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大家乐大快活:短期不加价 工资成本不转嫁消费者 @ 2012-09-12T11: 返回 新闻热点
关键词:大家乐 大快活
概念:大家乐大快活 , 4个月同店销售
大家乐(HK-0341) 和大快活(HK-0052) 这两家竞争对手,昨(11) 日不约而同表示,虽然成本仍高企,但短期内甚至今年内将不会加价,即使政府将检讨最低工资标准,有机会再上调最低工资,两公司均相信仍可应付,不用将成本转嫁予消费者。 《星岛日报》报导,大家乐首席执行官罗
【明报专讯】今年6月时两大龙头快餐企业公布最低工资实施第一年的业绩,大家乐(0341)香港区除税、折旧及摊销前利润与上一年持平,大快活(0052)更是多赚半成,两集团昨日分别举行股东会,管理层被问及重新检讨最低工资水平,随即大转口风,大家乐首席执行官罗开光称,
【香港商报讯】记者林德芬报道:本港两大快餐连锁店昨日均表示,暂时无加价压力。大家乐(341)首席执行官罗开光表示,现时食材加幅平稳,暂时无加价压力。大快活(052)则指,若最低工资调高至时薪28.5元,公司将增加兼职员工的比例应对,目前没有计划加价,将来会视乎情况才
、8月本港同店销售录得中单位数增长,他认为近半年公司业绩较为健康,增长合理。 他说,最低工资实施已有一段时间,会继续平衡市场及消费者能力,提升自身的竞争能力及简化工作程序,未来若提高最低工资水平,会配合政府的决定,预期能够接受一定程度的加幅。
【本报记者林茂森报道】大家乐(0341)首席执行官罗开光昨日在股东会后表示,大家乐将配合市民负担能力,设计贴近市场的菜单,暂时看不到加价压力。同日,另一快餐零售商大快活(0052)也召开股东会。会后行政总裁陈志成表示,大快活将因应内地经济而减慢开店步伐。
大家乐首席执行官罗开光表示, 现时食材加幅平稳, 暂时无加价压力。 近期部分店铺搬离黄金地段, 即使整体租金有些微升幅, 但仍可接受。 他指, 刚过去的暑假, 同店销售录得中单位数的增长。 而过去半年公司业绩健康, 维持合理增长, 他对下半年的业绩展望表示乐观。
大家乐(00341.HK)首席执行官罗开光坦言,受累经济大环境影响,内地近月的同店销售有所放缓,广东省地区尤其明显,因受出口表现不理想拖累,料短期市况持续淡静。 他指,公司计划于今财年,在内地新增分店30间,每间斥资200万元,主要支出已于去年投放于中央厂房,料今年
大家乐(00341.HK)首席执行官罗开光于股东会后表示,7至8月同店销售增幅为中单位数,并指近半年的业绩健康,有合理增幅,对下半年表现保持乐观看法。 被问到最低工资委员会讨论最低工资未有定案,公司可承受什么水平,他回应指,会提升公司自身能力,及简化工作程序,有
《经济通通讯社11日专讯》大快活(00052)行政总裁陈志成于股东会后表示,截至今年3月底止,同店销售增长约逾5%,7、8月份同店销售表现不俗,展望前景仍然健康。 成本方面,食品价格轻微反弹,集团采购食材方面已锁定到今年底,可以纾缓成本上升压力。
大家乐(00341.HK)首席执行官罗开光指,对下半年业务前景乐观,单计暑假期间本港的同店销售增加百分之五,而过去四至五个月,食材及租金成本相对平稳,相信暂时无加价压力。虽然面对租金压力,过去一年部份分店搬离开旺区,但希望日后租金回稳时,重返这些区份开设分店。

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