新闻热点 公务员今年或加薪４．５６％至５．８％工会冀追上通胀 @ 2012-05-15T23: 返回 新闻热点 关键词：公务员 加薪 概念：３个指标 , 公务员薪酬趋势调查委员会 星岛日报报道，四大公务员评议会上周已与薪酬趋势调查委员会召开会议，确认收集薪酬数据的百多家私人公司名单。薪酬趋势调查委员会明天将公布影响公务员加薪的最重要因素－“薪酬趋势指标”。去年私人市场分红强劲，连带令高层公务员获加薪百分之七点二四、中低层公务员都获加薪百分之六点一六，全体公务员喜出望外。 检讨公务员薪酬趋势调查委员会替任主席张震远说，过去一年，私人市场薪酬水平的调查，在扣除公务员过去一年的递增薪点，低层雇员加薪４．５６％，中层是５．８％，高层是５．２６％。张震远说，委员会会考虑一篮子因素，包括公务员士气、香港经济情况及港府财政状况，下星期二会确认公务员薪酬趋势调查，并向政府提出建议。张震远又说，下届政府的问责官员加薪８．１％，以过去十年通胀来讲，加幅偏低，又说不能与公务员加薪相提并论，两者有不同的调整机制。纪律部队评议会职方代表倪锡水，与及第一标准薪级公务员评议会职方代表李惠仪都表示，会谘询会员意见，希望加幅可以追贴通胀。 【明报专讯】全港１６万公务员的加薪指标——薪酬趋势调查报告今日公布，多个公务员团体期望加薪幅度跑赢通胀。公务员工会联合会总干事梁筹庭表示，若增幅追不上通胀，“等于变相减薪”；又指去年私人机构加薪约４％，公务员亦应贴近市场，加薪不少于４％。纪评会职方代表倪锡水说，政府财政盈余胜预期，加上本港经济整体看好，期望公务员加薪８％。 薪酬趋势调查显示公务员可加薪４．５６％至 &ＨＥＬＬＩＰ;

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