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传 Twitter 炒错人 拟重新聘用数十名被裁员工 @ 2022-11-09T08: 返回 新闻热点 关键词：员工 裁员 推特 马斯克 概念：裁员工 , 马斯克推特 裁员结果出炉后，多名遭到解雇的推特员工提出集体诉讼，控诉拥有超过１００名员工的推特，没有依法在大规模裁员前６０天发出书面通知，而推特大规模裁员也引起联合国关注，联合国人权事务高级专员呼吁马斯克应注重人权。 特拉执行长马斯克（ＥＬＯＮ ＭＵＳＫ）１０ 月底完成 ４４０ 亿美元推特（ＴＷＩＴＴＥＲ）收购以来，正不惜一切代价地开源节流，此前外界盛传，马斯克火速开除包括推特 ＣＥＯ 等 ４ 名高层后，已下令该公司要在下周 １１ 月 １ 日之前进行裁员，总规模恐达到 ５０％，而《ＮＢＣ》消息指出，ＴＷＩＴＴＥＲ 表示将从美国时间周（４）五早上开始透过 ＥＭＡＩＬ 通知员工他们是否遭到资遣。 全球首富、特斯拉执行长马斯克（ＥＬＯＮ ＭＵＳＫ）以４４０亿美元收购社群平台推特后，为缩减经营成本，上周大刀阔斧进行裁员，推特７５００名员工有将近一半都被炒鱿鱼，留下的公司职员也深感不安。不过，又有外媒透露，推特公司现在正又联系数十名被裁员的员工，请他们重返公司上班。 推特员工３日提出集体诉讼指出，推特解雇员工的方式违反“劳工调整和再培训通知法案”（ＷＡＲＮ ＡＣＴ）。该法案规定，雇用超过１００名员工的雇主须在大规模裁员前６０天发出书面通知，而所谓大规模裁员是指“裁员行为在单一雇用场所内影响５０名以上员工”。推特在马斯克入主前就有７５００名员工。 多名遭解雇的推特员工已经准备对马斯克提出集体控告。承辨的加州律师ＬＩＳＡ ＢＬＯＯＭ表示，马斯克在推特所为，已经违反加州法令。根据加州ＷＡＲＮ（ＷＯＲＫＥＲ ＡＤＪＵＳＴＭＥＮＴ ＡＮＤ ＲＥＴＲＡＩＮＩＮＧ ＮＯＴＩＦＩＣＡＴＩＯＮ）法令，雇主在大规模裁员之前，应在６０天前提出预告。这法令适用于３０天之内裁员５０人以上的企业，违法的雇主一天面临每件每天５００美元的罚则，以及赔偿损失的薪水、医疗保险和其他补助等。 美国媒体报导，社群网站“推特”（ＴＷＩＴＴＥＲ）在被富豪马斯克买下之后，证实要裁员。推特已经向员工发布裁员通知，并且请员工在加州时间星期五，检查电邮信箱，看看是不是有收到解雇通知。 裁员是马斯克接手推特之前，就已经悬在员工头上的剑。如今，这把剑以迅猛且惨烈的方式落下。美国时间１１月３日、周四下午，推特员工收到邮件：周五不要进办公室，早上９点会寄出裁员的相关邮件。马斯克与推特官方都未透露本次裁员具体的规模，但从裁员的方式和网路讨论来看，人数众多且范围涵盖全球。 《华盛顿邮报》３１日又报导，马斯克计划裁减买四分一员工，即约２,０００人。至本月３日（周四），《彭博》引述消息透露，马斯克计划裁减ＴＷＩＴＴＥＲ约３,７００个职位，即公司员工总数的一半，并打算在周五通知受影响的员工。董事级和副总裁级员工据知在上周末已被裁减，其他管理层被要求“交人”。产品团队裁员名单，则由特斯拉的工程师和主管级员工审查同评估，根据员工个人在任职期间对ＴＷＩＴＴＥＲ程式代码编写的贡献来制定及排名。 马斯克入主推特的一周间裁员传闻不断，该公司周四晚间发送备忘录给员工表示，周五开始裁员，并将暂时关闭办公室，不让员工进入。