分享此页

新闻热点 传国泰下周起派“大信封” 正制订离职补偿留职或减薪40% @ 2020-10-16T20: 返回 新闻热点 关键词：国泰 裁员 概念：国泰下周裁员 新冠肺疫情下航空旅游业几近停顿，国泰航空没申领第二期“保就业”计划后，并预告会裁员。今日再有报道引述内部流传消息，指国泰最快将于下周二（２０日）开始裁员，被裁员工按职位获１个月或３个月工资作遣散费，留职员工则需减薪三至四成。 国泰曾扬言，集团架构重组无可避免，该公司内部自月初已传出多项裁员部署，令集团员工人心惶惶。国泰内部流传消息指，国泰将于本月２０日或之后开始裁员，Ａ级基层员工可获１个月工资作遣散费、Ｂ级基层或以上员工可获３个月工资作遣散费，同时或会削减退休福利。至于留职员工亦需减薪３至４成。亦有消息指，国泰将分２日裁员，一日是空勤人员，一日是国泰城或地勤职员。 国泰航空 （００２９３）宣布国泰及港龙不会申请第二期保就业计划后，市场估计国泰快将启动裁员。国泰空中服务员工会第四度与管理层会面，工会主席王思敏表示，公司没有承诺不裁员，仅称视裁员为最后方案。国泰周四（１５日）升６％，收报５．１６元。 因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的国泰航空，及旗下国泰港龙航空放弃申请第二轮保就业计划，疑为大裁员铺路。国泰早前更扬言架构重组无可避免，外界盛传国泰将于本月内展开裁员行动，令员工人心惶惶。香港民用航空事业职工总会等７个工会，今（１２日）去信国泰航空有限公司行政总裁邓健荣，指资方已获政府注资，必须履行社会责任，认为裁员不应是重组方案必不可少及唯一的选项，建议推行优惠离职方案，或让员工选择停薪留职，并应尽快与工会会晤。 国泰空中服务员工会主席王思敏，上午再到国泰城，与公司管理层会面，她说，会上表达员工希望与公司共度时艰，同时保留职位的诉求，并提出延长自愿无薪假、以及重推“半职飞行计划”的建议；又期望公司即使计划裁员，都先推出自愿离职计划，提供遣散费或长期服务金予员工。但管理层未有表示能否采纳方案，只是指要再商讨，同时无承诺不裁员，工会对会面无进展表示失望。 香港国泰航空一度传说要大裁员，工会十五日与公司代表进行第四次会面。国泰空服员工会主席王思敏会后说，会上向公司说明延长自愿无薪假计画、重推半职飞行计画和自愿性离职计画等方案，而公司表示将会与高层再作商讨。

流动版 | 完全版

论坛守则 | 关于我们 | 联系方式 | 服务条款 | 私隐条款 | 免责声明 | 网页指南

版权所有 不得转载 (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited.

免责声明 : 88iv设立此一网站，旨在以最快捷的方式为公众人士提供清楚准确的最新资料，但在整理资料及编写程式时或会有无心之失。故88iv特此声明，此一网站所载的资料如有任何不确之处、遗漏或误植错字，并引致任何直接或间接的损失或亏损，88iv概不负责，亦不会作出任何赔偿（不论根据侵权法、合约或其他规定亦然）。此外，88iv并不保证本网站所载的资料乃属正确无误及完整无缺，亦不担保可以及时将资料上网及内容适合有关用途。