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今年企业加薪4.5%追到通胀 @ 2013-07-27T03: 返回 新闻热点
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香港人力资源管理学会调查发现,今年首四月本港企业加薪平均达百分之四点五,远超去年同期。 (综合报道)(星岛日报报道)去年多个薪酬趋势调查均吹淡今年经济及就业市道,但香港人力资源管理学会一项最新的加薪趋势调查反映,今年首四月本港企业加薪平均达百
人民网香港7月25日电香港特区人力资源管理学会今日公布一项调查发现,接受调查的公司中,今年第一季度员工的基本薪水整体水准平均升幅为4.5%,与上一季度的调查结果相近,但比去年同期上升了0.7%。 调查发现,在今年第一季度有调整薪酬的50家香港公司
核心提示:香港人力资源管理学会公布今年4月份的薪酬趋势调查,指出在市场关注经济会否出现波动下,今年头四个月基本薪金调整幅度依然平稳,整体平均加幅4.5%,而受访公司平均向员工发放的花红金额变化不大,平均为0.99个月至1.66个月基本薪金,反映营商
香港人力资源管理学会调查显示, 本港雇员今年首4个月基本薪金平均升百分之4.5, 以零售业加薪幅度最高. 学会今年4月访问17个行业共86家公司, 合共12万3607名员工. 调查结果显示, 近八成半受访雇员获得加薪, 今年首四个月的基本薪金平均上升百分之4.5.
打工仔最关心的都是升职加薪。人力资源管理学会调查指,今年首四个月薪金调整幅度平稳,平均加薪百分之四点五,稍高于今季百分之三点八的通胀,而薪金调整幅度最高的头三个行业分别是零售、建筑及保险。 今次调查共有五十家公司,共十二个行业参加。香港人力
人力资源管理学会的调查发现,在今年首四个月,接受调查公司的基本薪金,整体平均升幅有4.5%,与上季的调查结果相若,但较去年的调查结果上升0.7个百分点。 调查发现,在今年首季有调整薪酬的50间公司,加薪幅度最高的行业是零售业,加6.9%,其次是建筑和
香港文汇报讯(记者郭兆东)本港打工仔加薪有望。香港人力资源管理学会昨日发表薪酬报告,指出本港今年首4个月的薪金调整平均达4.5%,其中零售、建筑及保险业获加薪最多;同时全数受访公司均有发放固定花红,金额等同0.99个月的基本薪金;而半数有发放非固定

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