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优衣库老板将为日本员工加薪至多40% @ 2023-01-12T16: 返回 新闻热点 关键词：日本 员工 加薪 概念：母公司迅销 , 日本员工加薪四成 优衣库日本员工加薪四成 迅销的日本员工平均年薪为９５９万日圆（约５６．５万港元），令该公司成为日本出手最阔绰的零售商之一。据日媒报道，今次调薪计划将导致迅销在日本的员工成本增加１５％。 多达四成的人工增幅当然不会是人人可有。根据报道，日本迅销预期给８４００名员工加薪几个百分点至四成不等。但无论如何，加薪的确是日本社会的共识。首相岸田文雄要求商界给予员工加薪幅度要超过通胀率，全国劳动组合总连合会力争加薪五个百分点。就连代表资方的日本经济团体联合会也指出加薪超过通胀率是“企业的社会责任”，并希望透过“对人的投资”而“形成广泛的中产阶层”。 《国际经济》优衣库母公司帮日本员工加薪 幅度多达四成 迅销把日本员工薪资调高到接近国际标准，此举可能带动更多追求国际人才的日企跟进。 日本时尚服装连锁店 ＵＮＩＱＬＯ 母公司迅销集团（ＦＡＳＴ ＲＥＴＡＩＬＩＮＧ）宣布，今年３月将日本国内全职员工的年薪调升最多达４成，接近该企在欧美市场的薪酬水平，以便在全球各地“抢人才”，灵活部署人力资源。ＧＵ 行政总裁 ＯＳＡＭＵ ＹＵＮＯＫＩ 今（１１日）接受本网专访时，被问到加薪一事，也表示十分高兴。 日本最大零售业者迅销，１１日曾抛出一颗加薪震撼弹，幅度差不多在４成左右。薪水增加的员工额手称颂，因可稍微纾解被通膨大涨压得喘不过气的日常生计。另外，日本政府也是拍手叫好，因可兑现之前所开出的部分政治支票。 【ＵＮＩＱＬＯ母企】迅销日本员工今年３月全面加薪约四成 料８４００名员工受惠 将日本员工的工资提高４０％，该计划覆盖约８４００人，包括迅销总部和该公司门店员工。 【ＵＮＩＱＬＯ】日本公司多重视员工福利？日本ＵＮＩＱＬＯ全面加薪４成！ 翻查数据，迅销的日本员工平均年收入达到９５９万日圆（约３１万令吉），处于当地零售业最高水平，惟仍低过海外企业员工的薪酬水平。 日本服装连锁店ＵＮＩＱＬＯ(优衣库)及ＧＵ(极优)母公司迅销(０６２８８)发声明指，３月起调整日本员工薪酬制度，工资将最多提高４０％。迅销指，日本的工资水平将大幅提高。 (ＳＴ) 平价时尚ＵＮＩＱＬＯ与ＧＵ母公司迅销（ＦＡＳＴ ＲＥＴＡＩＬＩＮＧ）１１日宣布，３月起要帮日本员工加薪，最多上调４成左右。这显示日本数十年来在通缩和削减成本环境下形成的低薪结构，开始出现松动。迅销此举将对即将展开的春季劳资谈判（春斗）产生影响。 ＵＮＩＱＬＯ母企日本员工 ３月起全面加薪约４成 详情请看【下一页】 【共同社１月６日电】日本厚生劳动省６日公布了２０２２年１１月每月劳动统计调查（初值、员工５人以上单位），考虑到物价上升因素的实际工资较上年同期减少３．８％，降幅创８年零６个月新高，连续８个月同比下滑。工资涨幅不及物价涨幅的情况严重，今年春斗（春季劳资谈判）中加薪将成为焦点。