度为４．１％。大湾区方面，调查有３８４间公司提供２０２４年薪金调整预测，其中２８％机构表示将于明年为雇员加薪，另有４％机构预期会冻薪，余下６８％机构未决定来年会否调整薪酬，展望２０２４年平均加薪幅度为５．４％。

花红方面，有４１．８％机构表示调查期间设有固定花红制度，而获发放固定花红的雇员中，平均金额为１．０４个月基本薪酬，稍低于去年调查录得的１．０９个月。另有９１．７％机构表示设有非固定花红，符合资格并获发非固定花红的雇员中，平均金额１．３个月基本薪酬，低于去年调查录得的１．５７个月。调查又发现，今年大湾区加薪幅度较香港高，整体平均调薪率为５．５％，而表示会加薪的机构中，４５％表示不受市场环境的影响，会按原定计划调整薪酬，２６％则表示调薪预算下降。按不同层级人员计算，研发或技术人员加薪幅度最高，达７．３％，应届生则紧追其后，加薪率亦达６．３％。展望２０２４年，调查显示，有６２％香港机构表示将于为雇员加薪，４％机构预期会冻薪，当中平均加薪幅度为４．１％；至于大湾区方面，则有２８％机构表示将于明年为雇员加薪，近７０％机构未决定来年会否调整薪酬，展望明年平均加薪幅度为５．４％。

调查发现，９８．６％的受访香港机构于本年加薪，另有１．４％的机构冻薪。表示加薪的机构中，９３．２％雇员均获加薪，而遭冻薪的雇员占６．８％。固定花红方面，香港４１．８％表示于调查期间设有固定花红制度，平均金额为１．０４个月基本薪酬，稍低于去年调查录得的１．０９个月。大湾区方面，２０２３年整体平均薪酬上调５．５％，展望明年则平均上调５．４％，均高于香港。７１％的大湾区机构于本年加薪，另有２９％的机构冻薪。

流动版 | 完全版

论坛守则 | 关于我们 | 联系方式 | 服务条款 | 私隐条款 | 免责声明 | 网页指南

版权所有不得转载 (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited.

免责声明 : 88iv设立此一网站，旨在以最快捷的方式为公众人士提供清楚准确的最新资料，但在整理资料及编写程式时或会有无心之失。故88iv特此声明，此一网站所载的资料如有任何不确之处、遗漏或误植错字，并引致任何直接或间接的损失或亏损，88iv概不负责，亦不会作出任何赔偿（不论根据侵权法、合约或其他规定亦然）。此外，88iv并不保证本网站所载的资料乃属正确无误及完整无缺，亦不担保可以及时将资料上网及内容适合有关用途。