此外，彭博４日消息，推特员工在旧金山联邦法院提起集体诉讼，指控推特在没有给予足够通知的情况下启动大规模裁员，违反联邦和加州法律。 裁员结束了ＴＷＩＴＴＥＲ员工从４月开始的动荡时期，当时该公司披露马斯克已成为其最大的个人股东。马斯克随后同意加入ＴＷＩＴＴＥＲ的董事会，但后来又决定不加入。他发起了对ＴＷＩＴＴＥＲ最终接受的公司的竞购。几周后，马斯克对这笔交易提出了质疑，然后试图放弃退出，在上个月再次改变方向并表示他将继续进行交易。在此过程中，他时不时会批评该公司及其高管。 [周刊王ＣＴＷＡＮＴ] 在全球首富马斯克（ＥＬＯＮ ＭＵＳＫ）买下推特后，推特先是面临现任高管遭到裁员。而从４日开始，有３７００名员工被信件通知即刻解职，甚至连一位怀胎八个月的孕妇也在名单其中。为此，马斯克表示推特每天损失超过４００万美元（折合新台币约１．３亿元），而且遭裁员的员工均会获得３个月的遣散费。但联合国人权事务高级专员（ＨＩＧＨ ＣＯＭＭＩＳＳＩＯＮＥＲ ＦＯＲ ＨＵＭＡＮ ＲＩＧＨＴＳ）图克（ＶＯＬＫＥＲ ＴＵＲＫ）则呼吁马斯克“尊重我们共同的人权”。 （路透旧金山４日电）推特（ＴＷＩＴＴＥＲ）的安全与诚信部门主管罗思（ＹＯＥＬ ＲＯＴＨ）今天发推文说，推特已解雇５０％的员工，同时称推特的内容审核功能维持运作。这是推特首度证实裁员规模。 推特在给员工的电子邮件中说，公司打算周五开始裁员。马斯克上个月以４４０亿美元收购了推特公司，知情人士称，他计划裁掉一半的员工，以兑现成本削减计划。 推特员工在马斯克收购该公司后便已担心遭裁员，马斯克上月２７日接管推特后便开除原执行长亚格拉瓦(ＰＡＲＡＧ ＡＧＲＡＷＡＬ)等四名高管，另有高层相继离职，上周末有少数主管及副总裁职位遭裁撤，其他部门主管也被要求列出裁员名单。 尽管有被裁的员工已经在联邦法院向推特提起集体诉讼，称他们未能在２个月前提前收到通知，去上班时发现被锁在办公室门外。但根据法律规定，若推特给被裁员的员工以６０天的工资，裁员仍然是符合法律规定的。 推特周五向被解职员工发出的电邮标题是“你在推特的角色”，其内容写道：“今天是你在公司的最后一个工作日”。该邮件指出，推特大约５０％的员工受到裁员影响。据悉，被裁的员工将继续受雇于推特，并获得补偿和福利，直到明年１月的第一个星期，不过这个日期可能因员工个人情况而异。 推特上周透过电子邮件裁员近３,７００人，因应马斯克的入主而削减成本。许多员工是突然间发现自己无法使用公司的内部系统，才惊觉自己已丢了工作。现在又传出推特请求一些被裁员的员工复职，显示裁员过程恐怕相当混乱。 上周，在马斯克接手推特后，也宣布将裁员 ５０％，裁员规模大约为 ３,７００ 人。虽然 ＭＥＴＡ 这次裁员比例不如推特，但其裁员数量可能超过推特，成为今年大型科技公司中裁员数量最多的。同时，这也将是 ＭＥＴＡ 成立以来 １８ 年历史中，首次大规模裁员。 （中央社旧金山３日综合外电报导）推特表示将自４日起开始裁员。纽时报导，推特７５００名员工中估计约半数将走人。亿万富豪马斯克新官上任三把火，在豪掷４４０亿美元收购推特后，大刀阔斧维持这家公司财务健全。 ＴＥＳＬＡ行政总裁、世界首富马斯克（ＥＬＯＮ ＭＵＳＫ）接手一周后，推特（ＴＷＩＴＴＥＲ）周四（１１月３日）晚上通过电子邮件通知员工，周五将开始裁员。周五，推特暂时关闭了办公室并切断了员工对内部系统的访问权限。