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| 关键词：加薪 公务员 |
| 概念：层公务员加薪指标 , ２０１４年薪酬趋势调查 |
| 香港文汇报讯作为全港公务员今年加薪指标的２０１４年薪酬趋势调查报告昨日出炉。在扣除递增薪点后，高层、中层及基层公务员的加薪指标分别为５．９６％、４．７１％和３．８％，其中基层公务员的加薪指标低于全年整体通胀预测的４．６％。有公务员团体表示失望，要求当局在 ．．． |
| 薪酬趋势调查结果昨日公布，高层有望加幅近百分之六。 (综合报道)(星岛日报报道)影响近十七万公务员及数以十万计公营、资助机构员工的薪酬趋势调查结果昨公布，其中高层公务员的加幅最高，达百分之五点九六，远高于去年的百分之二点五五；中层及低层公务员则 ．．． |
| 经济日报- 薪酬趋势结果建议公务员加薪３．８％至５．９６％，公务员团体将在下周五开会决定是否确认调查报告。（程志远摄）． 相关内容． 公仆加薪高层５．９％中低有机看齐 查看相片． 公仆加薪高层５．９％中低有机看齐． 公仆加薪高层５．９％中低有机看齐 查看相片． 公仆加薪 ．．． |
| ．．． 【本报讯】影响１６万公务员加薪幅度的薪酬趋势调查完成，公务员今年加薪可望跑赢通胀。调查结果显示，低、中层公务员的薪酬趋势净指标分别为３．８％及４．７１％，高层则达５．９６％，高于港府预测今年整体通胀率４．６％。今年加薪出现“肥上瘦下”，主要原因是私人企业 ．．． |
| ．．． 【本报讯】低层公务员过去一直跟随中层公务员加薪幅度调薪，意味他们今年可望获加薪４．７１％。但有公务员团体指，政府正进行每六年一次的公务员薪酬水平调查，公务员薪酬水平若远高于私人市场或需减薪。因低层公务员加薪酬度长期被“谷高”，年底完成的薪酬 ．．． |
| 核心提示：薪酬趋势调查委员会昨公布今年薪酬趋势净指标，低级公务员薪酬建议加幅为３．８％、中级公务员加４．７１％、高级公务员加５．９６％。委员会主席黄锦沛表示，调查结果如实反映市场薪酬趋势变动，做法“公正专业”和“一丝不苟”；代表低层公务员的“第一标准薪级 ．．． |
| ．．． 【本报讯】警察评议会及纪律部队评议会的职方代表，因不满薪酬调整机制，去年退出薪酬趋势调查委员会。委员会内四个公务员评议会中，只有第一标准薪级评议会及高级公务员评议会参与会议，高级公务员协会表明不会确认调查报告。 |
| 影响１６万公务员薪酬加幅的薪酬趋势调查周五发表报告，过去一年薪酬趋势总指标介乎５．３２％至６．９１％，应用该数据于公务员扣减增薪点后，高、中、低级公务员薪酬有望分别上调５．９６％、４．７１％和３．８０％，远高于去年增幅，更超出多个公仆团体预期【表１】，但鉴于去年多 ．．． |
| ．．． 【明报专讯】薪酬趋势调查委员会昨公布今年约１７万公务员建议加薪幅度，扣除每年增薪点后的净指标，高级公务员加薪５．９６％，中级及低级公务员分别加４．７１％及３．８％；当中，高级公务员薪酬加幅较去年的２．５５％多逾一倍。有学者认为，近年私人市场的薪酬管理哲学 ．．． |
| ．．． 【明报专讯】现行的薪酬趋势调查方法于２００７年开始采用，虽然基层公务员薪酬趋势调查结果历年以来有高有低，但特首会同行政会议决定的基层公务员加薪幅度，历年均没跟随调查结果，但却与中层公务员看齐。中原人力资源顾问董事总经理周绮萍表示，基层公务员 ．．． |