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关键词:职工盟 明年加薪 |
概念:职工盟倡明年加薪不低于 |
职工盟建议,明年雇员的加薪幅度,不应该低于百分之七,又指,若雇主继续独揽盈利,不愿意与员工分享经济成果,担心类似码头工潮的工业行动,将会愈来愈多。 一到年终,雇员又会期望新一年会加薪。雇主联会早前建议,2014年加薪百分之四,加幅是近十多年最高。 |
职工盟昨指扣除通胀后,上班族近5年实际是零加薪。 (职工盟提供图片). 职工盟:分享成果最少加薪7% 查看相片. 职工盟:分享成果最少加薪7%. 【经济日报专讯】不少调查机构预料明年加薪平均约4%。职工盟昨指扣除通胀后,上班族近5年实际是零加薪,认为企业须 |
晴报- 职工盟发现近五年打工仔的工资增幅,完全被通胀抵销。(资料图片). 相关内容. 职工盟警告资方勿罔顾员工诉求。 查看相片. 职工盟警告资方勿罔顾员工诉求。 职工盟倡明年加薪7% 查看相片. 职工盟倡明年加薪7%. 职工盟倡明年加薪7% 查看相片. 职工盟倡明年 |
职工盟建议明年加薪7%追通胀. 临近年尾,打工仔都关注明年的加薪幅度。职工盟表示,根据经济增长速度及通胀率,明年的加薪幅度最低应达到7%。职工... 如要阅读全文,请先登入 或订阅《信报》网上版。 下一篇:, 社保基金认购中国手游ADS. 上一篇:, 页岩气再招标 |
职工盟指出,政府经济报告称今年首三季的按年实质本地生产总值平均增长百分之三,今年经济亦增长百分之三,两者均较去年高。 同时,今年首九个月的通胀上升至百分之五点三,认为企业应加薪百分之七或以上,又以新创建、港铁、电讯盈科等大型上市企业为例,加 |
临近年底,打工仔都期待明年加薪。职工盟根据实质经济增长及预测的明年通胀指数,提出打工仔明年的加薪幅度,不应低于7%,令雇员薪酬追上通胀,亦可分享经济成果。他们警告,资方如继续抱“唯我独尊”的心态,不肯和工人协商,将无可避免会发生类似码头工人 |
核心提示:政府早前预测今年实质经济增长为3%,明年通胀率为3.8%,职工盟总干事蒙兆达昨日建议明年加薪幅度不应低于7%,否则只会令员工失去归属感,导致劳资纠纷,令雇主蒙受更大经济损失,而职工盟计划下月1日发起游行,要求政府正视雇员薪酬,并争取 |
今年三月码头工人发起长达40天的罢工,其后荃湾高铁地盘及太古可乐相继引发工潮,职工盟认为事件反映出工人怨气高涨,而雇主联会近年建议的加薪幅度未能追及通胀率。工会认为根据实质经济增长及通胀率,2014年的加薪幅度不应低于7%。 职工盟指出,政府 |
职工盟建议,明年的加薪幅度不应低于7%,让雇员的工资追上通胀,并分享经济发展的实质成果。职工盟指出,根据政府的经济报告,今年首3季本地生产总值以及今年全年经济增长预测均高于去年,甲类消费物价指数也由去年的3.6%升至现时的5.3%,反映通胀令基层 |
职工盟建议,明年的加薪幅度不应低于百分之7。 职工盟指,政府预测今年香港实质经济增长为百分之3,明年的通胀率为百分之3.8,因此建议企业,明年加薪不应低于百分之7。 他们指出,近几年物价急升,但企业的加薪幅度追不上通胀,又批评企业不肯加人工,制造 |