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| 关键词：强积金 积金收费 |
| 概念：２０１２年１１月１日强积金 , 基金计划 |
| 《积金隽语》俗称强积金“半自由行”的“雇员自选安排”会于２０１２年１１月落实，成员将可按照个人意愿，把现职期间的雇员强制性供款累积资产，转移至心仪的强积金公司。“半自由行”给成员带来更大的自主权和更多选择，但切勿人云亦云，为转而转，大家应把握这个 |
| 《积金新知》为了让成员在管理强积金投资上享有更大的自主权，积金局将于本年１１月推行强积金“半自由行”（即“雇员自选安排”）。部分成员希望早着先机，尽快将供款帐户内现职雇员部分或过往受雇或自雇之强制性供款累算权益，转移至心仪受托人的计划。在决定转移 |
| 好不容易终于可以为强积金(ＭＰＦ)“半自由行”，打工仔要“转会”当然要转得精明。其实转受托人前，要清楚目的只有一个--提高强积金的回报。当中要留意的包括管理费用及基金表现两个范畴。然而，不少人选择强积金计画之时，却往往只考虑了其中一个因素，结果或令“ |
| 强积金（ＭＰＦ）收费高昂为市场焦点所在，但在５００多只基金中，美国友邦（ＡＩＡ） （０１２９９）旗下两只股票基金的开支比率（ＦＥＲ），却属全城最低。公司解释，主要原因是产品成立初期，投资经理免收费，变相“白做”，冀能令打工仔得益。 两只“超平”产品分别为∶友邦信托 |
| 强积金半自由行下星期四正式实行，面对竞争加剧，今年来最少有五间强积金公司减收费，主要是中小型受托人。不过实际上，有减收费的基金不足三十只，仅占全港五百多只强积金基金约百分之五。业界暂时主力推出收费低于百分之一的新基金，及用回赠优惠作招徕。 |
| １２年前推出强制性公积金(ＭＰＦ，简称强积金)制度之时，人人不看好，其中收费高昂更是最为人诟病的一环，而雇员没有自由选择受托人，更被批评是收费高昂的主因，在社会声音不绝下，终催生了１１月推出的“雇员自选安排”(俗称“半自由行”)。不过即使各界铺天盖地 |
| 《经济通通讯社２４日专讯》康宏理财（０１０１９）行政总裁冯雪心于记者会表示，集团于今年暑假期间，进行了强积金半自由行公众意见调查。调查结果发现，５３％受访者计划在强积金半自由行推行后１２个月内，把现职雇主的雇员强制性供款部分，转到另一个强积金计划； |
| 《经济通通讯社２４日专讯》康宏理财（０１０１９）强积金业务拓展董事钟建强于记者会表示，强积金“半自由行”推行在即，不少人都有意转换供应商，他提醒市民于履行权利前，要先审视自己对现职雇主提供的强积金计划是否满意，不应急于一时。 其次在选择强积金组合时， |
| 《积金人语》强积金“雇员自选安排”尚有一星期便正式实施，但大家又是否知道，强积金中介人的法定规管制度亦会于２０１２年１１月１日起生效？ 根据强积金最新统计数字（截至２０１２年９月３０），现时香港有超过三万名注册强积金中介人，他们可以直接向雇主、雇员及自 |
| 《经济通通讯社２５日专讯》东亚信托董事兼行政总裁李焯明于记者会表示，估计下个月“ 半自由行”实施后，根据海外经验，首年约有１０％雇员会转移资产，以本港雇员数目２３５万名计，即约有超过２３万人转移，相信随着“半自由行”实施时间，转移资产人数会愈来愈多。 |