新闻热点

【香港竞争力】香港外派员工待遇跌至全球第8 ECA:即使香港通关、回流人数难即时恢复至疫情前- 香港经济日报- 即时 ... @ 2022-08-05T08: 返回 新闻热点
关键词:薪酬 香港 外派员
概念:驻港外派员工薪酬福利排名跌至全球第
人力资源管理顾问机构ECA INTERNATIONAL发表“我的外派薪酬市场调查”,结果显示,驻香港外派员工的整体薪酬组合(以年薪计)去年微升1%或3800元(美元.下同),至28.3万元(折合约220万港元),升幅为全亚洲地区中最低,而香港于外派员工薪酬福利全球排名由第5位跌至第8位,在亚太地区中则由第4位下降至第5位。对于政府可能于11月恢复通关,ECA INTERNATIONAL亚洲区域总监关礼廉直言,香港愈迟通关,外派人员来港工作的吸引力将会愈低。
人力资源机构ECA INTERNATIONAL今日(3日)发表报告,调查在2021年第三季进行,访问超过300间位于全球160个国家或地区的公司,了解各公司聘请外藉员工时所提供的薪酬和福利。结果显示2021年香港薪酬福利组合按年升1.4%至28.3万美元,升幅是亚洲区内最低,至于去年驻港外派员工的现金薪酬以美元计算增长4.5%,跑输亚太区增长率9%。其他排名方面,韩国跃升五名至第4名,超越了香港;新加坡则较去年下跌五名至排名第8;越南更跌出十大。
关礼廉说外派员工因疫情持续而离开香港,导致​​住屋和教育需求减少。香港排名下跌代表香港人才竞争力同样正下跌,企业要谂计提升薪酬及福利,才能挽留人才。

流动版 | 完全版
论坛守则 | 关于我们 | 联系方式 | 服务条款 | 私隐条款 | 免责声明 | 网页指南
版权所有 不得转载 (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited.
免责声明 : 88iv设立此一网站,旨在以最快捷的方式为公众人士提供清楚准确的最新资料,但在整理资料及编写程式时或会有无心之失。故88iv特此声明,此一网站所载的资料如有任何不确之处、遗漏或误植错字,并引致任何直接或间接的损失或亏损,88iv概不负责,亦不会作出任何赔偿(不论根据侵权法、合约或其他规定亦然)。此外,88iv并不保证本网站所载的资料乃属正确无误及完整无缺,亦不担保可以及时将资料上网及内容适合有关用途。