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部门副总裁投书纽时 批高盛道德沦丧 @ 2012-03-16T04: 返回 新闻热点
关键词:高盛
概念:史密斯3月14日 , 高盛离职员工
这是高盛历来首度遭离职员工公开批评,撰文者是前高盛驻欧洲美国衍生性金融商品部门执行董事史密斯(GREG SMITH ),他在高盛服务12年后辞职,离开前投书纽时民意论坛,炮轰执行长贝兰克梵与总裁考亨造成公司道德沦丧。
高盛员工透露,史密斯投书像一枚炸弹在公司内部引爆,客户投诉随之而来。高盛公关部门在14日上午发出新闻稿,反驳史密斯的观点,执行长布兰克费恩(LLOYD C. BLANKFEIN)下午对员工发表公开信,但高盛股价仍不支倒地。
本周三高盛集团一位离职的中层在纽约时报发表措辞尖锐的辞职信,称这家华尔街巨擘是"有毒"之地, 管理层把客户称为“傻瓜”。 一时间,“华尔街幽灵”之称的高盛又一次引发外界质疑和诟病。
我们的员工是如何看待我们与客户之间的互动呢?在全公司各级员工中,89%的人表示公司向客户提供了出色的服务。《纽约时报》评论文章的作者曾任高盛的副总裁,而在我们将近12,000名副总裁中,认为公司向客户提供出色服务的人的比例同公司整体的这一比例相仿。
周三高盛一位离职高管撰文抨击高盛的企业文化,他把这家华尔街知名投行比作一只吸钱章鱼,并称它是一个邪恶的金融帝国。高盛执行董事格雷格 史密斯(GREG SMITH)在辞职后发表了公开信,称这家投行已经失去了“道德底线”,把利润置于客户利益至上,甚至把客户当作“提线木偶”。史密斯在高盛任职长达12年,是公司美国股票衍生业务在欧洲、中东和非洲的主管。他的文章公布后在网上引起了激烈辩论。不过高盛首席执行官布兰克费恩和主席加里 科恩随后也发表公开信称,斯密斯的指责并不能代表公司的文化。他们对高盛的员工表示,对于经历了过去困难时期的你们而言,现在必须要为这些指责作出回应非常不幸。

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