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国泰劳资达成协议工会不会发起工业行动 @ 2012-12-20T23: 返回 新闻热点
关键词:国泰
概念:国泰劳资双方谈判 , 空中服务员工会达成共识
.劳工处对国泰劳资双方未达共识表可惜
下午一时许,国泰空中服务员工会主席黎玉婵与国泰机舱服务员总经理吴秀兰就达成共识握手互贺。黎玉婵在其后的记者会上表示,劳资双方已经达成协议,资方大致能够满足工会的要求。
张建宗昨日出席活动后,就国泰事件作出回应,他表示,劳工处已经主动介入调解国泰资方及工会之间的分歧,他说:“我们希望最重要是双方透过沟通对话将分歧缩窄,从而达成共识。”他认为最重要是大家坦诚磋商,劳工处将会扮演桥梁的角色,努力斡旋,政府亦有信心令双方互谅互让,令缩窄分歧,最终达成共识解决问题。
劳资双方未有讨论加薪幅度,主要谈到跨站飞行及通宵更等问题,国泰空中服务员工会主席黎玉蝉表示,双方没有共识,会议明天继续,是否撤回工业行动,言之尚早。
国泰航空国泰劳资双方第二天谈判,谈判超过12小时,直至深夜仍未达成共识。劳方表示愿意谈判至通宵。
【明报专讯】国泰空中服务员工会因为明年加薪幅度只2%而争取改善待遇,劳资双方至今仍未达共识,工业行动一触即发。国泰资方昨表示,愿意开启讨论大门,目前正等待工会回覆,惟不肯回应谈判是否带前设条件;另一边厢,工会则坚持双方必须在无前设条件下谈判,否则将维持原定计划,于圣诞前发动按章工作如航班上“不捧餐”等工业行动。
工会主席黎玉婵昨午休会期间表示,双方仍积极商讨,但多项细节方案,工会仍未接受。工会早前已表明,如未达共识,预料会于圣诞节前发动按章工作。国泰劳资纷争,由上月双方第六轮加薪谈判完结后爆发,资方突单方面宣布下月一日起加薪百分之二,对工会其他诉求,包括跨站飞行、命更、改善飞行组合等,全部只字不提。
国泰劳资双方经接近20个小时通宵谈判,今晨7时结束会议,但双方在跨站飞行等关键问题上未达共识。
国泰劳资双方谈判仍未有共识NOW.COM 新闻
十名声援国泰空中服务员工会的职工盟代表,昨到国泰航空母公司、太古集团位于金钟的办公大楼抗议(图),不满资方不肯直接与工会讨论,而要在劳工处介入下才肯与劳方谈薪酬问题,是没有诚意,代表批评国泰单方面终止和工会谈判,公布明年加薪2%,严重破坏劳资关系,漠视工会谈判权,并要求国泰保障本地员工就业机会,并取消通宵更安排,代表促请国泰拿出诚意与劳方讨论,尽快就加薪幅度达成共识。
在资方会见传媒之前,国泰工会代表已先向传媒表示,经通宵谈判,至今未有协议,他们已把最后一份建议书递交资方,若在中午12点前双方都达不到共识,他们将很“无奈”地要按原计划在圣诞假期前采取工业行动。
【新报讯】国泰劳资双方昨日继续在劳工处斡旋下进行第二日谈判,惟经过近14小时整日商讨下,至今日凌晨双方仍无法达成共识。据悉,尽管劳工处努力斡旋,但国泰劳资双方各自坚持立,整日谈判一直处于“胶”状态。
十多名职工盟成员游行到国泰航空母公司、太古集团位于金钟的办公大楼抗议,要求国泰资方立即重返谈判桌,与空中服务员工会就加薪幅度达成共识。
国泰空中服务员公会主任黎玉婵表示, 双方在部份问题上已达成协议, 但部份原则性问题 , 例如休息时间及跨站飞行的长远性安全保障等问题 , 仍然无法达成共识, 工会已向资方递交一份最后协议书, 若资方未能于今日中午十二时前回覆, 工会会采取工业行动.
国泰劳资纠纷已经半个月,至今仍未达成共识,国泰空服员工会原先要求加薪5%,但国泰常务总裁朱国梁昨天表示,公司光是上半年赤字逾9亿港币(约台币33亿7280万元),所以只愿意调薪2%,再加发相当于1个月工资的奖金;他还强调,与员工的对话大门会常开。
在劳工处介入斡旋下,国泰劳资双方将本周内进行三方会谈。职工盟成员游行要求国泰资方与工会就加薪幅度达成共识。

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