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批高盛成经典史密斯高人气 @ 2012-03-15T22: 返回 新闻热点
关键词:高盛
概念:公司文化 , 高盛离职主管史密斯
本周可说是离职员工大爆料周。不让高盛离职主管史密斯的“黑心高盛”媒体投书专美于前,GOOGLE(GOOG-US)前员工惠特克(JAMES WHITTAKER)也在新东家公司网站上写上一笔,抨击 GOOGLE 独厚社群网站经营,让员工无法专心于本业,要求全公司上下共同献策以吸引 FACEBOOK 的用户到 GOOGLE+。
高盛一名员工离职前投书纽约时报(NYT)民意论坛,史无前例炮轰高盛的企业文化“具毒害与毁灭性”,成为第一位公开批评高盛的在职员工。
.高盛遭离职主管控诉 把客户当蠢蛋 只在乎扒光荷包
美国大西洋月刊报道,尽管高盛自2008年金融风暴以来便不断面对这类炮轰,但这次指控却是来自一名曾经志同道合的前员工,更加凸显高盛罪大恶极。史密斯自史丹福大学毕业后便加入高盛,一路从实习生做到主管,前后服务长达12年,因此部分人士认为他的批评对高盛商誉别具破坏性。
周三高盛一位离职高管撰文抨击高盛的企业文化,他把这家华尔街知名投行比作一只吸钱章鱼,并称它是一个邪恶的金融帝国。高盛执行董事格雷格 史密斯(GREG SMITH)在辞职后发表了公开信,称这家投行已经失去了“道德底线”,把利润置于客户利益至上,甚至把客户当作“提线木偶”。史密斯在高盛任职长达12年,是公司美国股票衍生业务在欧洲、中东和非洲的主管。他的文章公布后在网上引起了激烈辩论。不过高盛首席执行官布兰克费恩和主席加里 科恩随后也发表公开信称,斯密斯的指责并不能代表公司的文化。他们对高盛的员工表示,对于经历了过去困难时期的你们而言,现在必须要为这些指责作出回应非常不幸。

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