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【国泰大裁员】指新合约条款不公平 有会员冀工会发起罢签行动 - 港闻 - 即时新闻 - 头条日报 Headline Daily @ 2020-10-27T12: 返回 新闻热点 关键词：国泰 工会 概念：国泰航空员工工会 国泰航空日前宣布重组，包括裁减５３００名驻港员工，国泰港龙航空即日起停止营运，而是次未被裁员的职员需签署新合约，薪酬及福利大减。国泰空中服务员工会今午（２６日）召开特别会议，解释新合约条款细节，并促请资方延长签约期限。 国泰航空大幅裁员并停止营运旗下国泰港龙，同时要求现职员工签署设底薪上限及减薪的新合约。国泰空中服务员工会下午召开紧急会员大会，商讨新合约的内容及收集意见，以决定下一步行动。 劳工界议员陆颂雄批评政府注资后，在国泰内的２位观察员未有尽力斡旋。他认为，国泰裁员最大问题是“员工无得拣”，形容国泰的态度很粗暴，促国泰要重新与工会沟通研究不同方案、尽可能保留职位。他又建议，国航和太古作为国泰的两大股东，可以更积极为被裁员工提供职位安排。 国泰空服员工会日前与资方谈判无果，决定今日召开紧急会员大会，交代与管理层会面内容，并解释新合约条款，据悉届时亦会收集会员对进一步行动的意见。吴敏儿批评国泰解雇员工处理手法差劣，从未与工会妥善沟通。吴又指国泰要求获留任的员工签署新合约，等同将全部人解雇再重新聘用，合约条文更是十分苛刻，包括将各职级薪金封顶，员工变相“越做越蚀”，担心聘用条件是为第二次裁员埋下伏笔。 避过国泰裁员的员工，他们将在今晚面对第一个签新合约的限期，若于今日内签约，较一周后才确认者，会多数千元特别津贴。国泰空中服务员工会昨召开紧急会员大会后称，会员一致表示绝对支持工会发起任何行动，工会不排除任何行动，之前曾就禁制令谘询过法律意见，会再寻求更多法律意见。工会今日会再与国泰商讨新合约，最为逼切为推迟签约期限。代表国泰机师的香港航空机组人员协会，昨晚发公开信要求与劳工处处长会面。劳工处回应指，会联络香港航空机组人员协会安排会面。 国泰航空削减８５００个职位，是史上最大规模裁员，同时停运旗下国泰港龙航空。国泰工会代表指，未有被裁的员工薪酬、福利大减，新合约相当不平等，令员工十分仿徨，期望日后航空业复苏，公司能提供更好的待遇。据了解，有员工酝酿罢签，工会亦呼吁员工不用急于回覆公司。 同场的工联会立法会议员陆颂雄促请，国泰应与工会有更多商讨，倾谈双方可接受的方案。他又指，国泰大股东太古集团及国航，应考虑旗下会否有其他工作岗位，可以吸纳被裁的员工。被问到就国泰裁员一事，有否与转任劳工及福利局副局长的党友何启明商讨时，他则指，没有与对方详细讨论。另外，他亦指，反对政府再推出第三期保就业计划，并认为应支援失业人士，又指工联会有向何启明反映相关建议。 国泰裁员｜工会指八成人不满新合约 下午将晤管理层 促转短期约 国泰航空因管理不善陷入财困，却向员工“开刀”救亡，大幅裁员５,３００名本地员工。工会表示对重组决定感伤感，斥国泰获政府注资，却大规模裁员，事前也没有与工会及员工充分沟通，有违社会期望，诚信及透明度尽失。另有工会透露，国泰部分员工新合约列明，试用期将延长至１２个月，间接要求员工噤声，裁走不听话资深员工。 现时机舱服务员合约主要由底薪、飞行时薪和津贴等组成。综合国泰多个工会提供的资料指，国泰提出的新合约，空中服务员不同职级的底薪减少１４％至３６％，而机舱服务员至机舱服务经理的基本薪金首设“封顶”，由１２,６００至３３,２５０元不等，超出７０飞行小时后的时薪也封顶于介乎１８０至４７５元。国泰又增加条款保留飞行时间未足７０小时员工扣减底薪权利；另新约规定即使员工自行调更，其飞行时数亦不会被计算，员工不能像以前般多劳多得。 工会主席王思敏在会后表示，已向公司表达４项要求，包括容许不签新合约的员工以自愿离职计划离职、支援已离开的员工、减时薪的新合约只是短期措施，以及延长给予员工考虑是否签新约的时间。她引述公司代表指，会向高层反映员工意见。对于国泰航空下午向员工发电邮指，已有足够的员工维持营运，并指希望员工在１１月４日前决定是否签署新合约否则会被解雇，王思敏则批评公司的做法等同威吓，并指对公司决定不商讨的做法感到失望。她续指，工会将会继续与公司代表会面及讨论。 