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| 关键词：大家乐 大快活 |
| 概念：大家乐大快活 , ４个月同店销售 |
| 大家乐(ＨＫ-０３４１) 和大快活(ＨＫ-００５２) 这两家竞争对手，昨(１１) 日不约而同表示，虽然成本仍高企，但短期内甚至今年内将不会加价，即使政府将检讨最低工资标准，有机会再上调最低工资，两公司均相信仍可应付，不用将成本转嫁予消费者。 《星岛日报》报导，大家乐首席执行官罗 |
| 【明报专讯】今年６月时两大龙头快餐企业公布最低工资实施第一年的业绩，大家乐（０３４１）香港区除税、折旧及摊销前利润与上一年持平，大快活（００５２）更是多赚半成，两集团昨日分别举行股东会，管理层被问及重新检讨最低工资水平，随即大转口风，大家乐首席执行官罗开光称， |
| 【香港商报讯】记者林德芬报道：本港两大快餐连锁店昨日均表示，暂时无加价压力。大家乐(３４１)首席执行官罗开光表示，现时食材加幅平稳，暂时无加价压力。大快活(０５２)则指，若最低工资调高至时薪２８．５元，公司将增加兼职员工的比例应对，目前没有计划加价，将来会视乎情况才 |
| 、８月本港同店销售录得中单位数增长，他认为近半年公司业绩较为健康，增长合理。 他说，最低工资实施已有一段时间，会继续平衡市场及消费者能力，提升自身的竞争能力及简化工作程序，未来若提高最低工资水平，会配合政府的决定，预期能够接受一定程度的加幅。 |
| 【本报记者林茂森报道】大家乐（０３４１）首席执行官罗开光昨日在股东会后表示，大家乐将配合市民负担能力，设计贴近市场的菜单，暂时看不到加价压力。同日，另一快餐零售商大快活（００５２）也召开股东会。会后行政总裁陈志成表示，大快活将因应内地经济而减慢开店步伐。 |
| 大家乐首席执行官罗开光表示， 现时食材加幅平稳， 暂时无加价压力。 近期部分店铺搬离黄金地段， 即使整体租金有些微升幅， 但仍可接受。 他指， 刚过去的暑假， 同店销售录得中单位数的增长。 而过去半年公司业绩健康， 维持合理增长， 他对下半年的业绩展望表示乐观。 |
| 大家乐(００３４１．ＨＫ)首席执行官罗开光坦言，受累经济大环境影响，内地近月的同店销售有所放缓，广东省地区尤其明显，因受出口表现不理想拖累，料短期市况持续淡静。 他指，公司计划于今财年，在内地新增分店３０间，每间斥资２００万元，主要支出已于去年投放于中央厂房，料今年 |
| 大家乐(００３４１．ＨＫ)首席执行官罗开光于股东会后表示，７至８月同店销售增幅为中单位数，并指近半年的业绩健康，有合理增幅，对下半年表现保持乐观看法。 被问到最低工资委员会讨论最低工资未有定案，公司可承受什么水平，他回应指，会提升公司自身能力，及简化工作程序，有 |
| 《经济通通讯社１１日专讯》大快活（０００５２）行政总裁陈志成于股东会后表示，截至今年３月底止，同店销售增长约逾５％，７、８月份同店销售表现不俗，展望前景仍然健康。 成本方面，食品价格轻微反弹，集团采购食材方面已锁定到今年底，可以纾缓成本上升压力。 |
| 大家乐(００３４１．ＨＫ)首席执行官罗开光指，对下半年业务前景乐观，单计暑假期间本港的同店销售增加百分之五，而过去四至五个月，食材及租金成本相对平稳，相信暂时无加价压力。虽然面对租金压力，过去一年部份分店搬离开旺区，但希望日后租金回稳时，重返这些区份开设分店。 |