新闻热点 忧追不上通胀打工仔望加薪８％ @ 2012-03-19T17: 返回 新闻热点 关键词：加薪 概念：企业今年加薪 , 香港３月１９日 职工盟在去年１２月至今年１月期间，访问了３００多名会员，他们来自保安、清洁及饮食等行业，三分二受访者因最低工资的推行获得加薪，但扣除通胀因素，只有约四成受访者工资有实质增长。 职工盟表示，工人受惠于最低工资，去年平均加薪５．７％，其中物业管理加薪８％，建造业加６％，不过，在扣除通胀后，有六成受访工人的实质工资下降，职工盟呼吁企业今年最少加薪８％，令工人可以应付通胀，又要求新一任行政长官每年检讨最低工资，及立法赋予工人集体谈判权。 高管在企业中的作用举足轻重，一个企业若要正常运作首先就要保持管理层的稳定。对任何企业来说，管理层，尤其是高管都是“香馍馍”，随着节后跳槽高峰的来临，有８成以上的高管坦言，或多或少都和猎头公司有过接触。那么，如何应对猎头公司的挖脚，对于企业而言，加薪无疑是最有效的手段，为此有相关数据显示，２０１２年，管理层加薪幅度预计达到２０％。面对这样一个“抗通胀”的涨幅，有主管表示“纯属想象”，但也有高层坦言“还不止这个数”，对此，有专业机构表示：“在特定的一些行业，２０％涨幅确实存在”。本报记者 顾卓敏

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