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不打COVID-19疫苗的Google员工传面临解雇后果 @ 2021-12-18T08: 返回 新闻热点
关键词:员工 打疫苗
概念:要求员工接种疫苗 , 放无薪假开除
CNBC称,GOOGLE表示,他们会在12月3日之后开始联络没申报疫苗接种状态、没接种疫苗、或豁免申请不获批准的员工。备忘录提到,如员工在2022年1月18日后仍没根据疫苗接种规则来作出行动,就必须放30天的“有薪行政假”。假若员工在放有薪假之后仍不作出行动打疫苗,就必须放最多6个月的无薪假,最终更会被解雇。
GOOGLE爆出员工若拒打疫苗 将强迫放无薪假“最惨直接解雇”
GOOGLE员工如拒打疫苗 将被迫放无薪假甚至解雇
【时报-台北电】美国染疫确诊数回升,加上新变种病毒OMICRON扩散,摩根大通、谷歌、苹果等大企业纷纷有相应的新防疫措施。摩根大通不准未打疫苗的员工进曼哈顿办公室,谷歌员工若拒打疫苗,面临拿不到薪资甚至解雇。
打不打新冠疫苗,已经成为美国科技公司的一个重要问题,接种疫苗可以控制疫情,但很多美国人都拒绝接受打疫苗,现在谷歌公司给员工发出最后通牒,不按照要求打疫苗就要给他们放6个月的无薪假,甚至解雇。
美国媒体CNBC周二(14日)报导,ALPHABET旗下公司谷歌(GOOGLE)的内部文件表示,GOOGLE要求自家超过15万名员工打疫苗,请他们遵守疫苗防疫规定,如果不照做,将被公司安排带薪休假30天,若仍选择无视者将被解雇。

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