分享此页

新闻热点 智慧生活丨向往作息平衡改善招聘体验JobsDB用数据解锁职场趋势| am730 @ 2023-03-02T08: 返回 新闻热点 关键词：香港 调查 招聘 求职 港打工仔 唔识讨价还价 概念：招聘调查 , 港打工仔唔识讨价还价 网上求职招聘平台ＪＯＢＳＤＢ在香港、新加坡、泰国等亚洲国家访问超过９．７万名打工仔，在２２３１名香港受访者当中，有５８％表示未有积极找新工作，但对具吸引力的工作机会持开放态度；有６７％受访者指，稳定的工作与生活平衡是职涯规划中最重要的元素及长期目标。 ＪＯＢＳＤＢ和ＪＯＢＳＴＲＥＥＴ作为ＳＥＥＫ旗下网上求职招聘平台，发布《环球人才调查报告：未来招聘趋势》调查结果指出，随着香港逐渐通关，加上对人才的需求持续提升，２０２３年仍然是由求职者主导的市场。 【职场攻略】ＪＯＢＳＤＢ公布《环球人才调查报告：未来招聘趋势》调查结果，指出随着香港通关，今年市场仍会由求职者主导的市场，并揭示香港打工仔虽仍最着重薪酬花红，但放眼全世界的打工受访者会因求职体验差而宁愿拒绝好ＯＦＦＥＲ。一文详细讲解。 ＪＯＢＳＤＢ 和ＪＯＢＳＴＲＥＥＴ 发布《环球人才调查报告：未来招聘趋势》于香港、马来西亚、新加坡、菲律宾、泰国及印尼访问了 ９７,３２４ 名受访者，调查显示在招聘广告方面，受访者普遍认为清晰、简洁的招聘广告非常有用，有３３％表示关注有列明薪酬范围的招聘广告，而２７％则看重广告是否有詊细列明工作职责，仅２２％重视工作职衔。可见花俏的职街不再是求职者的唯一考虑因素。 美国人力资源公司ＰＡＹＣＨＥＸ在去年进行了的一项关于《求职者和招聘者对求职市场期望》的调查，当中整合出１０个伏工招聘广告的特征，求职者在招聘广告中见到这些特征时就一定要小心。 由招聘网站ＪＯＢＳＴＲＥＥＴ和美国波士顿咨询集团（ＢＯＳＴＯＮ ＣＯＮＳＵＬＴＩＮＧ ＧＲＯＵＰ，简称ＢＣＧ）联合展开的调查还指出，有５５％的本地求职者认为，如果面试体验欠佳，即使工资再高也会拒绝这份工作。

流动版 | 完全版

论坛守则 | 关于我们 | 联系方式 | 服务条款 | 私隐条款 | 免责声明 | 网页指南

版权所有 不得转载 (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited.

免责声明 : 88iv设立此一网站，旨在以最快捷的方式为公众人士提供清楚准确的最新资料，但在整理资料及编写程式时或会有无心之失。故88iv特此声明，此一网站所载的资料如有任何不确之处、遗漏或误植错字，并引致任何直接或间接的损失或亏损，88iv概不负责，亦不会作出任何赔偿（不论根据侵权法、合约或其他规定亦然）。此外，88iv并不保证本网站所载的资料乃属正确无误及完整无缺，亦不担保可以及时将资料上网及内容适合有关用途。