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就业数据｜政府“保就业”无效就业不足人数扑15万零售工会：“Cut钟”情况普遍（附互动图片） @ 2020-09-18T16: 返回 新闻热点 关键词：失业率 概念：失业率维持 政府统计处今日（９ 月 １７ 日）公布本港最新失业率维持 ６．１％，跟 ５ 月及 ７ 月的数字相同，就业不足率由 ３．５ ％升至 ３．８ ％，看似最坏情况已过去，“保就业”计划见效。有社企会计顾问公司认为，保就业能保持稳定人力资源，防止企业不会随便裁员。 【明报专讯】统计处公布，６月至８月经季节性调整的失业率维持６．１％，但“失业大军”增加５８００人，就业不足率则上升０．３个百分点，至３．８％，属２００３年ＳＡＲＳ后高位；持有学位者的失业率更升至５．２％。有学者对失业率未攀升感“意外”，料“保就业”计划第一期完结后，失业率将恶化，但相信今年内不会升破７％。 【明报社评】本港今年６月至８月失业率为６．１％，与５月至７月数字相同。失业率未上升，并非就业情况好转，事实上，失业率为滞后数字，最新失业人数也有所增加，说明新冠疫情之下，劳工市场仍然十分严峻。另外，新冠疫情对一些经济环节以至经济结构，或将带来改变，政府采取纾困措施“保就业”的同时，宜应有前瞻性视角，在新经济领域投放资源，确保竞争力不致因为环境改变而弱化，为催生新产业创造条件。 政府早前公布，本港５月至７月经季节调整的失业率为６．１％，较４至６月６．２％微跌０．１个百分点，属９个月以来首次回落。中大商学院高级讲师李兆波表示，申请保就业计划公司减少，令本港失业率未来有上升压力，料至年底有可能升至近７％，但他相信与２００３年ＳＡＲＳ高峰时的８．５％仍有距离。 职工盟主席吴敏儿则指，工会接获８０％打工仔就无薪假求助，２０％是裁员，批评保就业计划无阻吓性。吴怒斥，所谓罚则只是将补贴退回政府，并无增加雇主成本，甚至是政府贴钱予公司裁员，而政府即使收回款项，亦无发放给该批受影响的员工。她续指，失业率未能反映现有情况，个别行业，包括消费、零售及建造等行业，失业率已超过１０％，促请政府设立失业援助金。 失业率上升乃疫情所致，虽然不能全然归归咎于政府，但若然施政无法实现预期目标，政府则须另觅渠道，修缮不足。“保就业”计划的原意和承诺，是雇主接受政府工资补贴期间不会裁员，并会将工资补贴全数金额用于雇员工资，但从第一轮的漏洞可见，不但滥用计划的雇主大有人在，而且监察机制和罚款亦难以执行，故只能视为对冲，而非解决经济下行的措施。港府不能、亦不该强迫雇主参与第二轮“保就业”计划，但鉴于近月失业率持续攀升，政府除了可从上而下地稳住就业职位数量，亦须考虑从下而上刺激消费市场，免得企业倒闭潮愈演愈烈。 本港６至８月失业率虽然维持在６．１％，但失业人数却增加５８００人。劳工及福利局副局长何启明表示，政府即使推出保就业计划，也难以保住已经不复存在的市场。对于保就业计划要求惠康和百佳回馈顾客，何指出，有公司的建议较逊色，故要再作商讨，例如要顾客买满１００港元才提供１０港元优惠，形容坊间一些电子支付系统也能做到，强调当局会金睛火眼监察有关情况。 统计处于周四公布最新劳动市场状况。今年６月至８月经季节性调整的失业率为６．１％，与上次调查相同；而就业不足率则多０．３％，上升至３．８％。从失业率未有增加的情况来看，政府在“保就业计划”所花的公帑也可形容为物有所值。 统计处将公布最新失业率，邓家彪预计失业率不会明显上升，认为保就业计划发挥一定作用。陆颂雄呼吁政府不要因而“沾沾自喜”，指出实际失业情况远比政府公布的数字严重，举例或有人被迫提早退休。 【香港失业率】失业率６．１％回稳经济复苏可期？会计顾问：保就业一停裁员潮或再现 华侨永亨银行经济师李若凡表示，申请保就业计划的公司数目减少，令本港失业率未来会有上升压力，有机会迈向７％，但认为本港各行业的失业率升幅不平均，部分行业升幅夸张，但占就业人数比例相对高的金融及公共行政行业，失业率增长温和，预料整体失业率不会升至２００３年８．５％的高位。 【明报专讯】新冠肺炎疫情下本港失业率高企，政府２０２０年４月宣布推出涉款８１０亿元的“保就业”计划，涵盖２５１．５万人，包括向１５０万人的雇主补贴每名雇员月薪五成，上限９０００元，为期半年。参加计划的雇主须承诺不裁员和把补贴全数用于支薪，否则会被收回部分补贴。不过，多个劳工团体认为计划未能堵塞雇主减薪、要求员工放无薪假、变相裁员等问题。究竟计划能否保住雇员“饭碗”？ 政府早前公布最新的失业率为６．１％，这还只是５至７月的数字，未能反映７至８月第三波疫情对失业的影响。眼下政府推出第三轮防疫抗疫基金，直接保障打工仔女的失业保障依然不见踪影，推行了几个月的“保就业”计划很明显不能保障我们遇到的这位打工者，到底谁能听到失业者的怒吼？ 【报章Ａ１速览】“撤控”须副刑事检控专员拍板：７０００雇主弃申保就业 结业潮恐至 学者料失业率回升 政府：计划反应良好 【明报专讯】截至今年６月底，国泰航空香港员工约２．７６万人，中大商学院高级讲师李兆波推算，即使国泰裁减约一成员工，亦会推高本港失业率近０．１个百分点。但他称航空业前景未明，若国泰不削减人手有可能被拖垮，认为裁员亦无可厚非。多个工会均对国泰不再申请保就业补贴感失望，有工会要求公司不要一次过大幅裁员，避免冲击劳工市场。 劳福局局长罗致光表示，由于第三波疫情在七、八月广泛干扰经济活动，尽管“保就业”计划提供支援作用，但劳工市场在六至八月仍然严峻。按行业分析，与消费及旅游相关行业合计的失业率，较上一期微升零点一个百分点至百分之十点九，为受沙士沉重打击后的高位，而就业不足率再度升至百分之五点九。罗续指，餐饮服务活动业的失业率高企在百分之十四点四，建造业亦达百分之十一点一，而多个其他行业的就业不足情况恶化，包括运输业、保险业及教育业。 现时全球新冠肺炎仍然肆虐、加上本港社会事件、中美关系仍持续紧张，即使政府推出“保就业”计划等财政支援，但失业率仍持续高企，今年曾创下近１５年新高。业界亦预料年底失业率会进一步上升，并忧虑出现裁员及结业潮。本港以及环球经济下行，银行需要进行风险管理，审批按揭申请时会保持谨慎。 经济不景，必然伴随失业严峻。本港５至７月的失业率维持在６．１％的１５年高位附近，失业问题更可能在未来数月持续恶化。第二期保就业计划收到超过１５．７万名雇主及约２．５万名自雇人士的申请，较第一期计划少约１０％的雇主申请，估计多达１．１万名雇主放弃申请第二期保就业计划，意味着失业潮将会呼啸而来。