航空同业阵线理事ＡＬＡＮ表示，今日收到不少国泰、港龙职空服员及地勤查询，主要关注是否应签新合约或被解雇后的出路，以及了解公司解雇的准则等，他坦言，不少员工感到失望，因早已与公司共道市艰，放了多个月无薪假，最后却换来减薪的结果，而事前亦没有与员工及工会作太多沟通，他们会联合其他工会了解新合约的详细内容，例如会否有魔鬼细节，希望可与公司再作商讨，呼吁前线员工不要急于签署新合约。他又提及，现正与其他工会沟通，希望能为被解雇员工提供就业转介。 国泰航空周三（２１日）大规模裁减５,３００名驻港员工，大批空中服务员突然失去工作，能够留下的员工亦要面对薪金、福利大减。国泰空中服务员工会主席王思敏质疑，公司给予的新约不公平，而且属永久改变，是变相逼他们离开。她又指，工会的问卷调查显示有８成员工认为须改善待遇才肯签新约，工会今日会再与管理层会面，呼吁员工想清楚才签新合约。 国泰航空大规模裁员，并停止营运国泰港龙航空，部分留任员工需于１４天内签署新合约。国泰工会昨召开紧急会员大会，商讨资方订立的新合约及下一步行动，有逾３６０人出席。工会指，会员反映需时考虑是否签署新合约， 【ＮＯＷ新闻台】国泰集团裁员后，要求留下的空勤人员在下月四日前签新合约，薪金和飞行时数计法都有改动，不签会视作被解雇。国泰空中服务员工会再与管理层开会，据了解，国泰向员工发信指不会改变合约条款，工会表示失望。 有工会组织今日（２２日）向国泰大股东太古集团所在的太古广场递交请愿信，抗议国泰大规模裁员，谴责国泰背信弃义，质疑裁员是大清洗，新合约１２个月试用期是想逼人噤声，藉此裁走旧制、不听话员工。 （星岛日报报道）国泰大裁员，但避过裁员的员工，亦要思考去与留的问题。国泰航空昨日与工会会面长达五小时，讨论留任员工签署新合约等事宜，惟工会透露资方态度坚决。而国泰更向所有机舱服务员发出电邮，明言不会与工会就新合约作任何谈判，并形容现时为公司存亡情况，没能力改变新合约条款。电邮更指，各职级都有足够员工签新合约，人数足以应付明年的航班，称员工要考虑全球经济情况，尽快签约。工会批评公司的做法“逼人一系走，一系签”，等同威吓，八成会员已表达不满新合约，要求国泰改善条款才签新约。 " ＤＡＴＡ-ＲＥＡＣＴＩＤ="３２">【本报讯】国泰大规模裁员后，幸存者须于下星期三前签署新合约，接受减薪等条款，否则当解雇处理。国泰空中服务员工会昨午召开紧急会员大会，听取会员意见，但受场地及禁聚令所限，有近百名未能进入会场的国泰员工，在酒店外聚集声援。 香港国泰航空重组，祭出新合约条款，机组员工减薪幅度达３到４成，留任员工需在１１月４日前签定新合约，７日内签新合约会有额外津贴。国泰航空员工工会今日（１０月２６日）于东涌某酒店召开紧急会员大会，受到场地及禁聚令影响，有近百名会员无法进场，聚集于酒店外声援。有空服员直呼，新合约等同“奴隶制”，非常侮辱人，合约也没交代退休金如何处理，感觉公司以其福利作威胁，要求公司清楚解释新合约条款，释除疑虑。 上述工会引述管理层表示，留任员工要减薪，新合约明年１月起生效，部分条款１１月５日起实施。工会主席王思敏称，之前合约种类较多，现时将变成一种合约；留任员工明年１至３月获发过渡津贴，每月３０００至７０００元不等。工会不满新安排，称将继续向公司反映。对于有２０００名国泰机舱服务员离职，王思敏称工会相当失望。 工会昨日晚上向发问卷予员工收集其对新合约的意见，仅两小时已获２０００人回覆，当中八成人要求国泰改善条款才会签署新约。王思敏强调，员工愿意和公司共度时艰，故此希望新合约只属短期措施，又呼吁政府介入国泰做法。思敏担心，若是次国泰带头开先例裁员减薪，其他公司亦会跟随，令打工仔权益受损。 国泰航空大裁员下侥幸保住职位的国泰员工，需要签署新合约大幅减薪。工会昨日与国泰资方代表开会，提出希望减薪新合约只属短期措施等诉求。国泰其后向员工发出电邮，表明不会就合约条款与工会谈判，并重申要员工在１１月４日前决定是否署新合约，倘不签署就会被解雇。 相关字词：国泰裁员 国泰航空 国泰港龙 国泰航空裁员 国泰 国泰ＣＸ 国泰裁员２０２０ ＣＸ炒人 ＣＸ裁员 裁员 港龙 国泰重组 工会 编辑推介 工会昨日下午和国泰机舱服务常务经理会面了５小时，但在会面开始前，国泰向员工发内部通知，表明不会和工会就新合约谈判，重申新合约是永久改动，指如果员工不在下月４日深夜前签署新合约，公司将会展开终止聘用程序。工会引述管方代表说，会向更高层反映意见，他们下星期初会再和管理层会面。 国泰工会今开大会 商新合约应对方法